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ESPECIALISTA SEG REDES III

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Profissional responsável por liderar iniciativas de segurança em ambientes de nuvem, atuando de forma estratégica e técnica na definição, implementação e gestão de controles de segurança. Este especialista será referência técnica no tema, apoiando times multidisciplinares, promovendo inovação, mitigando riscos e garantindo conformidade com padrões regulatórios e melhores práticas de mercado

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

•        Definir e revisar arquitetura de segurança para ambientes multicloud, incluindo AWS e Azure.

•        Liderar projetos de segurança em cloud, incluindo automações, hardening, segmentação e gestão de identidade.

•        Realizar análises avançadas de riscos e ameaças em ambientes cloud-native e híbridos.

•        Gerenciar e evoluir a postura de segurança utilizando ferramentas de CSPM como: AWS Security Hub, Azure Defender for Cloud, Red Hat ACS, Cortex Cloud, Orca etc.

•        Gerenciar e parametrizar ferramentas de gestão de vulnerabilidades em cloud como: AWS Inspector, Defender for Cloud etc.

•        Gerenciar ferramentas de detecção inteligente de ameaças como: AWS GuardDuty, Defender for Cloud, Cortex Cloud, Wiz, SentinelOne, Trend VisionOne etc.

•        Implementar e manter políticas de segurança baseadas em frameworks como NIST 800-53, CIS, ISO 27001, MITRE ATT&CK etc.

•        Atuar na resposta a incidentes complexos, forense em nuvem e investigação de ameaças persistentes.

•        Desenvolver e revisar políticas de IAM, incluindo RBAC, ABAC, e Zero Trust.

•        Gerenciar segurança de APIs, containers, Kubernetes e serverless.

•        Liderar iniciativas de segurança em IaC e CI/CD.

•        Realizar treinamentos e capacitações técnicas para equipes internas.

Apoiar auditorias e processos de compliance (LGPD, GDPR, PCI-DSS, etc.).

Requisitos e qualificações

Requisitos:

·      Formação superior completa em áreas de tecnologia.

·      Experiência mínima de 5 anos em segurança da informação com foco em ambientes cloud.

·      Domínio de pelo menos uma plataforma de nuvem (preferencialmente AWS).

·      Conhecimento avançado em: Segurança de redes e perímetro em nuvem IAM e gestão de credenciais Criptografia, KMS, HSM Segurança de containers e Kubernetes Ferramentas de CSPM, CWPP, CNAPP Experiência com automações e IaC (Terraform, Ansible, etc.). 

·      Vivência com frameworks de segurança e compliance.

·      Certificações em AWS ou Azure, para AWS Solutions Architect – Associate ou CloudOps Engineer – Associate, para Azure AZ-104 ou AZ-500



Informações adicionais

Diferenciais:

  • Certificações como OSCP, CISSP, CEH, GSSP, ou similares;
  • Certificações em cloud security, preferencialmente AWS Certified Security – Specialty;
  • Experiência com frameworks de segurança como NIST, ISO 27001, CIS Controls.
  • Participação em projetos de segurança em larga escala ou ambientes regulados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analises Internas
  3. Etapa 3: Entrevista Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Sob o propósito de ‘Simplificar o presente e tornar o futuro acessível para todos’, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) facilita o dia a dia de milhões de pessoas e gera eficiência para instituições financeiras e varejo com um ecossistema de soluções físicas e digitais com segurança e conveniência. É responsável pela gestão da maior rede independente de autoatendimento do mundo, o Banco24Horas, que está disponível para mais de 160 milhões de brasileiros.

 

Em um novo momento do negócio, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se posiciona como mais do que uma fornecedora para diversos setores da economia. É uma parceira estratégica na gestão e terceirização do autoatendimento, sempre com ampla infraestrutura, tecnologia e segurança. Além disso, oferece suas verticais de Conectividade, com soluções com links 4G/5G e SD-WAN, proporcionando aos clientes alta disponibilidade e conexão eficiente em todo o país para garantir que negócios não sejam perdidos, e de Numerário, com soluções completas de segurança, com Cofres Inteligentes, logística e processamento de numerário, contribuindo para a otimização do meio circulante no Brasil, com uma frota de mais de 600 veículos e mais de 20 bases operacionais no espalhadas em todas as regiões do país.

 

Com uma robusta infraestrutura tecnológica e expertise em inovação, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também conta com uma plataforma completa de Open Finance as a Service 100% operável, na qual é pioneira no Brasil e que possibilita gerenciar soluções financeiras com autonomia e segurança, indo além do regulatório. Além disso, participa ativamente do desenvolvimento da economia tokenizada, contribuindo para importantes avanços.

 

Para conhecer mais, acesse o site da Confidencial (Apenas para Cadastrados) ou visite nossas redes sociais.

Mais que perto, presente.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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