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Especialista em Eficiência Energética

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

🚀Buscamos pessoas que gostem de assumir desafios.

Pessoas movidas a inovação, eficiência e sustentabilidade para fazerem a diferença no nosso time!

Aqui, acreditamos que crescer de forma inteligente significa otimizar nossos recursos e impactar positivamente o ecossistema de telecomunicações e tecnologia. Como Especialista de Eficiência Energética, você será o grande protagonista das nossas estratégias de transição energética, gestão do Mercado Livre e Cativo, projetos de geração distribuída e iniciativas alinhadas aos pilares ESG.

Se você tem visão analítica, dominância técnica, gosta de integrar diferentes áreas e quer liderar projetos de alto impacto financeiro e socioambiental, o seu lugar é aqui com a gente.

Venha transformar energia em resultados e acelerar o nosso futuro!


👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!


Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.


🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:


Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de consumo e eficiência energética:

  • Desenvolver e implementar o programa corporativo de eficiência energética.
  • Monitorar indicadores de consumo de energia de unidades administrativas, POPs, Data Centers, Hubs e estações de telecomunicações.
  • Identificar oportunidades de redução de consumo por meio de estudos técnicos e análises de desempenho.
  • Elaborar diagnósticos energéticos e planos de ação para redução de custos.
  • Realizar benchmarking de consumo entre unidades semelhantes.

Gestão de contratos de energia:

  • Gerenciar contratos do Mercado Cativo e Mercado Livre de Energia.
  • Avaliar migração de unidades consumidoras para o ACL (Ambiente de Contratação Livre).
  • Dimensionar demandas contratadas em unidades de Média e Alta Tensão.
  • Identificar e corrigir cobranças indevidas relacionadas à demanda, energia reativa, ultrapassagem de demanda e outros componentes tarifários.
  • Apoiar processos de renovação e negociação contratual.

Projetos de geração distribuída e sustentabilidade:

  • Avaliar projetos de energia solar, geração distribuída e outras fontes renováveis.
  • Desenvolver estudos de viabilidade técnica e financeira.
  • Apoiar iniciativas de descarbonização e redução das emissões de CO₂.
  • Monitorar indicadores ESG relacionados à energia.

Gestão tributária e regulatória:

  • Identificar oportunidades de recuperação de créditos tributários relacionados às despesas de energia (ICMS, PIS e COFINS), em conjunto com as áreas Fiscal e Tributária.
  • Garantir conformidade com regulamentações da ANEEL e concessionárias.
  • Apoiar auditorias internas e externas.

Relacionamento com concessionárias:

  • Gerenciar solicitações de novas ligações, aumento ou redução de carga.
  • Acompanhar processos de alteração de classe tarifária.
  • Resolver divergências de faturamento.
  • Coordenar tratativas técnicas com distribuidoras de energia.

Gestão financeira:

  • Elaborar orçamento anual de energia.
  • Desenvolver previsões de consumo e despesas.
  • Acompanhar orçamento e identificar desvios.
  • Construir business cases para investimentos em eficiência energética.

Análise de dados:

  • Desenvolver dashboards e indicadores.
  • Automatizar controles de consumo.
  • Realizar análises preditivas para identificação de anomalias.
  • Elaborar apresentações executivas para a alta gestão.

Projetos corporativos:

  • Liderar projetos multidisciplinares relacionados à eficiência energética.
  • Trabalhar em conjunto com Facilities, Engenharia, Operações de Rede, Compras, Fiscal e Sustentabilidade.
  • Apoiar processos de expansão da rede considerando otimização energética.

Requisitos e qualificações

Formação:


  • Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Energia, Eficiência Energética, Mercado Livre de Energia, Gestão de Projetos ou áreas afins (desejável).

Experiência:

  • Experiência em gestão de energia em empresas de grande porte.
  • Vivência com unidades consumidoras de Média e Alta Tensão.
  • Experiência em Mercado Livre de Energia.
  • Conhecimento em análise tarifária.
  • Experiência em projetos de eficiência energética.
  • Desejável experiência no segmento de telecomunicações, utilities ou infraestrutura distribuída.

Conhecimentos técnicos:


  • Estrutura tarifária da ANEEL.
  • Mercado Livre de Energia (ACL).
  • Sistemas de gestão de energia (ISO 50001).
  • Dimensionamento de demanda contratada.
  • Energia reativa e fator de potência.
  • Geração distribuída e energia solar.
  • Recuperação tributária de ICMS, PIS e COFINS sobre energia.
  • Leitura e auditoria de faturas de energia.
  • Modelagem financeira e análise de viabilidade.
  • Ferramentas de BI (Power BI ou Tableau).
  • Excel avançado.
  • ERP (SAP, Oracle ou similares).

Diferenciais:


* Certificação CMVP (Certified Measurement & Verification Professional).

* Certificação PMP ou equivalente.

* Certificação ISO 50001.

* Conhecimento em soluções de armazenamento de energia (BESS).

* Experiência com Data Centers e infraestrutura crítica.

* Vivência em empresas com mais de 1.000 unidades consumidoras.

* Conhecimento em automação e IoT aplicados ao monitoramento energético.

* Experiência na negociação de PPAs (Power Purchase Agreements).

Informações adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Gympass;
  • Parceria Educacional;
  • Day Off;
  • Seguro de Vida.
  • Horário de Trabalho: De segunda a Sexta de 08h00 as 18h00
  • Modelo de trabalho: Home Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Apaixonados em ir além! 🚀

Muito prazer, somos a Brasil TecPar! 💙

Há mais de 30 anos estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade, transformando o futuro digital do Brasil. 🤩

Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.


Recentemente, demos mais um importante passo em nossa jornada de crescimento: as empresas Blink, Justweb e Nova agora fazem parte do nosso ecossistema! 💡 Juntas, ampliamos ainda mais nossa presença e capacidade de transformar a conectividade no Brasil.


Somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good.


Até o 2º trimestre de 2025, crescemos 70,5% e já conectamos mais de 1 milhão de clientes em todo o Brasil. 🚀


Hoje já somos mais de 4 mil TecFriends espalhados por 8 Estados do país. Cada voz é valorizada e cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença!


Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.


Mais do que conectar, é sobre evoluir sempre. Vamos juntos?


#VemSerUmTecFriend 🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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