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Especialista em Segurança da Informação (Detecção, Resposta e Engenharia)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

VIVER DESIGN ESTÁ NO NOSSO DNA💙


Pra nós, transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte do nosso propósito de vida, guiando nossas iniciativas em prol de um futuro cada vez mais humano e sustentável.

Somos a marca líder do mercado brasileiro de revestimentos cerâmicos.


Missão do cargo:


Responsável técnico pela plataforma de operações de segurança da informação, atuando na arquitetura, estratégia e sustentação dos controles de detecção, resposta a incidentes, gestão de vulnerabilidades, gestão de identidades e governança de perímetro. Principal referência técnica da área, contribuindo para a evolução da maturidade dos processos e para o desenvolvimento técnico da equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Arquitetar, implantar e direcionar a sustentação da plataforma de SIEM baseada em tecnologias Open Source, incluindo coleta, normalização, correlação, pipelines de processamento e políticas de retenção.
  • Desenvolver e manter casos de uso de detecção alinhados ao framework MITRE ATT&CK, com tuning contínuo para redução de falsos positivos e aumento da efetividade das detecções.
  • Liderar estrategicamente o programa corporativo de Gestão de Vulnerabilidades, incluindo priorização baseada em risco, coordenação da remediação junto às áreas de tecnologia e acompanhamento de indicadores executivos.
  • Definir e governar processos de Gestão de Identidades e Acessos (IAM): ciclo de vida de identidades, segregação de funções, RBAC, MFA e revisões periódicas de acesso.
  • Governar políticas e regras de Firewalls de Próxima Geração (NGFW): segmentação de rede, revisão periódica de regras e hardening.
  • Liderar tecnicamente a resposta a incidentes de segurança críticos, apoiando na contenção, análise forense e coordenação das ações de remediação.
  • Implementar e acompanhar o hardening de ambientes com base em benchmarks reconhecidos de mercado (CIS Benchmarks).
  • Desenvolver automações e integrações utilizando ferramentas e linguagens de scripting para otimizar a operação do time.
  • Elaborar e manter documentação técnica de alta complexidade, procedimentos operacionais padrão, políticas de segurança e arquiteturas de referência.
  • Atuar como mentor dos analistas da equipe, promovendo transferência de conhecimento, aculturamento técnico e continuidade operacional.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida e consolidada em operações de Segurança da Informação (SecOps, Blue Team ou áreas correlatas).
  • Experiência prática avançada com plataformas SIEM Open Source (criação de regras complexas, correlação de eventos, tuning e engenharia de detecção).
  • Experiência na condução e modelagem de programas corporativos de Gestão de Vulnerabilidades.
  • Experiência com ferramentas de mercado para Gestão de Vulnerabilidades (Qualys, Tenable, Rapid7 ou equivalentes).
  • Experiência em governança de Gestão de Identidades e Acessos (IAM), incluindo Active Directory, SSO, MFA, federação de identidades e modelos RBAC.
  • Experiência na administração e governança de Firewalls de Próxima Geração (Check Point, Palo Alto, Fortinet ou equivalentes).
  • Conhecimento aplicado dos frameworks ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls.
  • Conhecimento em automação utilizando Python, Bash ou PowerShell.
  • Domínio de ambientes Windows e Linux.
  • Conhecimento em ambientes Cloud (AWS, Azure ou OCI).
  • Autonomia técnica e resiliência para tomada de decisão sob restrição de recursos ou cenários de crise.
  • Perfil altamente colaborativo e orientado à resolução de problemas complexos.
  • Excelente comunicação verbal e escrita para trânsito entre públicos técnicos e executivos (não técnicos).
  • Compromisso com documentação e disseminação de conhecimento.

Diferencial:


  • Conhecimento avançado de regex e construção de parsers personalizados.
  • Certificações reconhecidas na área de Segurança da Informação (ex.: CISSP, CISM, CompTIA CySA+, Security+, eLearnSecurity).
  • Conhecimento prático de LGPD aplicado à gestão de logs e ao monitoramento de segurança.
  • Experiência em ambientes com Tecnologia Operacional (TO/OT) / ambientes industriais.


Informações adicionais

O que oferecemos aos Portobello Lovers:


  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Plataforma Corporativa Universidade Portobello;
  • Participação nos Lucros e Resultados PPR;
  • Descontos em farmácias da região;
  • Previdência Privada;
  • Sindicato;
  • Rede de descontos - parcerias com diversas instituições de Ensino;
  • Descontos nas compras de produtos Portobello;
  • Abono Férias;
  • Auxílio Mamãe Portobello - para compra do enxoval do bebê;
  • Auxílio creche;
  • Assistência a dependentes PCDs;
  • Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional;
  • Wellhub e muitos mais!!!

Aguardamos seu cadastro para ser #portobellolover 💙

Todas as nossas vagas também são destinadas às pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo | Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Bate Papo | Liderança
  4. Etapa 4: Desafio Técnico
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VIVEMOS O VAREJO, ENCANTAMOS O CLIENTE E SOMOS IMPULSIONADOS POR DADOS.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) , marca de varejo da Portobello Grupo. Com mais de 160 lojas, somos líderes em inovação e design de soluções completas de revestimento no Brasil. E não paramos por aí: juntos, somos referência global no setor.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o design tem o poder de transformar o mundo. Nossa jornada é feita de novos cenários, novos personagens e constantes desafios, mas o nosso propósito permanece o mesmo: Viver Design, Transformar Ambientes e Emocionar Pessoas.


Somos a maior rede de varejo especializado em revestimentos do Brasil e fazemos parte de um ecossistema completo que une inovação, logística de excelência e a paixão pelo que fazemos. Se você busca um lugar onde a agilidade encontra a estratégia e a empatia guia as relações, o seu lugar é aqui.


Por que fazer parte do nosso Ecossistema? Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é vivenciar diferentes frentes de um negócio sólido e em constante expansão. Nossas oportunidades abrangem todo o nosso ecossistema:


  • Nossas Lojas: Onde o design ganha vida. Se você ama o contato com o cliente e quer realizar sonhos através da consultoria especializada, nossas vagas de varejo são para você.

  • Operações (Logística e Officina Portobello): O motor da nossa entrega. Aqui, cuidamos desde a precisão logística nos nossos CDs até o acabamento artesanal e tecnológico da Officina, transformando porcelanato em arte.

  • Backoffice (Sede Administrativa): A inteligência por trás do negócio. Aqui estão as áreas e times que sustentam e impulsionam nosso negócio, atuando de forma estratégica e integrada para apoiar o crescimento, a inovação e a excelência do nosso ecossistema.

Nossa Cultura e Valores (O que nos move): Buscamos profissionais que se identifiquem com nossos pilares:


  • Jogar Limpo e Jogar Junto: Ética e colaboração são a base de tudo.
  • Adaptabilidade e Senso de Urgência: Respondemos rápido às mudanças com foco no que importa.
  • Empatia: Escutamos, entendemos e valorizamos as pessoas para construir as melhores soluções.
  • Foco em Resultados e Visão Estratégica: Planejamos o futuro sem perder de vista a excelência na execução atual.

Sua jornada começa aqui! Se você é movido por desafios, apaixonado por inovação e quer construir uma carreira em um ambiente dinâmico e inspirador, confira nossas vagas abaixo e venha fazer parte da nossa história.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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