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Estágio em Atendimento ao Cliente

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma fintech de infraestrutura financeira que combina tecnologia proprietária e inteligência regulatória para transformar o varejo. Arquitetamos soluções que transformam o crédito em estratégia de crescimento real para nossos parceiros através de FIDCs, securitização e soluções de bancarização. Ajudamos startups e empresas a criarem suas próprias operações de crédito de forma transparente, via APIs.


Como pensamos (Nosso DNA)

Somos uma empresa de "nerds" apaixonados por resolver problemas complexos do mercado financeiro. Atuamos com uma mentalidade de jogo infinito: não focamos em ganhar uma partida isolada, mas em permanecer no jogo, buscando desafios cada vez maiores para aprender e evoluir.


Contamos com estruturas e tecnologias robustas, e temos a agilidade necessária para personalizar nossas soluções à realidade de cada cliente. Acreditamos que cada desafio é único e temos satisfação em arquitetar a solução ideal.


Isso é Confidencial (Apenas para Cadastrados)

  • Liderança e Mentoria: aqui não temos "chefes", mas líderes que caminham lado a lado, incentivam e ensinam.
  • Voz Ativa: a melhor ideia prevalece, não o maior cargo. Oferecemos espaço para testar, errar e aprender.
  • Liberdade e Responsabilidade: valorizamos o trabalho remoto e a autonomia. Você tem liberdade para trabalhar de onde preferir e vestir o que for mais confortável; em troca, esperamos responsabilidade total com as entregas.
  • Crescimento Interno: priorizamos nosso time para ocupar novas vagas e posições mais desafiadoras. Temos muitas pessoas que iniciaram como estagiários e hoje evoluíram para o nível sênior, alguns, inclusive, passaram a ser sócios da empresa. 
  • Excelência Técnica: nossa principal estratégia comercial é possuir a melhor tecnologia e um produto de alta performance. O resultado é a satisfação dos nossos clientes, que nos avaliam constantemente com notas acima de 9.  

Isso NÃO é Confidencial (Apenas para Cadastrados)

  • Não somos uma instituição financeira tradicional de "terno e colete puffer".
  • Não valorizamos hierarquias rígidas ou burocracias para tomada de decisão.
  • Não somos os donos da verdade; somos inquietos, curiosos e abertos a mudanças.

Perfil que buscamos

Buscamos pessoas capazes de se adaptar a cenários dinâmicos e com sede de conhecimento. Valorizamos a inquietude: a busca constante por evoluir processos e construir resultados melhores a cada dia.


Se você é apaixonado por solucionar problemas com excelência, busca desafios que te tirem da zona de conforto e nunca está satisfeito com o "médio", seu lugar é aqui.


Vem construir o futuro da infraestrutura de crédito com a gente! 🌀 🚀


Responsabilidades e atribuições

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Estagiário(a) de Atendimento que queira iniciar sua jornada no universo das fintechs. Aqui, você será a voz da Confidencial (Apenas para Cadastrados) junto ao cliente, aprendendo a unir suporte técnico com um atendimento humano e eficiente. Procuramos alguém curioso e colaborativo, que queira entender as regras do mercado financeiro e aprender a diagnosticar desafios na jornada do usuário. Aqui, você terá espaço para se desenvolver junto aos times de Produto e Suporte, transformando o aprendizado do dia a dia em melhorias reais para a experiência do nosso cliente.


Seus Desafios e Responsabilidades

  • Atendimento ágil e humanizado (Nível 1): realizar o primeiro atendimento aos usuários via múltiplos canais, garantindo respostas rápidas e cordiais.
  • Auxílio no diagnóstico: aprender a realizar investigações iniciais para identificar dúvidas funcionais ou comportamentos inesperados na plataforma.
  • Apoio no escalonamento: documentar casos que precisem de análise aprofundada e encaminhá-los com clareza para os demais times envolvidos no processo.
  • Gestão de tickets: organizar a fila de atendimentos, garantindo que nenhum cliente fique sem resposta e respeitando os prazos combinados (SLAs).
  • Base de conhecimento: auxiliar na criação e atualização de FAQs, manuais e artigos de ajuda, transformando o aprendizado do dia a dia em conteúdo para o cliente.
  • Aprendizado contínuo: participar de reuniões de feedback, treinamentos e convivência para dominar as regras de negócio do mercado financeiro.

Requisitos e qualificações

O que Buscamos em Você (Requisitos)

  • Formação: cursando graduação em Administração, Economia, Secretariado executivo, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Raciocínio lógico: capacidade de conectar dados e informações para entender a dúvida do cliente e buscar a melhor solução.
  • Comunicação escrita: habilidade de escrever de forma clara, didática e empática (essencial para o atendimento remoto).
  • Curiosidade técnica: interesse em entender como os sistemas funcionam e como o mercado financeiro opera.
  • Organização: capacidade para gerir múltiplas abas, ferramentas e solicitações ao mesmo tempo, com atenção aos detalhes.
  • Perfil "mão na massa": vontade de aprender processos novos e sugerir melhorias simples no fluxo de trabalho.

Informações adicionais

Remuneração e benefícios (nosso ecossistema):

  • Remuneração: R$ 1.300,00
  • Carga Horária: 6 horas/dia
  • Caju (Cartão Flexível): R$ 879,00 (alimentação/refeição + saldo flexível)
  • Saúde Integral (Keiken): R$100,00 exclusivos para saúde física (academia) e mental (psicologia).
  • Saúde física e mental: acesso à plataforma Wellhub.

Cultura e Liberdade:

  • Remote First: trabalhe de onde quiser.
  • Sem Dress Code: vista-se como for mais confortável.
  • Day Off: um dia de folga no mês do seu aniversário para celebrar.
  • Horário Semi-flexível: preferencialmente no período da manhã.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Avaliação em vídeo
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Envio de carta oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Especialistas em tecnologia e infraestrutura de crédito

Somos TECNOLOGIA + BANCO + GESTORA + SECURITIZADORA!


Ajudamos startups, fintechs e empresas em geral a criar suas próprias operações de crédito, utilizando nossa plataforma tecnológica e licenças financeiras.


Somos curiosos, inquietos e sempre abertos para mudanças. Buscamos entregar sempre as melhores soluções tecnológicas, com extrema qualidade e segurança. Seguimos as melhores práticas de desenvolvimento de software e metodologias ágeis para gestão do nosso time.


Nascemos como uma empresa de tecnologia e entregamos nossas soluções de forma transparente, sempre via APIs, plataformas white-label e integrações, para que nossos clientes consigam criar a melhor experiência possível para seus usuários utilizarem suas soluções financeiras.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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