Descrição da vaga:
Faixa Salarial: Até R$ 1.000,00
Empresa do ramo de administração de condomínios busca estagiário de Recrutamento e Seleção para fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nesta posição, você terá a oportunidade de adquirir conhecimentos práticos em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, auxiliando na identificação e contratação de talentos para a organização.
Sua principal responsabilidade será receber e realizar a triagem de currículos, além de entrar em contato com os candidatos, visando fornecer suporte e orientação durante o processo seletivo.
Principais responsabilidades:Receber, analisar e fazer a triagem de currículos, identificando os candidatos mais adequados para as vagas em aberto.Realizar contato telefônico e por e-mail com os candidatos selecionados, agendando entrevistas e fornecendo informações relevantes sobre o processo seletivo.Acompanhar o fluxo de recrutamento, mantendo atualizados os sistemas e ferramentas utilizados para registro e acompanhamento dos candidatos.Orientar os candidatos no preenchimento de fichas e documentos necessários para o processo de seleção, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte quando necessário.Auxiliar na elaboração e atualização de materiais de integração para os novos contratados, garantindo que eles recebam todas as informações necessárias para um bom início na empresa.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, além de uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) comprometida e colaborativa.
Se você está buscando desenvolver suas habilidades em Recrutamento e Seleção, venha fazer parte do nosso time!
Faixa Salarial: Até R$ 1.000,00
Empresa do ramo de administração de condomínios busca estagiário de Recrutamento e Seleção para fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nesta posição, você terá a oportunidade de adquirir conhecimentos práticos em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, auxiliando na identificação e contratação de talentos para a organização.
Sua principal responsabilidade será receber e realizar a triagem de currículos, além de entrar em contato com os candidatos, visando fornecer suporte e orientação durante o processo seletivo.
Principais responsabilidades:Receber, analisar e fazer a triagem de currículos, identificando os candidatos mais adequados para as vagas em aberto.Realizar contato telefônico e por e-mail com os candidatos selecionados, agendando entrevistas e fornecendo informações relevantes sobre o processo seletivo.Acompanhar o fluxo de recrutamento, mantendo atualizados os sistemas e ferramentas utilizados para registro e acompanhamento dos candidatos.Orientar os candidatos no preenchimento de fichas e documentos necessários para o processo de seleção, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte quando necessário.Auxiliar na elaboração e atualização de materiais de integração para os novos contratados, garantindo que eles recebam todas as informações necessárias para um bom início na empresa.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, além de uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) comprometida e colaborativa.
Se você está buscando desenvolver suas habilidades em Recrutamento e Seleção, venha fazer parte do nosso time!