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Especialista em Segurança da Informação

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.


Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!


Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista em Segurança da Informação para integrar nosso time de Tecnologia em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Essa pessoa será responsável por proteger os ativos de informação da companhia, atuando de forma estratégica e técnica na identificação, prevenção e mitigação de riscos de segurança.


A posição envolve análise de vulnerabilidades, definição e evolução de políticas de segurança, implementação de controles técnicos e apoio às áreas de engenharia e produto, garantindo que as soluções sejam seguras desde a concepção (security by design). Buscamos um(a) profissional experiente, com visão crítica e capacidade de atuar de forma consultiva, contribuindo ativamente para o fortalecimento da postura de segurança, conformidade com normas e a maturidade dos processos de segurança da informação da organização.


Aviso importante! 🚨

Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito. Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.


Como  você irá contribuir com o time garantindo funcionalidade, manutencionabilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:

  • Liderar a resposta a incidentes de segurança complexos, conduzindo investigações aprofundadas, coordenando a mitigação de ameaças críticas e orientando times técnicos durante crises de segurança.
  • Projetar, implementar e otimizar controles avançados de segurança, incluindo arquiteturas de defesa em profundidade, frameworks de segurança e governança de políticas corporativas.
  • Atuar como autoridade técnica na revisão de arquiteturas de segurança, realizando threat modeling, análise de riscos e design de soluções seguras para sistemas críticos e iniciativas estratégicas.
  • Conduzir e coordenar auditorias de segurança, pentests avançados, red team exercises e avaliações de conformidade com frameworks regulatórios (ISO 27001, LGPD, OWASP, SOC 2).
  • Definir estratégias de segurança para novos produtos, plataformas e integrações, atuando desde a concepção até a implementação e monitoramento contínuo.
  • Desenvolver e evoluir playbooks de resposta a incidentes, procedimentos de gestão de crises e programas de melhoria contínua baseados em lições aprendidas.
  • Liderar iniciativas de vulnerability management, patch management e hardening de infraestrutura crítica (cloud e on-premise).
  • Planejar, executar e supervisionar testes de intrusão (Pentest) e análises de segurança ofensiva , traduzindo findings técnicos em planos de ação executáveis.
  • Implementar e promover práticas de segurança no ciclo de desenvolvimento (DevSecOps), incluindo secure coding e revisão de código.
  • Atuar como referência técnica sênior para o time de segurança, disseminando conhecimento, conduzindo treinamentos e promovendo a cultura de segurança na organização.
  • Estabelecer métricas e indicadores de segurança (KPIs/KRIs), elaborar relatórios executivos e apresentar análises de risco.

Requisitos e qualificações

Esperamos de você:

  • Experiência sólida e comprovada em Segurança da Informação, com atuação em múltiplas frentes (operações, arquitetura, governança e resposta a incidentes).
  • Profundo conhecimento em detecção e resposta a incidentes, threat hunting, análise forense digital e uso avançado de SIEM.
  • Experiência em arquiteturas de segurança em ambientes híbridos (cloud e on-premise), com conhecimento profundo em AWS.
  • Domínio de frameworks e padrões de segurança (NIST CSF, ISO 27001/27002, CIS Controls ou OWASP Top 10).
  • Sólido conhecimento em protocolos de rede, criptografia, autenticação e controles de acesso (TCP/IP, DNS, HTTP etc).
  • Forte capacidade analítica, pensamento crítico e abordagem investigativa para análise de causa raiz e resolução de problemas complexos.
  • Experiência prática com soluções de segurança em nuvem: WAF, ZTNA, CASB, DLP e ferramentas de segurança da Cloudflare.
  • Experiência avançada em Threat Hunting, Threat Intelligence e utilização de frameworks de threat modeling.
  • Expertise em análise de logs, correlação de eventos, investigação forense e uso de ferramentas SIEM/SOAR para detecção de ameaças.
  • Utilizar ferramentas de inteligência artificial e machine learning para otimizar atividades de análise de vulnerabilidades, correlação de eventos e automação de processos de segurança.
  • Conhecimento em modelagem de ameaças, análise quantitativa de riscos e processos de hardening.
  • Excelente comunicação técnica e interpessoal, com capacidade de elaborar documentação técnica, políticas de segurança e apresentações executivas.

Conhecimentos que te destacam:

  • Habilidade comprovada para traduzir riscos técnicos em linguagem de negócio.
  • Experiência intermediária a avançada em Pentest (rede, aplicação, API), conhecimento de metodologias (OWASP, OSSTMM, PTES) e ferramentas (Burp Suite, Metasploit, Nmap, Wireshark, Cobalt Strike)
  • Certificações avançadas de segurança: CISSP, CISM, OSCP, GIAC (GPEN, GCIH, GCIA), CEH, CCSP, ou equivalentes.
  • Experiência avançada com automação de segurança, desenvolvimento de scripts e ferramentas (Python, Bash, PowerShell, Go) e uso de APIs de segurança.
  • Vivência em operações de Red Team/Blue Team/Purple Team, simulação de adversários (APT) e exercícios de tabletop.
  • Experiência prévia em empresas de tecnologia, healthtechs, scale-ups ou ambientes de alta criticidade e conformidade regulatória.
  • Conhecimento profundo em arquiteturas Zero Trust e implementação de princípios de least privilege e microsegmentação.
  • Certificações adicionais em Pentest e segurança ofensiva: OSCP, OSWE, OSCE, eJPT, eCPPT ou equivalentes.
  • Experiência em ambientes altamente regulados (saúde) com conhecimento de LGPD, SOC 2 Type II.
  • Expertise em DevSecOps, integração de segurança em pipelines CI/CD, container security (Docker, Kubernetes) e IaC security (Terraform, CloudFormation).
  • Conhecimento em Threat Intelligence, análise de malware, reverse engineering e técnicas de adversary emulation.
  • Experiência com programas de Bug Bounty, vulnerability disclosure e coordenação de respostas a vulnerabilidades.

Informações adicionais


  • Cartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; 
  • Plano de Saúde AMIL Nível Nacional S750R1 Especial Apto, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor para o dependente: R$ 826,92 por vida + coparticipação. 
  • Omni Saúde: Destinado à aquisição de medicamentos mediante prescrição médica. Saldo mensal de R$ 100,00 disponibilizado ao colaborador, exclusivamente para a compra de medicamentos prescritos pelo nosso Hospital Conexa.
  • Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física;  
  • Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade/Paternidade Estendida para a nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. 
  • Seguro de Vida SULAMERICA: Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça. 
  • Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser. 
  • Totalpass e Wellhub: Para você se manter firme nos objetivos fitness. 
  •  Desconto em Cursos: Pensando no seu desenvolvimento pessoal e profissional, a Conexa oferece parcerias educacionais com diversas instituições de ensino.
  •  Benefício SESC: Acesso a atividades esportivas, cultura, lazer, cursos e muito mais com condições especiais para colaboradores e dependentes
  • Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Área
  4. Etapa 4: Entrevista com Time Técnico
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. 


Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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