Estamos buscando novos talentos para fazer parte do time de recrutamento da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos na sinergia entre humanidade e tecnologia para transformar o processo seletivo das empresas.
Temos as melhores tecnologias, contamos com Inteligência Artificial e Data Analytics. Mas só isso não é o bastante para encontrar os talentos mais aderentes e engajados.
Também precisamos de pessoas que buscam se desenvolver na área de recrutamento, aqueles que tenham em seu DNA a sede por transformação e conhecimento, que queiram revolucionar sua maneira de avaliar pessoas.
Dessa soma, entre sensibilidade humana e análise de dados tecnológica, encontraremos juntos os talentos mais engajados para empresas que, como nós, veem o futuro do Recrutamento de maneira diferente.
Se identifica com a cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) que preza por:
- Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo;
- Agilidade no atendimento e qualidade nas entregas;
- Foco em resultados e na geração de valor para os clientes;
- Trabalho colaborativo com foco nas pessoas;
- Comprometimento, assiduidade e ética nos negócios;
- Persistência e continuidade para o alcance de objetivos.
Faça sua inscrição o link ao final da página!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na identificação das necessidades dos clientes internos para novas contratações;
- Auxiliar no levantamento de requisitos das vagas, alinhando perfis com os gestores;
- Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo prazos e organização;
- Manter a comunicação com candidatos e colaboradores, esclarecendo dúvidas e passando informações sobre o processo;
- Atualizar indicadores de desempenho dos processos seletivos em planilhas ou sistemas;
- Apoiar na prospecção de perfis e triagem de currículos alinhados às vagas;
- Contribuir nas avaliações de desempenho de candidatos, por meio de análise de testes e entrevistas supervisionadas;
- Atuar nos follow-ups dos processos seletivos, utilizando sistemas e metodologias da plataforma Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Requisitos e qualificações
É importante ter:
- Graduação cursando Psicologia ou Tecnólogo Recursos Humanos;
- Interesse em atuar com recrutamento e seleção.
E Recomendável ter:
- Orientação a processos
- Escuta ativa
- Boa capacidade de síntese
E será um diferencial ter:
- Vivência em empresas de sistemas/software
- Experiencia com processos de recrutamento para área de tecnologia
- Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
E saber que no seu dia a dia, fará parte da sua rotina ter:
- Organização e Orientação a processos
- Orientação por resultados e alcance de metas
- Comunicação Empática
- Proatividade e curiosidade
- Espírito de equipe e colaboração
- Atitude e responsabilidade
Informações adicionais
📌Híbrido - Vitória - ES
💎Bolsa estágio
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista e DISC
- Etapa 5: Decisão Final
- Etapa 6: Contratação