Descrição da vaga:
Atualmente atendemos cerca de 160 clientes, como a Vale, Petrobras, ArcelorMittal, Rede Globo, Nestlé, Banco do Brasil e muitas outras gigantes do mercado.
Hoje, o nosso foco é
impulsionar a inovação dentro das empresas e quebrar as barreiras que impedem as pessoas de inovarem
.
Estamos trabalhando dia após dia para atingir um número cada vez maior de empresas através das nossas soluções, dos nossos serviços e do crescimento de nosso negócio. Além de ser a
melhor solução para a Gestão de Inovação e Estratégia
, nosso produto funciona todo em nuvem e tem ampla abrangência, já que impacta e engaja todos os colaboradores das empresas.
Incrível, né? A gente está
fazendo história e crescendo rápido! Somos a principal plataforma de Gestão da Inovação e Estratégia atuando em continente sul-americano e nosso próximo passo será nos tornar a
maior plataforma full-service de inovação e estratégia DO MUNDO! E, para chegar lá, cuidamos com muito carinho do nosso bem mais precioso, que torna tudo possível:
nossas pessoas! Nosso
Time de Pessoas & Cultura
atua todos os dias para entregar experiências completas e de qualidade, em cada uma das fases da experiência de nossos(as) protagonistas.
É uma missão linda e desafiadora que, a partir de agora, também pode se tornar sua! MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO EM VITÓRIA/ES: a jornada híbrida contempla idas presenciais à nossa sede, de acordo com as demandas da área.
Na ausência dessa necessidade, você atuará em home office! Responsabilidades e atribuições Já pensou em ter a oportunidade de recrutar e selecionar os melhores talentos do mercado, desenvolver estratégias para mantê-los engajados e ser referência de suporte e cuidado, guiando-os em suas jornadas de crescimento e sucesso? Æ NESSE DESAFIO, VOCÊ TERÁ A CHANCE DE DESENVOLVER ATIVIDADES COMO: Desenvolver e executar estratégias de melhorias para as etapas de Atração, Recrutamento e Onboarding do Employee Life Cycle;
Realizar análises de indicadores e métricas e elaborar relatórios analíticos para propor melhorias dos nossos processos de Aquisição de Talentos (cultura data-driven);
Participar de nossos processos seletivos no papel de pessoa recrutadora, auxiliando gestores(as) envolvidos(as), analisando dados, métricas, aspectos culturais e de perfil das pessoas candidatas;
Garantir Jornadas Seletivas humanizadas, que promovam a diversidade & inclusão e a transmissão dos nossos valores organizacionais em cada etapa;
Proporcionar uma experiência positiva as pessoas candidatas, garantindo feedbacks detalhados, retornos ágeis e um fluxo de comunicação saudável de nutrição;
Auxiliar na construção e execução de estratégias de Employer Branding, comunicando-se e negociando com stakeholders;
Acompanhar o desempenho da marca empregadora em sites e redes sociais (LinkedIn, Instagram, Glassdoor, etc.);
Apoiar na construção e condução de ciclos educacionais dos(as) AEVERS sobre os processos de Aquisição de Talentos;
Relacionar-se com organizações, universidades e movimentos estudantis para divulgação de oportunidades, eventos, capacitações e posicionamento de marca empregadora. Requisitos e qualificações Antes de qualquer coisa, você precisa
curtir e contribuir para a construção de ambientes leves, ter muita vontade de protagonizar uma jornada de sucesso e uma sede insaciável de crescimento MAS TAMBÉM É IMPORTANTE QUE VOCÊ: Esteja cursando Ensino Superior em qualquer área, com previsão de conclusão para 2024 em diante;
Tenha disponibilidade para estagiar 6 horas/dia (modelo híbrido em Vitória/ES);
Possua conhecimento intermediário em Excel e demais ferramentas do Pacote Office;
Tenha uma excelente comunicação (escrita e verbal) e um bom relacionamento interpessoal;
Possua pensamento analítico e estratégico, orientado à resolução de problemas;
Tenha organização, senso crítico e conduta proativa. AH, E SERÁ UM
PLUS SE VOCÊ TIVER: Experiência profissional ou acadêmica em gestão de pessoas e/ou recursos humanos;
Familiaridade com plataformas ATS ou Sistemas de Gestão de Recursos Humanos;
Familiaridade com metodologias ágeis e de gestão;
Experiências prévias com organização de eventos. Informações adicionais DÁ UMA OLHADA NOS NOSSOS BENEFÍCIOS : Bolsa de estágio de R$ 1.200,00;
Vale Refeição/Alimentação via Caju s Bonificações e reconhecimento via Caju P Equipamentos de trabalho 100% fornecidos pela AEVO! Auxílio Home Office à Seguro de vida;
Acesso gratuito aos cursos de capacitação do AEVO Boost e Motim Educação Ú Gympass ª Plano odontológico (opcional);
No dress code em momentos presenciais - o importante é você se sentir bem e ser quem é! DAY OFF: ganhe um dia de folga no mês do seu aniversário Cultura de feedback e desenvolvimento! Grandes oportunidades de efetivação! Deu match? Se inscreve aí á QUEREMOS TE CONTAR UM POUQUINHO SOBRE NÓS ATENÇÃO! Você está prestes a entrar em um território diferente de todos que já conheceu.
Um espaço repleto de
diversidade,
desafios
, onde se respira inovação,
e "limite" é um termo completamente desconhecido para nossa gente! Nós somos a
AEVO
: uma empresa capixaba com sedes em Vitória (ES) e São Paulo (SP), que tem suas ações guiadas pelo propósito de
ALAVANCAR O QUE HÁ DE MAIS HUMANO NO TRABALHO ! Atualmente nós impulsionamos a inovação nas empresas, e já fazemos isso com mais de 400.000 profissionais de grandes players de diversos mercados, como
Ambev
,
Vale
,
ArcelorMittal
,
MRV Engenharia
,
Rede Globo e
Banco do Brasil
, por exemplo.
Com nossas soluções, permitimos que nossos clientes se reinventem constantemente, melhorando seus processos e produtos, evitando se tornarem obsoletas para o mercado.
E fazemos isso possibilitando que todos(as) os(as) colaboradores(as), sem distinções, sejam protagonistas dos processos de inovação e obtenham reconhecimentos, melhores condições de trabalho e, consequentemente, qualidade de vidaÆ Estamos fazendo história e
crescendo rápido ! Somos uma das principais plataformas de gestão da inovação atuando em continente americano e nosso próximo passo será nos tornar a maior plataforma full-service de inovação DO MUNDO! TEMOS GRANDES DESAFIOS PELA FRENTE.
MAS CONTAMOS COM
O TIME MAIS PROTAGONISTA DA GALÁXIA
PARA DAR CONTA DE TODOS ELES, ALÉM DE
VALORES
FORTES QUE NOS UNEM: Ambiente Leve - É bom demais ser parte do Time AEVO, viu? A gente cresce muito, entrega com excelência, mas nunca deixa de manter a leveza em nossas relações e espaços, e o chamego com quem compartilha essa jornada com a gente.
Isso sem falar que ostentamos uma sede lindona e super acolhedora (nem dá vontade de ir embora) Protagonismo - Dizemos adeus ao tradicionalismo, ao medo de errar e às ideias limitantes.
Nós, aevers, somos imparáveis! Cada um(a), do seu jeitinho, se doa para fazer história.
E faz! Já pensou estar em um lugar que te dê todas as condições de brilhar e protagonizar uma história de sucesso? Esse lugar é a AEVO P Crescimento - Em nossas veias corre sangue, inovação e sede de ir além.
A gente nunca se contenta, pois sabemos que limites não existem para nós.
Somos movidos por desafios e cuidamos para que nossa gente se desenvolva e cresça todos os dias. Afinal, se os(as) aevers crescem, a AEVO cresce também.
Nós vamos longe, cada vez maiores e melhores Cliente no Centro -
Somos apaixonados(as) por nossos clientes, e os colocamos no centro de tudo.
Queremos garantir que seja fãs da AEVO, através de experiências extremamente satisfatórias e bem-sucedidas.
E entendemos que, para ta, eles precisam estar no centro de nossas decisões, ações e tudo que fazemos. E aí? Tá preparado(a) para a melhor experiência profissional da sua vida? VENHA FAZER HISTÓRIA COM A GENTE á BENEFITS OF WORKING AS A ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS | TALENT ACQUISITION IN VITÓRIA, ES: Ï Learning opportunities Ï Opportunities to grow Ï Competitive salary
Atualmente atendemos cerca de 160 clientes, como a Vale, Petrobras, ArcelorMittal, Rede Globo, Nestlé, Banco do Brasil e muitas outras gigantes do mercado.
Hoje, o nosso foco é
impulsionar a inovação dentro das empresas e quebrar as barreiras que impedem as pessoas de inovarem
.
Estamos trabalhando dia após dia para atingir um número cada vez maior de empresas através das nossas soluções, dos nossos serviços e do crescimento de nosso negócio. Além de ser a
melhor solução para a Gestão de Inovação e Estratégia
, nosso produto funciona todo em nuvem e tem ampla abrangência, já que impacta e engaja todos os colaboradores das empresas.
Incrível, né? A gente está
fazendo história e crescendo rápido! Somos a principal plataforma de Gestão da Inovação e Estratégia atuando em continente sul-americano e nosso próximo passo será nos tornar a
maior plataforma full-service de inovação e estratégia DO MUNDO! E, para chegar lá, cuidamos com muito carinho do nosso bem mais precioso, que torna tudo possível:
nossas pessoas! Nosso
Time de Pessoas & Cultura
atua todos os dias para entregar experiências completas e de qualidade, em cada uma das fases da experiência de nossos(as) protagonistas.
É uma missão linda e desafiadora que, a partir de agora, também pode se tornar sua! MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO EM VITÓRIA/ES: a jornada híbrida contempla idas presenciais à nossa sede, de acordo com as demandas da área.
Na ausência dessa necessidade, você atuará em home office! Responsabilidades e atribuições Já pensou em ter a oportunidade de recrutar e selecionar os melhores talentos do mercado, desenvolver estratégias para mantê-los engajados e ser referência de suporte e cuidado, guiando-os em suas jornadas de crescimento e sucesso? Æ NESSE DESAFIO, VOCÊ TERÁ A CHANCE DE DESENVOLVER ATIVIDADES COMO: Desenvolver e executar estratégias de melhorias para as etapas de Atração, Recrutamento e Onboarding do Employee Life Cycle;
Realizar análises de indicadores e métricas e elaborar relatórios analíticos para propor melhorias dos nossos processos de Aquisição de Talentos (cultura data-driven);
Participar de nossos processos seletivos no papel de pessoa recrutadora, auxiliando gestores(as) envolvidos(as), analisando dados, métricas, aspectos culturais e de perfil das pessoas candidatas;
Garantir Jornadas Seletivas humanizadas, que promovam a diversidade & inclusão e a transmissão dos nossos valores organizacionais em cada etapa;
Proporcionar uma experiência positiva as pessoas candidatas, garantindo feedbacks detalhados, retornos ágeis e um fluxo de comunicação saudável de nutrição;
Auxiliar na construção e execução de estratégias de Employer Branding, comunicando-se e negociando com stakeholders;
Acompanhar o desempenho da marca empregadora em sites e redes sociais (LinkedIn, Instagram, Glassdoor, etc.);
Apoiar na construção e condução de ciclos educacionais dos(as) AEVERS sobre os processos de Aquisição de Talentos;
Relacionar-se com organizações, universidades e movimentos estudantis para divulgação de oportunidades, eventos, capacitações e posicionamento de marca empregadora. Requisitos e qualificações Antes de qualquer coisa, você precisa
curtir e contribuir para a construção de ambientes leves, ter muita vontade de protagonizar uma jornada de sucesso e uma sede insaciável de crescimento MAS TAMBÉM É IMPORTANTE QUE VOCÊ: Esteja cursando Ensino Superior em qualquer área, com previsão de conclusão para 2024 em diante;
Tenha disponibilidade para estagiar 6 horas/dia (modelo híbrido em Vitória/ES);
Possua conhecimento intermediário em Excel e demais ferramentas do Pacote Office;
Tenha uma excelente comunicação (escrita e verbal) e um bom relacionamento interpessoal;
Possua pensamento analítico e estratégico, orientado à resolução de problemas;
Tenha organização, senso crítico e conduta proativa. AH, E SERÁ UM
PLUS SE VOCÊ TIVER: Experiência profissional ou acadêmica em gestão de pessoas e/ou recursos humanos;
Familiaridade com plataformas ATS ou Sistemas de Gestão de Recursos Humanos;
Familiaridade com metodologias ágeis e de gestão;
Experiências prévias com organização de eventos. Informações adicionais DÁ UMA OLHADA NOS NOSSOS BENEFÍCIOS : Bolsa de estágio de R$ 1.200,00;
Vale Refeição/Alimentação via Caju s Bonificações e reconhecimento via Caju P Equipamentos de trabalho 100% fornecidos pela AEVO! Auxílio Home Office à Seguro de vida;
Acesso gratuito aos cursos de capacitação do AEVO Boost e Motim Educação Ú Gympass ª Plano odontológico (opcional);
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e "limite" é um termo completamente desconhecido para nossa gente! Nós somos a
AEVO
: uma empresa capixaba com sedes em Vitória (ES) e São Paulo (SP), que tem suas ações guiadas pelo propósito de
ALAVANCAR O QUE HÁ DE MAIS HUMANO NO TRABALHO ! Atualmente nós impulsionamos a inovação nas empresas, e já fazemos isso com mais de 400.000 profissionais de grandes players de diversos mercados, como
Ambev
,
Vale
,
ArcelorMittal
,
MRV Engenharia
,
Rede Globo e
Banco do Brasil
, por exemplo.
Com nossas soluções, permitimos que nossos clientes se reinventem constantemente, melhorando seus processos e produtos, evitando se tornarem obsoletas para o mercado.
E fazemos isso possibilitando que todos(as) os(as) colaboradores(as), sem distinções, sejam protagonistas dos processos de inovação e obtenham reconhecimentos, melhores condições de trabalho e, consequentemente, qualidade de vidaÆ Estamos fazendo história e
crescendo rápido ! Somos uma das principais plataformas de gestão da inovação atuando em continente americano e nosso próximo passo será nos tornar a maior plataforma full-service de inovação DO MUNDO! TEMOS GRANDES DESAFIOS PELA FRENTE.
MAS CONTAMOS COM
O TIME MAIS PROTAGONISTA DA GALÁXIA
PARA DAR CONTA DE TODOS ELES, ALÉM DE
VALORES
FORTES QUE NOS UNEM: Ambiente Leve - É bom demais ser parte do Time AEVO, viu? A gente cresce muito, entrega com excelência, mas nunca deixa de manter a leveza em nossas relações e espaços, e o chamego com quem compartilha essa jornada com a gente.
Isso sem falar que ostentamos uma sede lindona e super acolhedora (nem dá vontade de ir embora) Protagonismo - Dizemos adeus ao tradicionalismo, ao medo de errar e às ideias limitantes.
Nós, aevers, somos imparáveis! Cada um(a), do seu jeitinho, se doa para fazer história.
E faz! Já pensou estar em um lugar que te dê todas as condições de brilhar e protagonizar uma história de sucesso? Esse lugar é a AEVO P Crescimento - Em nossas veias corre sangue, inovação e sede de ir além.
A gente nunca se contenta, pois sabemos que limites não existem para nós.
Somos movidos por desafios e cuidamos para que nossa gente se desenvolva e cresça todos os dias. Afinal, se os(as) aevers crescem, a AEVO cresce também.
Nós vamos longe, cada vez maiores e melhores Cliente no Centro -
Somos apaixonados(as) por nossos clientes, e os colocamos no centro de tudo.
Queremos garantir que seja fãs da AEVO, através de experiências extremamente satisfatórias e bem-sucedidas.
E entendemos que, para ta, eles precisam estar no centro de nossas decisões, ações e tudo que fazemos. E aí? Tá preparado(a) para a melhor experiência profissional da sua vida? VENHA FAZER HISTÓRIA COM A GENTE á BENEFITS OF WORKING AS A ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS | TALENT ACQUISITION IN VITÓRIA, ES: Ï Learning opportunities Ï Opportunities to grow Ï Competitive salary