Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Especialista em IA e Orquestração de Agentes - RHA 1850

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições


Vaga: Especialista em IA e Orquestração de Agentes

Sobre a vaga

Buscamos um profissional altamente qualificado em Inteligência Artificial aplicada, com foco em

criação, orquestração e deploy de agentes de IA, capaz de atuar em um ambiente dinâmico, com foco

em aplicações práticas integradas aos sistemas e processos da empresa.

Essa posição é voltada para alguém com perfil builder, que combine conhecimento técnico profundo

com visão de produto, sendo responsável por transformar problemas complexos em soluções escaláveis

baseadas em IA.

Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e evoluir agentes de IA (LLM-based) e sistemas multiagentes

• Criar e manter orquestradores de agentes (workflows, decision pipelines, tool calling, memory

management)

• Trabalhar diretamente com áreas de negócio para identificar oportunidades de aplicação de IA

• Desenvolver soluções de IA utilizadas no dia a dia por áreas de negócio

• Garantir qualidade, consistência e confiabilidade das respostas dos modelos

• Integrar agentes com bases de dados estruturadas (ex.: SQL) e sistemas internos

• Construir soluções multi-canal (web, APIs, WhatsApp ou similares)

• Desenvolver soluções utilizando frameworks como:

o LangChain / LangGraph

o CrewAI

o LlamaIndex

• Implementar arquiteturas de RAG (Retrieval-Augmented Generation) com:

o Chunking inteligente

o Embeddings

o Re-ranking

o Context window optimization

• Construir pipelines completos de IA:

o Ingestão de dados

o Processamento (Python)

o Vetorização

o Query e resposta

o Integrar IA com sistemas reais, via APIs REST, Webhooks, CRMs e sistemas internos

• Desenvolver automações e orquestrações com ferramentas como n8n

• Realizar deploy, monitoramento e escala de soluções em cloud, principalmente na Azure

(OpenAI, Functions, App Services, AI Search, Storage / Data Lake).

• Implementar boas práticas de:

o Observabilidade (logs, tracing, métricas)

o Segurança

o Controle de custo de LLM

• Implementar e evoluir estratégias de avaliação de modelos (LLM evaluation), garantindo

qualidade e melhoria contínua

Stack Esperada / Tecnologias

IA / LLMs

• OpenAI / Azure OpenAI

• Modelos open-source (LLaMA, Mistral via Ollama)

• Prompt engineering avançado

• Tool calling / function calling

Agents & Orchestration

• LangChain / LangGraph

• CrewAI

• Orquestração via n8n

• Multi-agent systems

• Memory systems (short-term / long-term)

RAG & Dados

• Embeddings (OpenAI, HuggingFace)

• Vector DBs:

o Pinecone

o Weaviate

o Chroma

o Azure AI Search

• Técnicas:

o Chunking estratégico

o Hybrid search (keyword + vector)

o Re-ranking

Backend / Integração

• Python ou Node.js

• APIs REST / GraphQL

• Webhooks

• Filas (RabbitMQ, Kafka - diferencial)

Cloud & Infra

• Microsoft Azure (principal)

• Docker

• CI/CD (GitHub Actions)

Automação

• n8n

• Power Automate (diferencial)

Data / ML (diferencial forte)

• Feature engineering básico

• Modelos tradicionais (regressão, classificação)

• Avaliação de modelos

• Fine-tuning (quando aplicável)

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada construindo soluções de IA aplicadas (incluindo agentes ou sistemas

baseados em LLM) e orquestradores de workflows inteligentes

• Experiência com deploy de soluções em produção

• Forte experiência em integração de sistemas

• Conhecimento sólido em arquitetura de software

• Capacidade de trabalhar de ponta a ponta (end-to-end)

Diferenciais (fortes)

• Certificação Microsoft Azure AI Fundamentals (AI-900)

• Experiência com:

o LangGraph avançado

o Sistemas multiagentes complexos

o Avaliação de LLM (LLM eval frameworks)

o Guardrails e segurança em IA

o Fine-tuning e modelos locais

• Experiência no setor financeiro ou ambientes regulados

• Experiência com aplicações de IA integradas a dados estruturados (ex.: SQL, analytics)

• Experiência com aplicações em produção utilizadas por usuários reais

Mentalidade (ESSENCIAL)

• Forte capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias

• Mentalidade de MVP e experimentação contínua (testar, iterar, escalar)

• Conforto com ambiguidade e problemas não estruturados

• Capacidade de atuar com autonomia e senso de dono (ownership)

• Capacidade de equilibrar velocidade de entrega com qualidade e robustez das soluções

• Pensamento de produto: foco em impacto real, não só tecnologia

• Capacidade de priorizar iniciativas com base em valor de negócio

O que esperamos dessa pessoa

• Construir e evoluir soluções de IA aplicadas ao negócio, incluindo agentes e sistemas

inteligentes

• Estruturar padrões de arquitetura para IA dentro da empresa

• Ser referência técnica em IA aplicada

• Acelerar a transformação digital com uso prático de IA

Resumo do perfil ideal

Não buscamos apenas um desenvolvedor, mas sim um builder de inovação em IA, capaz de:

• Criar soluções do zero

• Navegar entre diferentes tecnologias

• Integrar IA ao core do negócio

• Entregar valor real rapidamente

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

CAMPO DETALHES

ENSINO MÉDIO - COMPLETO

Informações adicionais

Desejável:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo