Descrição:
Tem como atribuição principal o gerenciamento da rede local e sua segurança, bem como dos recursos computacionais relacionados direta ou indiretamente garantindo: segurança das informações, suporte aos usuários, gestão dos equipamentos de rede (cabo, Wi-FI e LTE), backup dos dados, planejamento estratégico de desenvolvimento da área (busca pela atualização constante) e desenvolvimento e gestão de pessoas.
- Acompanhamento de projetos de infraestrutura, redes e segurança (escopo, prazo, custos) sempre que for envolvido,
- Configurar e instalar equipamentos de infraestrutura e redes seguindo as melhores práticas de mercado e/ou dos fornecedores, sempre que necessário.
- Manter o bom relacionamento e negociação com fornecedores;
- Garantir a disponibilidade dos sistemas críticos da Cia.
- Garantir a segurança e boas práticas da informação da Cia.
- Analisar soluções inovadoras de mercado para melhorar a qualidade do serviço de TI.
- Garantir as boas prática de gestão de infraestrutura (ITIL)
- Prestar suporte aos usuários na configuração de novo usuário ou hardware, solução de problemas relativos a estrutura de rede, Hardware, Software e Telefonia, atendendo pessoalmente, por telefone ou ainda utilizando ferramentas de acesso remoto, e também se necessário contatando fornecedores de software ou serviços a fim de solucionar as dificuldades encontradas, sempre que solicitado.
- Documentar o inventário do hardware existente, controlando notas fiscais de aquisição, contratos de manutenção e prazos de garantia, com o intuito de manter atualizado o inventário do parque tecnológico, dentro de uma rotina mensal.
- Revisar semanalmente os backups executados, através de verificação dos arquivos gerados pelo backup para que os arquivos estejam íntegros e seguros.
- Controlar mensalmente Lista de Compromissos Financeiros das áreas de T.I. e de telecomunicações (Telefonia fixa, móvel e Rádio), através do relacionamento com fornecedores e operadoras de telefonia, realizando coleta de faturas e emitindo relatórios de consumos, visando o pagamento das faturas e a não interrupção dos serviços.
- Gestão da telefonia fixa, telefonia móvel, internet fixa, internet móvel e PABX com o objetivo da melhor prestação de serviço disponível no mercado com o máximo de custo benefício.
- Gerir os acessos e restrição de acessos e utilização da rede, seguindo parâmetros previamente estipulados por regras de T.I., visando garantir a segurança e integridade das informações, quando houver necessidade.
- Efetuar a manutenção e conservação dos equipamentos e Instalações, realizando manutenções físicas de Redes e equipamentos (Hardware e Software), a fim de manter o parque tecnológico operacional, semanalmente.
- Planejamento estratégico de desenvolvimento da área (busca pela atualização constante) – através de planejamento de médio e longo prazo sendo revisado a cada ano em busca de novas tecnologias e soluções para otimizar e melhorar funcionalidade da empresa.
- Gestão dos serviços de rede/segurança: Firewall, endpoint, etc, monitorando diariamente o status de cada um, detectando possíveis anormalidades no funcionamento dos serviços e realizando rotinas de prevenção de falhas, a fim de manter todos os sistemas em uso, operantes e funcionais para que os colaboradores tenham sempre os aplicativos funcionando adequadamente.
- Gestão de empresas terceirizadas através de avaliação mensal de prestação de serviço afim de certificar que o produto ou serviço prestado está atendendo a necessidade;
- Realizar configurações de Layouts em operações de troca de arquivos junto à órgãos públicos e Bancos, sempre que necessário, através do contato com o suporte do órgão/banco, via telefone ou internet, com o objetivo de atender à solicitação do usuário na troca de informações entre a empresa e o órgão/banco.
- Realizar pesquisas e orçamentos, através de fornecedores e sites de compras, conforme especificação técnica exigida, com o objetivo de realizar a compra de insumos e ou serviços de tecnologia, quando solicitada.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
- Conhecimento em Routing e Switch
- Conhecimento em WiFi Enterprise (Controller)
- Conhecimento em Cabeamento Estruturado
- Conhecimento em soluções de Firewall (Estrutura de Políticas, Config de Link de Dados, MPLS e VPN)
- Gestão de Projetos
- Gestão de Orçamento (OPEX e CAPEX)
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
Trabalha ES
Site de Vagas de Empregos
Vagas em Vitória
Emprego Capixaba
Encontrar emprego rápido
Emprego em Vila Velha
Vaga de Emprego na Serra
Vaga de Emprego em Cariacica
Vagas de Empregos
Vagas no ES
maior site de vagas
site de vagas
emprego
Empregos
Emprego Capixaba
Vagas de Emprego em Vitória
vaga de emprego
trabalha
trabalhaes
trabalhaes.com.br
emprego no espírito santo
vaga de emprego rápido
site de vagas de emprego
buscar emprego
encontrar emprego
procurar emprego
Empregos Espírito Santo
Emprego Espirito Santo