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Fluency Skills | Pessoa Mentora - Especialista

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) você já conhece, agora é hora de apresentar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corporate e a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Skills! :foguete:


Somos EdTechs que oferecem cursos de soft e hard skills, com mentoria individual e orientação de carreira, atendendo tanto o público B2B quanto B2C.

Acreditamos que a educação precisa ser personalizada, moldada pelas necessidades de cada aluno e de cada empresa. Por isso, conectamos os melhores profissionais do mercado a quem quer dominar novas habilidades, como você! 


Através da nossa jornada personalizada de aprendizado, preparamos profissionais para áreas como UX/UI Design, Ciência de Dados, Gestão de Produtos e Inteligência Artificial, além de desenvolver soft skills essenciais, como liderança, comunicação e resolução de problemas.



Responsabilidades e atribuições

Como transformamos vidas através da educação, tecnologia e desenvolvimento humano?


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Skills, conectamos os melhores profissionais do mercado a quem busca desenvolver novas habilidades de forma prática e eficiente. E é aí que entra a nossa Pessoa Mentora Especialista!

:losango_azul_pequeno: Sua missão será orientar nossos alunos e parceiros na resolução de desafios reais da sua área de atuação, trazendo insights valiosos e aplicáveis no dia a dia profissional.

:losango_azul_pequeno: Com uma abordagem prática e didática, você ajudará a esclarecer dúvidas e oferecer suporte técnico, garantindo que cada aluno avance com confiança na sua jornada de aprendizado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na sua área de atuação (seja ela qual for!);
  • Disponibilidade de pelo menos 2 horas semanais para mentorias;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Paixão por ensinar e ajudar no desenvolvimento de pessoas.

Informações adicionais

Aqui, você não apenas guia alunos na sua jornada profissional, mas também tem acesso a ferramentas exclusivas para potencializar seu próprio desenvolvimento, além de uma jornada 100% remota!


:losango_azul_pequeno:Acesso à nossa plataforma de mentoria: explore recursos exclusivos para aprimorar sua atuação como mentor(a).

:losango_azul_pequeno:Treinamento na metodologia de Planejamento de Carreira: domine técnicas para ajudar alunos a construir trajetórias profissionais sólidas e estratégicas.


Se você quer impactar vidas através da educação e ainda evoluir como profissional, essa oportunidade é para você! :brilhos:












Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fase 1 - Você e Head de Mentores 🚀
  3. Etapa 3: Fase 2 - A caminho do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Skills 🎉
  4. Etapa 4: Fase 3 - Boas-vindas e Pré-onboarding ✨
  5. Etapa 5: Fase 4 - Onboarding 💫
  6. Etapa 6: Mentor🏆
  7. Etapa 7: Contratação

Olá! Hello! Hola! Ciao! Hallo!

Você está prestes a conhecer uma das maiores edtechs da América Latina.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma edtech fundada e sediada em Curitiba, mas sem limitação pela localização. Contratamos pessoas com quem gostaríamos de trabalhar e viver, seja nesse ou em outro continente.


Hoje, além de idiomas, também oferecemos cursos profissionalizantes em diversas áreas. Com nosso método exclusivo, desafiamos o ensino tradicional e tornamos o aprendizado fácil, divertido e com uma experiência focada na excelência.


Atualmente, impactamos a vida de mais de 400 mil pessoas ao redor do mundo e não pretendemos parar por aqui. Estamos sempre em crescimento: acreditamos na melhoria e desenvolvimento contínuos. Sonhamos grande e assim, criamos todos os dias novas oportunidades de transformação na vida de nossos alunos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de propósito, disrupção e muito talento.


Inovação, comprometimento, curiosidade e paixão são componentes essenciais para quem deseja fazer parte do nosso time!


Junte-se a nós e vamos juntos mudar a vida de milhares de pessoas através da educação. Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🌎🤘

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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