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Estágio em Segurança da Informação e Proteção de Dados

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos procurando alguém que possa integrar nosso time de Segurança da Informação e Privacidade (presencial ou remotamente).

Buscamos estudantes que gostem de trabalhar com tecnologia, inovação, desafios e que tenham facilidade em aprender.


Somos um lugar de inovação, por isso é muito importante que o nosso time tenha pessoas que gostem de aprender e compartilhar conhecimento. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) utilizamos tecnologias que nos ajudam a agregar valor aos nossos clientes, por isso estamos sempre abertos a novas tecnologias que nos possibilitem alcançar nossos objetivos.


Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é estar em uma empresa que é toda organizada em times ágeis, trabalhando de maneira colaborativa, superando desafios de maneira inteligente e eficaz.


Valorizamos a curiosidade técnica e a proatividade na busca por novas soluções e conhecimentos em segurança.


Vem crescer com a gente, faça parte do #ZGTeam!

Responsabilidades e atribuições

Alguns dos desafios que você vai encarar no estágio em Segurança da Informação e Privacidade na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

  • Atuar no suporte operacional (SecOps), auxiliando o time de Segurança e outras áreas da ZG na resolução de problemas de segurança do dia-a-dia.
  • Suporte no atendimento de incidentes de segurança e em atividades operacionais diárias (ex: gestão de acesso, troubleshooting de alertas de segurança e afins).
  • Apoio na identificação, priorização e correção de vulnerabilidades técnicas e operacionais.
  • Atendimento e triagem de chamados de segurança da informação e privacidade de colaboradores e clientes (suporte de primeira linha).
  • Apoiar na elaboração, definir e revisar políticas e normas de segurança da informação, privacidade e proteção de dados, como por exemplo: Política de Segurança da Informação, Política de Privacidade, entre outras;
  • Apoiar na elaboração, definição, revisão e implementação de processos e controles de segurança da informação, proteção de dados e privacidade, visando a evolução contínua dos serviços;

Ser agente multiplicador da cultura de segurança da informação, proteção de dados e privacidade.

Requisitos e qualificações

Os requisitos abaixo são muito importantes para atuação como estagiário em nosso time:


  • Conhecimento básico de sistemas operacionais (Windows e Linux) para tarefas de troubleshooting.
  • Entendimento dos fundamentos de redes de computadores (TCP/IP, DNS, DHCP).
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de chamados ou service desk
  • Em formação na área de TI - Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Dados e afins;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade em elaboração de documentos;
  • Conhecimento relacionado Proteção de Dados, Privacidade e Segurança da informação;
  • Perfil comunicativo e questionador;
  • Trabalho em equipe;
  • Partilhar dos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você vai se destacar se tiver:

  • Conhecimento em mapeamento de processos (BPMN);
  • Participado de algum processo de adequação a LGPD;
  • Senso de urgência para identificação, priorização e solução das demandas;
  • Algum curso na área;
  • Conhecimento em Metodologias ágeis (SCRUM, Kanban);

Informações adicionais

Alguns dos benefícios ZG:


  • Cartão Caju flexível de Vale Alimentação, Refeição e Auxílio Home Office;
  • Vale Transporte;
  • Ginastica Laboral;
  • Day off aniversário;
  • GymPass;
  • Udemy Business
  • Acesso à plataforma Zenklub, uma rede com mais de 150 especialistas em saúde mental;
  • Convênio com Instituições de Ensino: IPOG, e WiseUp;
  • Eventos de Integração (Meetups, Workshop, Maratonas e Festas);
  • Aprendizado Constante somado a Oportunidade de crescimento;
  • Ótimo ambiente de trabalho.

Nossas equipes possuem autonomia para correr atrás de seus resultados.

Tecnologia e Inovação fazem parte da nossa essência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos Específicos
  4. Etapa 4: Bate Papo
  5. Etapa 5: Teste Prático
  6. Etapa 6: Contratação

O NOSSO JEITO DE SER A SOLUÇÃO!

mais de 10 anos fazemos parte da transformação do sistema de saúde suplementar com bastante inovação e criatividade.


Bem mais do que “entregar valor” queremos entregar um conceito, uma solução descomplicada para o setor da saúde!


UM TIME COM PROPÓSITO


Estamos na casa de mais de 150 ZG Lover’s espalhados em mais de 17 estados mais o Distrito Federal, conectados por um mesmo propósito: a TRANSFORMAÇÃO!


Nos orgulhamos em ter à nossa disposição tecnologias de ponta, para construir A SOLUÇÃO para o setor de saúde!


UM TRABALHO EXPRESSIVO!


Só em 2022 processamos mais de R$ 43 Bilhões em nossas soluções, presentes em mais de 500 hospitais pelo Brasil, levando solução e tecnologia! 


Atingir essa marca só foi possível através da dedicação de profissionais qualificados. E aí? Está preparado para embarcar neste desafio com a gente?

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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