Especialista em Controle de Processos Operacionais III
Descrição:
Descrição da vaga:
- Profissional focado em garantir o padrão de qualidade e processos estabelecido pela Flash Global em todos os seus parceiros no mundo, sendo responsável por realizar auditorias, acompanhar KPIs, suportar implementações envolvendo demandas locais ligadas aos galpões dos diversos países, acompanhar incidents gerados pelos clientes, identificar áreas de melhoria, realizar treinamentos, manter atualizadas as instruções de trabalho, propor e apresentar automações de processos, realizar cotações de bens e serviços, suportar o desenvolvimento de novos serviços e processos, apoiar a gestão dos parceiros, liderar projetos específicos e resultados, aplicando ferramentas e metodologias adequadas.
- A língua inglesa (falada e escrita) será utilizada em todas as atividades realizadas, por isso o inglês avançado será requisito fundamental para esta posição.
Formação:
- Superior Completo em Engenharia, Logística, Qualidade, Matemática, Estatística, Administração de empresas ou TI.
Principais Atividades:
- Identificar / Mapear oportunidades de automação de processos, suportando sua implementação;
- • Liderar projetos de processos específicos;
- Acompanhar o desenvolvimento de novos negócios;
- Auxiliar no desenvolvimento estratégico das operações da Flash Global;
- Fazer o acompanhamento de KPIs de parceiros pelo mundo;
- Realizar auditorias virtuais e seu controle através de dashboards próprios;
- Realizar treinamentos remotos operacionais nos diferentes FSLs;
- Efetuar a atualização e manutenção das instruções operacionais;
- Desenvolver Cards / KPIs no Microsoft Power BI, da Flash Global;
- Realizar reuniões semanais com todas as regiões do mundo, para acompanhando da performance, mantendo um plano de ação atualizado para as falhas apresentadas;
- Validar o faturamento de agentes;
- Suportar os gerentes de parceiros de cada região;
- Realizar a interface entre os galpões e o time de Tecnologia da Informação;
- Enviar comunicados globais de mudanças de processos, realizando reuniões de validação.
Requisitos:
- Necessária pós-graduação (completa ou em curso) em áreas correlatas;
- Necessário inglês avançado e espanhol intermediário;
- Conhecimento em processos logísticos gerais;
- Noções de Logística Internacional;
- Grande afinidade com TI de forma geral;
- Curso ou Experiência em Power BI (Intermediário / Avançado);
- Curso ou Experiência em Gestão de Projetos;
- Desejável certificação Green Belt ou superior em Lean Six Sigma;
- Domínio em análise de processos e melhoria contínua.
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Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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