Conheça o G.Start

O G.Start é um programa para estagiários universitários que queiram acelerar o seu desenvolvimento e ajudar a construir a Confidencial (Apenas para Cadastrados) do futuro. Os estagiários vão aprimorar o conhecimento técnico em suas áreas de formação e se desenvolver em competências como atitude para segurança, empreendedorismo, colaboração, abertura ao novo e foco em resultados por meio de uma trilha de aprendizagem robusta, com ações práticas, troca de experiências com outros profissionais e capacitações formais. A proposta do G.Start é formar novos profissionais capazes de propor soluções simples e ágeis de forma colaborativa para responder aos desafios de um ambiente de negócio cada vez mais dinâmico. Curtiu? Então dê o play no seu futuro com a gente!

Objetivo

Oferecer aos estudantes universitários uma experiência de aprendizagem dinâmica e moderna, complementar à formação acadêmica, que os desafie e acelere o seu desenvolvimento.

Programa de Desenvolvimento

O Programa de Desenvolvimento foi construído para integrar os estagiários, prepará-los para atuarem em seus projetos-desafio e estimulá-los a assumirem o papel de protagonistas do seu desenvolvimento. Os estudantes vão conhecer a cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e aprender sobre o negócio (processo produtivo, produtos, aplicações e clientes), conhecer metodologias ágeis e receber insights e provocações sobre temas como inovação, digital e mindset maker, entre outros. O desenvolvimento dos estagiários nas competências técnicas e comportamentais acontece por meio do aprendizado na prática, com os colegas e em capacitações formais.

Principais Funções:

Prestar apoio a equipe;

Arquivar documentos;

Manter "5S" na área;

Elaborar e controlar planilhas para equipe;

Cumprir regras e padrões de segurança;

Prestar apoio em eventos e demais rotinas administrativas;

Cuidar de sua segurança e de seus colegas de trabalho;

Arquivamento de documentos dos colaboradores referente as capacitações e treinamentos;

Atualização de indicadores; auxílio na condução de reuniões mensais; apoiar o processo produtivo da unidade; apoiar o processo de integração;

Planejar, organizar e fazer rool-out de ações de performance, reconhecimentos, comemorações e comunicações interna durante o ano;

Apoiar nas rotinas de Segurança e Qualidade da unidade;

Propor ações de melhoria contínua dos produtos e processos da unidade;

Desenvolver projetos e ações de ganho de performance produtiva da equipe operacional;

Apoiar os líderes de Produção;

Apoiar na gestão das pendências diárias do setor;

Preparar e acompanhar indicadores da área;

Preparar materiais de apresentações de reuniões;

Apoiar em auditorias de padrões e em possíveis pendências;

Apoiar em monitoramento de performance operacional;

Criar carrinhos de compras para produção;

Rodas de qualidade;

Apoio ao faturamento e logística, na liberação de ordens.

Conhecimentos Técnicos:

Pacote Office

Sistema SAP será um diferencial

Duração

Até 24 meses, com renovação semestral

Áreas de Formação

Cursando Superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Período: 1º até o penúltimo ano

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo.

Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de gênero, idade, raça, religião, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.