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Executivo de Contas - Viagens Corporativas (Remoto)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O QUE ESTAMOS BUSCANDO? 🎯


Somos a primeira e maior plataforma all-in-one de gestão de despesas e viagens corporativas. Nossos clientes e soluções não param de crescer e, para acompanhar esse ritmo, estamos expandindo a equipe de Novos Negócios com foco no nosso produto de viagens. Queremos pessoas autônomas, orientadas a resultados e com sede de crescer junto com a gente! 🚀

Responsabilidades e atribuições

NO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR? 🤩


Como EXECUTIVO DE CONTAS (VIAGENS CORPORATIVAS), você será responsável por:

  • Conduzir reuniões de diagnóstico e demonstrações online com foco na venda da nossa solução de viagens corporativas;
  • Prospectar novas empresas e atuar em oportunidades da base, gerando novos negócios;
  • Entender o fluxo de viagens atual dos leads para propor as melhores soluções, gerando valor;
  • Fazer a gestão completa do pipeline de vendas, acompanhando os leads até o fechamento com follow-ups consistentes;
  • Organizar e manter o CRM atualizado com cadências, atividades e informações relevantes de cada conta.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 💡


  • Autonomia e protagonismo: liberdade para liderar o seu próprio pipeline, tomar decisões estratégicas e conduzir as negociações do início ao fim;
  • Organização: disciplina para gerenciar um alto volume de negociações simultâneas sem perder oportunidades ou prazos;
  • Flexibilidade: habilidade para adaptar sua abordagem comercial a diferentes perfis de tomadores de decisão, com olhar consultivo e capacidade de contornar objeções com facilidade;
  • Sede de aprendizado: vontade constante de dominar o nosso produto, aprimorar suas técnicas de vendas e evoluir em um mercado acelerado.

QUAIS SÃO OS REQUISITOS? ✔️


  • Ter disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais (de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h);
  • Já ter trabalhado com a venda de viagens corporativas ou soluções desse mercado;
  • Possuir experiência com vendas consultivas e/ou geração de negócios;
  • Já ter atuado com vendas remotas (via videochamadas);
  • Dominar a metodologia SPIN Selling.

E O ALGO A MAIS? 🚀


  • Possuir experiência com vendas complexas e/ou de soluções tecnológicas;
  • Já ter trabalhado em startups e/ou com a venda de SaaS;
  • Ter experiência com vendas de ciclos longos (a partir de 30 dias).

Informações adicionais

O QUE VAMOS TE OFERECER? 🎉


  • Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância);
  • Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional; 
  • Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
  • Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;  
  • Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
  • Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
  • Acesso ao Wellhub e ao TotalPass, com várias soluções de bem-estar;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas;
  • Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
  • Contato próximo com fundadores, sócios e sócias;
  • Ambiente descontraído e colaborativo;
  • Dress-code livre no dia a dia;
  • Acesso a plano odontológico;
  • Day-off de aniversário;
  • Muito aprendizado e crescimento! 💙

IMPORTANTE: Sugerimos que acompanhe atentamente a sua caixa de e-mail! As etapas do processo serão encaminhadas a partir dos domínios da Gupy ⚠️


➡️ Quer conhecer melhor a Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Acesse nosso Instagram @jornadaConfidencial (Apenas para Cadastrados)! 📷

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Análise de Candidaturas
  4. Etapa 4: Entrevista com Pessoas e Cultura
  5. Etapa 5: Entrevista e Roleplay com Liderança
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

DEDICAR TEMPO AO QUE REALMENTE IMPORTA: ESSA É A NOSSA MISSÃO! ⏳💙

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu há dez anos para simplificar a gestão financeira das empresas. De lá pra cá, evoluímos e nos tornamos a primeira e maior plataforma all-in-one da América Latina para viagens e despesas corporativas.


Nosso time é 100% remoto, com mais de 250 pessoas espalhadas pelo Brasil e unidas por colaboração, autonomia e aprendizado contínuo. Aqui, nosso time é protagonista de desafios reais, tem liberdade para propor soluções e apoio para crescer continuamente.


Dentro do Ecossistema VR, ajudamos mais de 6.000 empresas como Nike, L’Occitane, Iguatemi, OLX, Ri Happy e Centauro a ganhar tempo, reduzir custos e trazer mais segurança e transparência para seus processos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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