Estamos em busca de uma pessoa Especialista de Growth para compor o time de Growth do Gran e mudar vidas com a gente!
O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.
Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.
Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.
Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.
Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.
Se interessou? Vem ser GranLover!
Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.
Responsabilidades e atribuições
🚀 Aqui você vai:
- Ser o ponto focal de Growth para uma das nossas principais verticais, desenhando e orquestrando as estratégias de aquisição com foco total em geração de receita.
- Alinhar e coordenar as frentes de mídia, CRM, orgânico, social e eventos online para gerar o máximo de resultado e garantir a escalabilidade da operação.
- Liderar a frente de experimentação, desenvolvendo e gerenciando um roadmap de testes A/B em toda a jornada de aquisição para descobrir novas alavancas de crescimento.
- Coordenar ações conjuntas com os times de Produto e Pedagógico para otimizar a jornada do aluno e os resultados de aquisição.
- Analisar profundamente dados de performance para entender o cenário, identificar oportunidades de otimização e projetar novas ações.
- Avaliar e explorar constantemente novos canais, tecnologias e abordagens de aquisição para manter o Gran na vanguarda do mercado.
- Mapear e otimizar, via canais de e-commerce e CRM, a jornada inicial do aluno para garantir uma experiência fluida que maximize o engajamento e a conversão.
- Estruturar e apresentar relatórios e análises de resultados para as lideranças, conectando as ações de Growth com os objetivos de negócio.
Requisitos e qualificações
📝 O que buscamos:
- Experiência sólida com Growth Marketing, Marketing de Performance ou Aquisição de Usuários, com cases de sucesso em geração de receita.
- Profundo conhecimento em múltiplos canais de aquisição (mídia paga, SEO, marketing de afiliados, CRM, etc.) e em estratégias de funil completo.
- Domínio avançado de Google Analytics (GA4) e familiaridade com plataformas de BI (Power BI, Looker Studio, etc.).
- Excel/Google Sheets avançado (necessário para análise e projeções).
- Perfil altamente analítico, com habilidade para traduzir dados em insights acionáveis.
- Habilidade para gerenciar projetos complexos e coordenar stakeholders de diferentes áreas.
- Ownership: Sentimento de dono sobre os resultados da vertical.
- Adaptabilidade: Capacidade de ajustar rotas rapidamente em cenários de mudança.
- Visão Sistêmica: Entender como as diferentes frentes de Growth impactam o negócio como um todo.
Diferenciais:
- Experiência prévia no mercado de educação ou EdTechs.
- Vivência com ferramentas de automação de marketing (RD Station, HubSpot, etc.).
- Conhecimento em SQL para consultas e análises de dados.
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
- Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
- Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.
- Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.
- Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
- PLR de acordo com as regras vigentes.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
- Auxílio-Creche.
- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
- Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.
- Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
- Vale Natal em dezembro.
- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
- Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
- Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
- Petlove – plano de saúde para os pets da família.
🫂 Tempo para você:
- Day Off no aniversário.
- Seguro de vida.
Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.
Jornada de Trabalho: 44h semanais
Período de inscrição: Até dia 21/01/2026
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Contratação