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Responsabilidades e atribuições
- Definir a arquitetura e os padrões técnicos para o desenvolvimento de aplicativos móveis, garantindo escalabilidade, desempenho e segurança;
- Colaborar com times de Produto e Design para transformar requisitos em soluções técnicas robustas;
- Liderar e orientar a equipe de desenvolvimento móvel, promovendo boas práticas de codificação, testes e design;
- Revisar e aprovar decisões de arquitetura, alinhando-se às melhores práticas de mercado e às necessidades de negócio;
- Monitorar e analisar o desempenho dos aplicativos, propondo melhorias e otimizações contínuas;
- Garantir a integração eficaz de APIs e serviços de backend;
- Participar ativamente de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software: planejamento, codificação, testes, implantação e manutenção;
- Manter-se atualizado com novas tecnologias e tendências em desenvolvimento mobile, trazendo inovação para os projetos.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em desenvolvimento de aplicativos móveis.
- Forte especialização em Flutter (cross-platform).
- Vivência na definição de arquitetura de software e escolha de padrões técnicos (MVVM, MVP, Clean Architecture, Redux).
- Profundo conhecimento em RESTful APIs e experiência em integrações com GraphQL.
- Experiência com integrações backend (Firebase, AWS ou similares).
- Conhecimento em Git (GitHub, GitLab ou Bitbucket).
- Experiência com CI/CD e ferramentas de DevOps.
- Boa comunicação, proatividade e habilidade para trabalho em equipe e liderança;
- Desejáveis: Experiência em backend com Java (11+), Spring Boot, Spring Data, além de serviços AWS (Lambda, ELK, SQS, SNS, CloudWatch, DynamoDB). Conhecimento em Python 3 para scripts e automações. Experiência com bancos relacionais (MySQL, Oracle). Vivência em liderança técnica ou papéis de Tech Lead anteriores.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com a liderança
- Etapa 6: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.