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Estágio | Trainee Teacher

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Precisamos de universitários cursando Letras Inglês/Português para ministrar aulas online de inglês para alunos de escolas parceiras e participar ativamente de projetos pedagógicos.


Para que você possa entender melhor, vamos falar como somos:



Nossas Atitudes do dia a dia:

Responsabilidades e atribuições

  • Ministrar aulas online seguindo nosso plano de ensino.
  • Planejar/organizar aulas e preparar atividades complementares.

Requisitos e qualificações

O que preciso ter para me candidatar para essa vaga?


  • Estar cursando a graduação em Letras-inglês/português
  •  Interesse em tecnologia ou programação.
  • Fluência em inglês, nível B2 (mínimo)
  • Dispor de 30h por semana para trabalhar ativamente de nossos projetos.
  • Familiaridade com ferramentas tecnológicas e recursos digitais para educação
  • Boa comunicação oral e escrita em inglês e português,
  • Organização e capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações pedagógicas.

Informações adicionais

O que temos a oferecer?


 Mentoria e Desenvolvimento: Você terá a oportunidade de aprender com os melhores profissionais do setor, recebendo mentoria e suporte para o seu crescimento profissional

 Participação Ativa: Desde o primeiro dia, você terá a chance de contribuir com ideias e soluções inovadoras que moldarão o futuro da educação

 Flexibilidade e Autonomia: Acreditamos na importância de ter voz e espaço para sua criatividade. Aqui, a flexibilidade e autonomia são incentivadas

 Oportunidades de Networking: Você terá acesso a uma ampla rede de contatos no mundo da educação e tecnologia, expandindo suas conexões e horizontes

 Vale refeição/alimentação no cartão CAJU

 Vale transporte

 Edify Online: Plataforma de ensino de inglês

 Aprendizagem contínua: Promovemos a cultura de aprendizagem contínua com conteúdos com foco em soft e hard skills

 Day off de aniversário

 Seguro de vida

 Flexibilidade


E o principal: desafios de verdade! 📊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com Head/N1
  4. Etapa 4: Contratação

Venha fazer dessa geração uma geração bilíngue!

Somos uma EdTech que nasceu com o objetivo de construir novas formas de aprender e ensinar. Vivemos em um mundo globalizado, cada vez mais integrado e, por isso, acreditamos no bilinguismo como forma de inclusão, seja através do ensino inglês e/ou de programação.


Atuamos em diversas escolas ao redor do Brasil, impactando mais de 100 mil alunos com nossas soluções, e seguimos crescendo em ritmo acelerado.

Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo nosso propósito e que queiram trabalhar em um ambiente informal, colaborativo e focado em resultados, onde é incentivada a flexibilidade e autonomia.


Caso queira conhecer mais, você também pode acompanhar nossos artigos por aqui: https://medium.com/edifyeducation

Se identificou? Então dê uma olhada em nossas vagas e venha trabalhar com a gente!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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