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Executivo de Contas (AE) - São Paulo

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):


Nós vamos simplificar a relação do governo com os cidadãos.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma startup de software como serviço (SaaS) que há nove anos vem criando ferramentas inovadoras para o governo. Somos uma plataforma completa, que torna os processos de alvarás e licenciamentos das prefeituras digitais, permitindo que todos os trâmites perpassem pelo nosso software sem empilhar papeladas na mesa do secretário. Nossa equipe tem a chance de construir algo totalmente novo, o que muda a maneira como o governo presta serviço ao cidadão.


Que bom que você está aqui :)


Cultura e Pessoas:


Os objetivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Digital refletem diretamente em nossa Cultura e Workflow. Palavras como transparência, comunicação, confiança, curiosidade e paixão são coisas que não abrimos mão — do desenvolvimento à venda, do backoffice ao atendimento.


Nosso principal valor é que as pessoas sempre vêm em primeiro lugar. Por isso, é nossa prioridade criar um ambiente saudável e cheio de oportunidades para todos os times e posições. Esse é o único caminho para que nossas pessoas sejam bem-sucedidas.


Nossa máquina funciona porque somos produtivos e animados. Os condutores trabalham e se divertem muito. Nossos bate-papos no Slack estão constantemente fervilhando de piadas e convites para eventos, e você não terá dificuldade em encontrar um hobby ou interesse que não esteja representado.


Aqui, nos pautamos na acessibilidade, somos uma harmônica chuva de ideias, do CEO e Heads aos recém-chegados, tudo se integra. Como a equipe é multicultural, existem pessoas com todos os tipos de especialidades, e sempre há algo para aprender uns com os outros.


Sobre a vaga:


O Executivo de Conta (AE) trabalha consultivamente com as Prefeituras já interessadas nas soluções do Confidencial (Apenas para Cadastrados), em estágios mais avançados do funil, para ensiná-las sobre a ferramenta, convencê-las da necessidade do serviço e aconselhá-las sobre como efetuar a contratação do sistema. O Executivo de Conta (AE) reporta diretamente ao Líder de vendas. 


(Semelhantes: Account Executive, Gestor de Contas, Analista Comercial, Vendas)

Responsabilidades e atribuições

Primárias:


  • Venda consultiva: Manter o relacionamento com Prefeituras que já demonstraram interesse nas ferramentas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Digital pelas quais ele é responsável e auxiliar essas Prefeituras e Secretarias conforme elas avançam pelo funil de vendas e no processo de compra/processo licitatório;
  • Entender a ferramenta do Confidencial (Apenas para Cadastrados): Dominar nossos módulos a fundo para demonstrá-lo a diferentes departamentos da Prefeitura, tanto de formas mais simples e superficiais quanto de formas técnicas;
  • Manter relações de confiança com as Prefeituras: Construir uma relação com o cliente que está atendendo e com os servidores que nela trabalham, estruturando uma venda consultiva e técnica, ouvindo e analisando os cenários apresentados por clientes;
  • Senso de responsabilidade com as oportunidades: Precisa entender seu papel como o maior responsável pelo desempenho do time de vendas e pelo sucesso do time em busca de bater suas metas;

Secundárias:

  • Seguir os processos de compliance: Entender e ser fiel aos processos de compliance estabelecidos pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados) Digital durante todas as etapas da venda, técnica e consultiva;
  • Utilizar as estruturas de documentação: Documentar todo o fluxo do funil e alimentar os KPI’s de performance e comunicação adotadas pelo time de Vendas e Marketing;
  • Analisar resultados e implementar melhorias: Trabalhando constantemente com o Time de Vendas e Marketing para medir as razões de sucesso e fracasso de projetos de digitalização sendo propostos em diferentes prefeituras, entendendo as razões de eventual falta de urgência gerada no cliente em oportunidades que sejam de sua responsabilidade e sugerindo proativamente ideias de melhora do processo de venda;
  • Participar de eventos: Representar o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Digital em Webinar, fóruns e congressos. Trabalhando fortemente com a geração de leads.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em empresas de tecnologia, marketing ou consultoria;
  • Conhecimento sobre o mercado SaaS;
  • Atuação em vendas consultivas;
  • Conhecimento de metodologias/técnicas de vendas (Spin Selling, GPTC e afins);
  • Inglês nível intermediário;
  • Entender de diferentes modelos de negócio;
  • Gostar de desafios e que seja motivado a superá-los a cada dia;
  • Comunicativo e que saiba se expressar bem de forma oral e escrita;
  • Apaixonado pelo ambiente comercial;
  • Disponibilidade para viagens.







Diferencial

  • Experiência com Salesforce - Lightning;
  • Experiência com processos licitatórios;
  • Familiaridade com Softwares, em especial Softwares Enterprise;
  • Vivência no ambiente de startup;
  • Compreender inglês e jargões/termos da sua área.

Informações adicionais

OFERECEMOS:


  • Plano de Saúde;
  • Convênio Odontológico;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Licença paternidade de 20 dias;
  • Cursos in-company;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa;
  • Ambiente informal, descontraído e com pessoas incríveis;
  • Crescimento financeiro à medida que a empresa cresce;
  • Aprendizados e desafios diários.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Agendamento de Entrevista (RH)
  3. Etapa 3: Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta Enviada
  5. Etapa 5: Contratação

VEM TRANSFORMAR O BRASIL COM TECNOLOGIA E INOVAÇÃO!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma de gestão e automação de processos para o setor público.


Queremos um Brasil mais digital, especialmente no âmbito governamental. Nosso propósito é potencializar o trabalho do servidor e construir para o cidadão um governo confiável, eficiente e de excelência.


Com serviços públicos melhores proporcionamos uma experiência tão ágil e positiva quanto a já vivenciada (e Confidencial (Apenas para Cadastrados)da) pelo cidadão no setor privado.


🇧🇷 Já impactamos a rotina de 21 milhões de brasileiros com serviços em cidades de Norte a Sul do país, como alvarás para construção, licenças ambientais, autorizações para vacinação, pagamento de impostos, entre outros. 🚀


Uma Govtech do Brasil, para o Brasil!


Desde sua fundação em Cascavel, no Paraná, no ano de 2017, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se tornou líder em crescimento no cenário nacional de startups para gestão pública. E também recebeu duas rodadas de investimento, sendo a última o maior aporte já realizado em uma govtech da América Latina. 



Aproveiras e Aproveiros: quem são?


Profissionais das áreas de programação, psicologia, jornalismo, publicidade, engenharia civil, arquitetura, administração, contabilidade, vendas e outros tantos talentos diversos que modernizam os serviços públicos para que o cidadão tenha suas demandas resolvidas e acredite novamente no país. 


Trabalhamos com tecnologia e um propósito real (e muito forte) 💙


Vem ver como é o dia a dia na firma: https://www.instagram.com/souConfidencial (Apenas para Cadastrados)/


Topa o desafio de transformar a gestão pública com a gente?


#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)


Transformar vidas e sua carreira!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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