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Front-end Developer - Liquid / HTML E-mail Marketing

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Petlove é uma empresa de tecnologia movida por um propósito: um amor enorme pelos pets. Teremos sucesso quando batermos nossa única meta: fazer os pets mais felizes e saudáveis.


Simplificamos a logística de cuidados e saúde de pets, desde comprar ou assinar periodicamente tudo que os pets amam e necessitam. Criamos conteúdos verificados para amparar tutores de pets nas decisões de fazer o que é melhor. Checamos e recomendamos produtos e serviços, descobrindo cada vez mais informações sobre tutores e pets. Tudo isso com produtos intuitivos e brindes lindos, que apaixonam e fidelizam clientes.


Estamos crescendo a todo vapor, criando novas frentes de produtos e serviços, e precisamos de mais pessoas apaixonadas e dedicadas que nos ajudem a concretizar ideias novas.


Como é o time de Marketing?

Nossa missão no Marketing é construir uma marca forte e desejada, conquistar e reter clientes de forma eficiente.


Estamos buscando uma pessoa para reforçar o nosso time de CRM / Relacionamento.


Já pensou em trabalhar com clientes apaixonados, levando informações, promoções imperdíveis e muito amor para as suas casas? Essa é a posição para você então :)


Na Petlove você vai:

  • Trabalhar com um time de alta qualidade e com as melhores ferramentas;
  • Aprender muito;
  • Ser parte de um time de grande impacto para milhares de pessoas e pets;
  • Trabalhar em um ambiente informal e transparente.


Como pessoa Desenvolvedora Front-end você vai:

Responsabilidades e atribuições

Procuramos uma pessoa Desenvolvedora Front-end altamente talentosa e automotivada, que vai entrar na equipe de Conteúdo da Petlove, na squad de CRM / Retenção, o que exige criatividade e responsabilidade.


  • Será responsável pelo desenvolvimento de campanhas de E-mail Marketing e relacionamento com clientes, utilizando plataformas de marketing cloud, como Braze e Salesforce, com o objetivo de elevar nosso CRM ao estado da arte;
  • Escrever código limpo, simples, fácil de ler e manter;
  • Seguir e ajudar a definir padrões de design e arquitetura front-end;
  • Edição de imagens para construção de layouts de e-mail leves;
  • Construção de templates de e-mails bem estruturados e responsivos para desktop e mobile;
  • Criação e manutenção landing pages personalizadas;
  • Manutenção de blogs e temas do wordpress.

Requisitos e qualificações

  • Lógica de programação apurada e sólidos conhecimentos em programação web;
  • Portfólio de trabalhos anteriores;
  • Conhecimentos básicos de ciência da computação (estruturas de dados, transformação de dados, etc.);
  • Conhecimentos sólidos de HTML, CSS, Javascript;
  • Entendimento das melhores práticas de User Experience (UX/UI), especialmente para mobile;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Trabalha bem em equipe, compartilha informações e estrutura bem seus processos;
  • É confiante, tem sede de aprendizado e deseja ser parte de algo especial;
  • Inglês intermediário / avançado (oral e escrita)


Diferencial:

  • Conhecimentos de Liquid e trabalho com plataformas de Marketing Cloud como Braze, Salesforce, Oracle Responsys, IBM Watson Campaign, Adobe, entre outras;
  • Conhecimento de alguma linguagem de programação backend;
  • Conhecimento em consumo de APIs;
  • Experiência anterior em E-commerce;
  • Experiência em CRM e E-mail Marketing;
  • Experiência em Git;
  • Conhecimento em SQL.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Salário compatível com o mercado + PLR anual (atrelado a metas);
  • Assistência médica / Odontológica / Seguro de vida;
  • Vale Refeição (podendo usar para Alimentação);
  • Ajuda de custo para home office;
  • Desconto em produtos no site Petlove;
  • Crédito anual para serviços Doghero;
  • Gympass;
  • Parcerias com descontos;
  • Day-off de aniversário;
  • Ambiente descontraído e dinâmico;
  • Oportunidade de crescimento, em uma estrutura horizontal, ágil e aberta a mudanças;
  • Bicicletário no prédio;
  • Sala de descompressão com vídeo-game, mesa de ping-pong e pebolim;
  • E claro, Pet Friendly, pets são muito bem vindos no escritório!!

 

Local: São Paulo/SP – Berrini

 

Nesse momento estamos em regime home office devido a pandemia, sem previsão de volta ao escritório.

Por isso, todo o processo de seleção e início das atividades ocorrerá de forma remota.

 

Na Petlove, nós não apenas aceitamos a diferença, mas também a celebramos e valorizamos as visões diferentes de nossos funcionários. Temos orgulho em ser uma empresa que oferece um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, cor, religião, deficiência e qualquer tipo de status.


Seja bem-vindx à matilha!

SOBRE O Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Muito além de petshop.

A Petlove é o maior Ecossistema Pet do Brasil!


Nosso grupo hoje é formado pela Petlove, maior petshop online e clube de assinaturas para pets do Brasil; DogHero, marketplace de serviços para pets incluindo passeios, hospedagem, creche e veterinários em casa; Porto.pet, nosso plano de saúde para pets criado à partir da fusão com a Porto Seguro; Vetsmart, maior plataforma de relacionamento com veterinários do Brasil focada em conteúdos médicos e educacionais; e Vetus, um sistema de gestão para hospitais veterinários e petshops.

 

Somos investidos pelos melhores fundos de venture capital do Brasil e estamos em ritmo de crescimento acelerado para continuarmos cumprindo nossa principal missão: ajudar mães e pais de pets a fazerem seus filhos peludos mais felizes e saudáveis.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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