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Estágio em Marketing | Campanhas

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades. Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo.

Estamos procurando pessoa estagiária para atuar na área de Marketing. É preciso garantir que cada jornada seja descoberta, entendida e desejada pela pessoa certa, no canal certo, no momento certo. É exatamente isso que o time de Performance & Jornadas faz: desenhamos e otimizamos as jornadas que conectam a Confidencial (Apenas para Cadastrados) aos seus clientes e aos clientes deles, transformando cada ponto de contato em resultado mensurável. 

Estagiando na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você fará a diferença junto com todos com quem trabalhar. Você estará inserido em equipes multidisciplinares e fará as melhores entregas da sua vida. Você trabalhará em ambiente dinâmico, com mente aberta e horizontal, que propicia trocas e estimula a agilidade. Nossos colaboradores são desafiados constantemente a encontrarem soluções inovadoras e seguras. Que tal ser inserido em um ambiente colaborativo, dinâmico e cheio de desafios?

#SejaBemober 💙🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Operar as réguas de disparo de campanhas em e-mail, push, whatsapp, SMS e RCS: montagem, segmentação, agendamento e acompanhamento
  • Realizar testes funcionais e A/B, identificando inconsistências e validando comportamento dos sistemas;
  • Apoiar a divulgação de Serviços Digitais na grade de ofertas, garantindo que cada oferta esteja correta, no lugar certo e no momento certo.
  • Revisar cada comunicação antes do disparo — links, textos, segmentos, datas e regras de opt-out.
  • Acompanhar os números de cada campanha (entrega, abertura, cliques, conversão, descadastro) e organizar os resultados para o time.
  • Documentar processos e propor formas de automatizar o que hoje é manual, inclusive com apoio de IA.
  • Realizar benchmarking de canais e apoiar análises de mercado;
  • Manter interface com áreas internas e parceiros para alinhamento de demandas;
  • Apoiar rotinas gerais da operação e da gestão de campanhas.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Marketing, Publicidade, Sistemas de Informação, ou áreas afins, com previsão de formatura a partir de dezembro de 2028;
  • Atenção ao detalhe acima da média; orientação a performance; e curiosidade genuína por números: o que funcionou, o que não funcionou e por quê.
  • Disposição para a rotina: boa parte do trabalho é repetitivo e cadenciado, consistência sustenta o resultado.
  • Interesse real em IA e automação, com vontade de transformar tarefas manuais em processos mais inteligentes.
  • Organização para lidar com várias campanhas e canais ao mesmo tempo.
  • Excel/Google Sheets no dia a dia.

Diferenciais:

  • Conhecimento de ferramentas de CRM, automação de marketing ou plataformas de disparo.
  • Noções de SQL, planilhas avançadas ou ferramentas no-code de automação.
  • Uso prático, interesse ou conhecimento introdutório de IA para resolver tarefas repetitivas.
  • Familiaridade com métricas de marketing de performance.
  • Inglês/Espanhol intermediário/avançado;


Informações adicionais

MOTIVOS PARA VOCÊ SE TORNAR UM #SUPERESTAG! ⚡


Flexibilidade com o modelo híbridode trabalho;

Dress code livre: vista-se do seu jeito;

Day Off no dia do seu aniversário;

Acesso ao Wellhub, plataforma de bem-estar com academias físicas e aulas online;

Benefício de Seguro de Vida;

Acesso gratuito aos nossos produtos: Apps Club, Clube de Descontos e aplicativos parceiros, como BTFIT, Truecaller e Busuu;

Participação no BemoBucks, programa de reconhecimento entre #Bemobers;

Participação em treinamentos internos com o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy.


E tem mais!

💰 Bolsa Estágio áreas diversas: R$ 2.200

🏡 Auxílio Home Office: R$ 100 por mês

🥐 Vale Refeição ou Vale Alimentação: R$ 1.071 por mês [mantido durante as férias]

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista People & Culture
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão 1
  6. Etapa 6: Entrevista Gestão 2
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Acreditamos que transformar pagamentos em vantagem competitiva começa pela forma como trabalhamos. É ela que nos permite gerar impacto para nossos clientes, evoluir continuamente e construir soluções que fazem a diferença para o negócio.


Somos um time de tecnologia multicultural e multidisciplinar, presente em diferentes países. Compartilhamos a curiosidade para enfrentar desafios, a colaboração para construir em conjunto e o senso de dono para entregar com excelência. Valorizamos um ambiente em que diferentes perspectivas fortalecem as decisões, o aprendizado é contínuo e a jornada é aproveitada sem perder de vista o que realmente importa: gerar valor.



Com inteligência setorial e expertise local, construímos a infraestrutura de pagamentos nativa em IA dos serviços essenciais e lideramos a era dos pagamentos agênticos. Com mais de R$ 14 bilhões de pagamentos processados por ano e 1.600 clientes, estamos presentes em mais de 60 países e somos certificados pela GPTW (Great Place to Work) como um excelente lugar para trabalhar desde 2015. 


Venha fazer para do nosso time. Seja você, #SejaBemober

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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