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Estágio em Design (Vaga Remota)

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a plataforma que reúne milhões de consumidores em busca de boas oportunidades de compras. Desenvolvemos nosso trabalho em cima de 3 pilares: Preços baixos, Lojas Verificadas e Comunidades. Nós acreditamos nas pessoas e entendemos que elas são a parte mais importante de uma empresa. Valorizamos nossa cultura e incentivamos todos a desenvolverem novas ideias.


Temos orgulho da nossa comunidade e para onde iremos chegar juntos!


Quer ver o seu trabalho impactar a vida de mais de 3 milhões de pessoas a economizar em suas compras, atuar de qualquer parte do Brasil com horários flexíveis e outros benefícios exclusivos?


Descubra mais detalhes sobre esta vaga e seja parte da nossa história!

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar com o planejamento e criação de projetos de comunicação visual e campanhas publicitárias do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus parceiros;
  • Colaborar com o planejamento e criação de gráficos para as redes sociais do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Colaborar com implantação de melhorias e acompanhar o desempenho de materiais de comunicação visual para Web, CRM, Social e Ads;
  • Colaborar na construção de projetos de design de experiência do time de Customer Experience;
  • Garantir a consistência da identidade da marca em todos os elementos visuais.

Requisitos e qualificações

  • Estar matriculado(a) e cursando o ensino superior com formação a partir de 12/2026;
  • Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano;
  • Conhecimento nas ferramentas de design como: Figma e Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator);
  • Habilidade para resolver problemas de forma autônoma, organizada, criativa e orientada a resultados.

Informações adicionais

Benefícios:

🥗 Vale refeição/alimentação no Flash (R$35,00 por dia útil);

🤩 Plano de saúde;

😁 Plano odontológico;

⏰ Horário flexível;

💻 Ajuda de custo mensal para o teletrabalho;

✈️ Descontos de viagens a lazer com a OnHappy;

💰 Premiação por atingimento de metas coletivas de até 2 salários;

🥳 Day Off de Aniversário;

🤑 Cashback online em dobro no Méliuz;

Seguro de Vida.

MAIS IMPORTANTE AINDA:

👩‍💻Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Case Técnico
  3. Etapa 3: Entrevista com Folks e Liderança Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista de Cultura
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 2013 com o propósito de ajudar os brasileiros a comprarem com segurança na internet. Hoje o site recebe mais de 10 milhões de visitas mensais e 700 ofertas por dia. Mais de 20 mil vendas são geradas na nossa plataforma por mês.


Somos a maior comunidade de Ofertas da Internet e ajudamos mais de 3 milhões de pessoas a economizar em suas compras.


Acreditamos na inteligência coletiva e que juntos podemos construir algo muito maior, por isso, nos esforçamos em desenvolver uma comunidade e dar as ferramentas necessárias para que todos possam participar de um ambiente de ajuda mútua com foco em tomar melhores decisões de compra, seja ao compartilhar uma oferta ou contar sua experiência sincera sobre um produto ou loja.


Nós acreditamos nas pessoas e entendemos que elas são a parte mais importante de uma empresa. Temos iniciativas para manter um ambiente de fácil comunicação entre as diversas áreas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), por meio de uma estrutura horizontal, além de valorizarmos nossa cultura e prezarmos por um clima leve e descontraído. Também incentivamos todos a darem e desenvolverem novas ideias.


Conheça nossa cultura e #VemSerPromolover!


  • Todos somos membros e usuários: Somos uma comunidade. Estar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) significa fazer parte dela. Somente ao participarmos ativamente somos capazes de enxergar e entender os problemas que os usuários enfrentam e trabalhar soluções para melhorar a experiência deles.
  • Transparência e Honestidade: Acreditamos que uma relação sólida e duradoura só pode ser criada com base em honestidade e transparência, por isso criamos espaços e ferramentas para que todos tenham acesso ao que está acontecendo na empresa e tenham liberdade para expor incômodos sentidos ou erros percebidos. 
  • Simplicidade: Simplicidade é aquilo que não é complicado, que é simples e natural, de fácil compreensão ou composto de pouca ou nenhuma complexidade. No trabalho isso se aplica nas relações com os clientes e colegas de trabalho, desburocratizando os processos e realizando as atividades de forma mais fluida e rápida. 
  • Atitude de Dono: O que caracteriza a Atitude de Dono é a mentalidade diferenciada de quem acredita no negócio e deseja ver a empresa prosperar como um todo. Em ações, significa trazer soluções e ideias para problemas, ajudar a propagar a cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuir para que o clima seja sempre positivo e produtivo, ter mais iniciativas e boas acabativas.
  • Ideias que nos movem: Acreditamos que ideias boas podem vir de qualquer pessoa e lugar, por isso, estamos sempre abertos a ideias que possam melhorar qualquer aspecto do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Todas, sem exceção, serão ouvidas sem qualquer tipo de julgamento, analisadas e sempre que for possível ou fizer sentido para a empresa iremos aplicá-las. 
  • Resiliência: É a capacidade de lidar com os problemas e adaptar-se a mudanças, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas. Uma constância dentro da realidade de uma startup em crescimento é a mudança. Nós sabemos para onde ir, mas o que faremos para chegar até lá pode ser alterado diversas vezes durante o trajeto. A flexibilidade para se ajustar a novos cenários e necessidades é essencial para nos dar estabilidade para continuar a toda a velocidade rumo ao nosso objetivo.
  • Liberdade e Responsabilidade: Nós acreditamos em todos que foram selecionados para estar aqui dentro, por isso, damos toda a liberdade para cada um encontrar a melhor forma de realizar o seu trabalho. Isso significa ter liberdade para organizar a rotina e debater sobre demandas. Todos recebem essa liberdade e devem devolvê-la com responsabilidade, ou seja, respeitar prazos, manter qualidade nas entregas e estar disponível quando sua presença é necessária.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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