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Especialista Segurança da Informação

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Responsável por Planejar, Avaliar, Desenvolver a Segurança da Informação com as áreas de Produtos, alinhado com a estratégia corporativa.

Trabalhar para garantir a Confidencialidade, Integridade e Disponibilidade das informações corporativas, por meio de controles de Segurança da Informação implementados.


Aqui você encontra o algoritmo certo para a sua carreira!

Se você que gosta de trabalhar com tecnologias de ponta, ambiente leve e descontraído, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar!

#vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) fazer parte de um time incrível e com um alto nível de autonomia para assumir grandes projetos e desafios. 

Responsabilidades e atribuições

- Ser um agente ativo para a disseminação da Cultura DevSecOps

- Execução de auditorias internas / externas de SI;

- Execução de Gap Analysis (sistemas, infraestrutura etc.);

- Configuração e execução de ferramentas de segurança (ex: WAF, NSG, VPN, Vulnerability Management, IPS, Controle de Conteúdo (Web, E-mail), E-mail security)

- Monitorar e correlacionar os logs de segurança dos dispositivos e sistemas de TI com objetivo de detectar anomalias ou ameaças que possam causar indisponibilidade ou vazamento de informação;

- Apoio na gestão de riscos de Segurança da Informação;

- Acompanhar projetos de Segurança da Informação, identificando e recomendando requisitos de segurança necessários e assegurando que estes requisitos serão cumpridos;

- Atendimento às necessidades das equipes internas, zelando pela proteção dos dados e das informações armazenadas, processadas ou transferidas;

- Apoio as atividades de segurança da informação (SI) e melhoria contínua, tais como: monitorar e/ou analisar os controles de SI já implementados ou em fase de implementação, para garantir que estes sejam feitos de acordo com o seu objetivo e promover periodicamente, análise crítica para prover a melhoria contínua dos processos que envolvem SI;

- Apoio para execução de análise de riscos, criação de políticas e procedimentos de SI, proteção de dados (LGPD);

 

Requisitos e qualificações

Superior Completo em TI.

Conhecimento em Metodologia Ágil

Ferramentas de Service Desk e ITIL

WAF - Web Application Firewall

Segurança de nuvens públicas Amazon AWS e Azure;

Sistemas operacionais Windows e Linux

Scanner de vulnerabilidade como Nessus

Ferramentas de discovery de rede, teste de invasão, analisador de tráfego

SIEM, Endpoint Security

Solução Kali Linux

Conhecimentos na norma ISO 27001, ISO 27002, ISO 31000 , PCI-DSS, SOX

Conhecimento de boas práticas de frameworks de Segurança da Informação, como SANS e NIST. 

Informações adicionais

·        Vale Alimentação;

·        Vale Refeição;

·        Vale transporte (Suspenso pelo fato de estarmos 100% home office);

·        Day Off de aniversário;

·        Bolsa de estudos e cursos livres;

·        Participação de lucros e resultados;

·        Auxílio creche;

·        Presente de casamento e nascimento de filhos;

·        Assistência médica;

·        Assistência odontológica;

·        Parceria com a Allya, plataforma on-line que disponibiliza descontos em Farmácias, Cinemas e entre outros de acordo com sua localização;

·        Seguro de vida;

·        PAC – Programa de apoio ao colaborador;

·        Parceria com a TotalPass, convênio com a rede Smart Fit e/ou Bio Ritmo

#SOUConfidencial (Apenas para Cadastrados)ÉCULTURA

Aqui #CuidamosDoFuturo, por isso, trabalhamos constantemente para sermos a escolha natural em tecnologia para o varejo Omni, a nossa #SedeDeResultados nos move e nos transforma em um #Timefoda, que trabalha duro, buscando novos desafios e aprendendo com eles. Nossa curiosidade, criatividade e atitude de #AquiSomosDonos mostra que nosso time já nasceu com #InovaçãoNaVeia, e isso faz com que a cada dia nossas soluções impulsionem ainda mais o #SucessoDoCliente.


Respeitamos a diversidade e trabalhamos para a inclusão e promoção de um espaço plural. Nossas oportunidades são iguais para todos, independente de cor, gênero e identidade de gênero, deficiência, nacionalidade ou orientação sexual.



Saiba mais:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira especialista em tecnologia para o varejo. Líder no mercado de software de gestão, com 45,6% de market share do mercado varejista, conforme atesta o IDC. Toda a expertise da Confidencial (Apenas para Cadastrados) na jornada de compra é transformada em insights fundamentais para atingir o que os varejistas mais esperam: fidelizar seus consumidores e atingir resultados concretos e relevantes. Com capital aberto desde 2013 e certificada com o selo GPTW em 2021, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui cerca de 3,5 mil colaboradores distribuídos entre sua sede em São Paulo, 15 filiais pelo Brasil e 5 países da América Latina.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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