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Estagiário Jurídico - Remoto - 3972

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.


Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.

Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar no time jurídico.


Responsabilidades e atribuições

• Apoiar equipe na revisão e análise de documentos legais, contratos e processos judiciais visando garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, bem como identificar cláusulas importantes e avaliar a precisão e legalidade dos documentos;
• Prestar suporte administrativo aos advogados, como agendar reuniões, organizar documentos, elaborar relatórios e comunicar-se com clientes e tribunais por meio de organização de tarefas diárias, uso de ferramentas de produtividade e comunicação eficaz com o objetivo de permitir que os advogados se concentrem em questões legais críticas;
• Realizar pesquisas jurídicas para apoiar a preparação de casos, decisões judiciais e pareceres jurídicos por meio do uso de bases de dados legais, bibliotecas jurídicas e habilidades de pesquisa eficazes a fim de possibilitar que os argumentos sejam sólidos;
• Auxiliar na redação e formatação de documentos legais, petições, contratos e outros instrumentos jurídicos por meio de software de processamento de texto jurídico e atenção aos detalhes com o propósito de garantir que a documentação legal seja precisa e profissional;
• Responder a consultas iniciais e fornecer informações sobre o andamento dos casos por meio de conhecimento dos procedimentos legais em andamento com o objetivo de manter os clientes informados e satisfeitos;
• Organizar e manter registros legais, garantindo que a documentação esteja acessível e segura por meio de sistemas de arquivamento, catalogação e preservação de documentos com o objetivo de facilitar o acesso rápido a informações legais quando necessário.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Estar cursando Direito, à partir do 5° período
  • Boa escrita, com redação lógica e coesa
  • Capacidade de lidar com prazos e volume de trabalho
  • Boa comunicação

Diferenciais

  • Ter cursado a disciplina de Contratos
  • Conhecimento em ferramentas de IA
  • Experiência prévia em área jurídica ou em plataformas de gestão de documentos

Perfil comportamental

  • Proativo e sério
  • Curioso, com o hábito de fazer questionamentos
  • Disposto a pensar fora da caixa
  • Interessado em se desenvolver

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição;
  • Vale Transporte;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;
  • Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas. sem distinção de raça, cor, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade e etc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Sol
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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