Somos uma empresa que é a-pai-xo-na-da por tecnologia, que através do desenvolvimento de software e processos, buscamos soluções inovadoras e totalmente customizadas para cada um dos nossos clientes a fim de alcançar o melhor resultado, independente da tecnologia utilizada.
Além disso, estamos em um ritmo de crescimento a-ce-le-ra-do, então se você curte desafios, busca evoluir e ama tecnologia, temos aqui um time para chamar de seu! Pois o que mais adoramos é reconhecer e potencializar o desenvolvimento dos nossos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers.
#VemPraCode ♥
Responsabilidades e atribuições
E aí, já imaginou em fazer parte de um time de feras e crescer em um ambiente desafiador e divertido?
#VempraCode!
📍 Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa curiosa, organizada e com vontade de aprender para atuar como Estagiário(a) em RH/DP, apoiando nas atividades operacionais e estratégicas das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e contribuindo para a evolução dos nossos processos e da experiência dos colaboradores.
O estágio proporciona vivência prática em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Engajamento, com foco em tarefas administrativas, atendimento aos colaboradores e apoio à análise de dados que sustentam as estratégias da área de Pessoas.
Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira na área de Pessoas & Cultura, com vivência prática e acompanhamento próximo do time.
🧩 Principais atividades
🔹 Recrutamento e Seleção (R&S)
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
- Realizar triagem de currículos e primeiro contato com candidatos;
- Agendar entrevistas (online e presenciais) e confirmar presenças;
- Apoiar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding).
🔹 Departamento Pessoal (DP)
- Dar suporte nos processos de admissão e organização de documentos;
- Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios;
- Atualizar bancos de dados e informações cadastrais dos colaboradores;
- Apoiar no esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e políticas internas.
🔹 Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
- Apoiar a organização de treinamentos e capacitações (logística, materiais e controles);
- Pesquisar conteúdos e apoiar ações de desenvolvimento;
- Acompanhar participantes e apoiar avaliações de treinamentos;
- Auxiliar na criação, aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional.
🔹 Cultura & Engajamento
- Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas e confraternizações;
- Apoiar a criação e divulgação de campanhas de comunicação interna;
- Contribuir para ações de engajamento, bem-estar e fortalecimento da cultura organizacional.
🔹 Atividades gerais e estratégicas
- Atendimento presencial aos colaboradores;
- Montagem de Kits, brindes e presentes para nossos colaboradores;
- Elaboração e atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH;
- Apoio em ações e estudos de cargos e salários;
- Organização de documentos, controles e processos da área.
Requisitos e qualificações
🎓 Requisitos
- Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para estagiar (ex.: 6h diárias – das 10h até as 17h com intervalo de 1h para almoço);
- Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
- Interesse em aprender e se desenvolver na área de RH;
- Flexibilidade e adaptabilidade
⭐ Diferenciais
- Conhecimento em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;
- Interesse por cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas;
- Familiaridade com sistemas de RH, softwares de gestão ou plataformas de recrutamento.
🧠 Habilidades que serão desenvolvidas
- Comunicação e atendimento ao colaborador;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Empatia e relacionamento interpessoal;
- Criatividade e visão de cultura organizacional;
- Análise de dados e indicadores de RH;
- Conhecimento prático em softwares de RH e legislação trabalhista.
Oportunidade para atuar em regime hibrido (Vitória/ES)
Informações adicionais
Nosso ambiente foi preparado para que você que gosta de compartilhar experiências, ama resultados e adora se divertir com os desafios do dia a dia. E mais, pensamos em como melhorar tudo isso com um pacote de benefícios:
⏰ Possibilidade de horário flexível e de modelo híbrido/remoto;
👕 No dress-code;
️🏋🏽♀️ Gympass;
🧘♂️ Apoio a saúde mental (Em parceria com a plataforma Psymeet);
🥗 Alimentação: Pra que escolher entre alimentação ou refeição se você pode ter os dois em um só? Além de um saldo livre para utilização nas categorias de mobilidade, cultura, saúde e home office;
💻 Auxílio Home Office;
🎉 Celebração de datas importantes (Seu aniversário, aniversário Code n’ App, etc.);
🛏️ Day off (folga no aniversário);
📚 Acesso gratuito à plataforma Udemy;
💸 Um clube de vantagens incrível onde você pode desfrutar de vários descontos em diversas categorias como alimentação, turismo, instituições de ensino e etc.
E tem mais:
🤑 Programa Indica Code - (Indicando um amigo você ganha um bônus de R$500,00 por talento contratado);
🤱🏽 Cesta recém-nascido;
👨🏽💻 Oportunidade de fazer parte de um time de feras e com muitas experiências para compartilhar.
- 🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Formalização de proposta
- Etapa 6: Contratação
Nós somos a Code n' App!
Já imaginou trabalhar em um lugar onde você possa ser você mesmo e se desenvolver enquanto participa de grandes projetos? Tudo isso com uma equipe de feras e um ambiente de trabalho divertido e estimulante?
Somos a Code n' App!
Uma desenvolvedora de sistemas e soluções para diversos setores com atuação em todo Brasil.
Ajudamos na transformação digital de negócios levando inovação e tecnologia para melhorar produtos e processos focados em resultados.