Dados Básicos
Local da vaga:
Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
DESCRIÇÃO DA VAGAAnalisar, interpretar informações e extrair dados dos relatórios que a Cia fornece;Encontrar soluções ideias para os problemas;Ter raciocínio rápido, visão analítica;Analisar cenários para reduzir os problemas;Ter atitude e buscar, espontaneamente, as melhores soluções;Disciplina para basear todas as suas decisões no foco estipulado;Ser coerente de acordo com as metas, objetivos, valores e propósitos da Cia;Ser criativo e não ter medo de inovar em suas técnicas de organização, planejamento e controle administrativo;Fortalecer os processos a fim de aumentar a performance do negócio.
Requisitos
Experiência:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGerenciamento de Portaria, Monitoramento de estrutura predial e patrimonial.Gestão de retiradas e renovações de Licenças e Alvarás.Gestão de Frota condutores.Gestão de multas e avarias.Gestão de eficiência em combustível.Gestão de KPI's críticos de frota.Gestão de pagamento de fornecedores.Gestão de carteira de fornecedores.Gestão de protestos.Gestão Orçamentária com análise de consumo e iniciativas básicas de saving.Mapeamento de Riscos e Oportunidades de OBZ.Gestão de dispersão de tendência do planejado x executado.Gestão de (ganhos/perdas) de estoque.
Gestão do Pacote prejuízo interno.Controles internos e SOx.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência Sugerida:ExcelFormação:Ensino Superior
Dados de Contratação
Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: A combinar Áreas: Financeira/ Administrativa (Financeira) Contabilidade (Financeira) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Profissional com ensino médio/profissionalizante (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Bebidas e Tabacos Porte: Grande - acima de 500 funcionários
Local da vaga:
Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
DESCRIÇÃO DA VAGAAnalisar, interpretar informações e extrair dados dos relatórios que a Cia fornece;Encontrar soluções ideias para os problemas;Ter raciocínio rápido, visão analítica;Analisar cenários para reduzir os problemas;Ter atitude e buscar, espontaneamente, as melhores soluções;Disciplina para basear todas as suas decisões no foco estipulado;Ser coerente de acordo com as metas, objetivos, valores e propósitos da Cia;Ser criativo e não ter medo de inovar em suas técnicas de organização, planejamento e controle administrativo;Fortalecer os processos a fim de aumentar a performance do negócio.
Requisitos
Experiência:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGerenciamento de Portaria, Monitoramento de estrutura predial e patrimonial.Gestão de retiradas e renovações de Licenças e Alvarás.Gestão de Frota condutores.Gestão de multas e avarias.Gestão de eficiência em combustível.Gestão de KPI's críticos de frota.Gestão de pagamento de fornecedores.Gestão de carteira de fornecedores.Gestão de protestos.Gestão Orçamentária com análise de consumo e iniciativas básicas de saving.Mapeamento de Riscos e Oportunidades de OBZ.Gestão de dispersão de tendência do planejado x executado.Gestão de (ganhos/perdas) de estoque.
Gestão do Pacote prejuízo interno.Controles internos e SOx.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência Sugerida:ExcelFormação:Ensino Superior
Dados de Contratação
Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: A combinar Áreas: Financeira/ Administrativa (Financeira) Contabilidade (Financeira) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Profissional com ensino médio/profissionalizante (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Bebidas e Tabacos Porte: Grande - acima de 500 funcionários