Requisitos e qualificações
Formação:
- Superior (concluído ou em curso) em Engenharia, Logística, Áreas de Qualidade, Administração de empresas ou TI.
Principais Atividades:
- Garantir os padrões de qualidade e processos estabelecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) em todos os FSLs (Forward Stocking Locations) e equipes operacionais distribuídas pelo mundo;
- Realizar auditorias virtuais e controlá-las por meio do painel;
- Realizar treinamentos operacionais, controlando o registro de treinamentos;
- Manter as Instruções de Trabalho (Work Instructions) atualizadas, de acordo com os padrões globais, desenvolvendo novas, se necessário;
- Auxiliar parceiros e equipes operacionais com demandas relacionadas às atividades da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Monitorar as respostas dos PMs (Partner Managers) em Incidentes (eventos) criados pelo cliente, avaliando a qualidade da análise da solução proposta, monitorando e registrando a implementação de ações corretivas;
- Garantir a adesão ao programa FCPA (Foreign Corrupt Practices Act);
- Desenvolver Cards / KPIs no Microsoft Power BI, da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Realizar monitoramento diário dos KPIs nas operações críticas;
- Realizar reuniões semanais com todas as regiões do mundo para monitorar o desempenho semanal da região, mantendo um plano de ação atualizado para as lacunas de desempenho e monitorando sua evolução;
- Gerar arquivos QBR (Quarterly Business Review) para reuniões dos PMs com fornecedores;
- Identificar / Mapear oportunidades de melhoria de processos e automação, propor melhorias de processos, implementar e monitorar melhorias e automação utilizando ferramentas de qualidade e tecnologias BOT e RPA;
- Monitorar e controlar as implementações de novos clientes por meio do tracker, na plataforma Smartsheet;
- Validar a cobrança dos agentes;
- Apoiar os PMs de cada região, de diferentes maneiras, controlando demandas locais;
- Fornecer a interface entre as operações de Tecnologia da Informação dos Estados Unidos e o tempo, abrindo tickets e agendando reuniões;
- Realizar processos de cotação para bens e serviços;
- Enviar anúncios globais sobre mudanças de processo, reuniões de validação;
- Fornecer suporte ao gerente da área em diversos projetos;
- Realizar análises de modelagem de rede operacional utilizando ferramentas corporativas.
Requisitos:
- Necessário inglês avançado e espanhol intermediário;
- Conhecimento em processos logísticos gerais;
- Noções de Logística Internacional;
- Desejável experiência com processos de qualidade;
- Desejável experiência com KPIs / BIs e afins;
- Desejável conhecimento em mapeamento de processo.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Sessões de Bem-Estar;
- Participação nos Lucros;
- Programa de Desenvolvimento Profissional;
- Assistência odontológica;
- Auxílio creche;
- Bolsa auxílio;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição/alimentação;
- Vale-transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevista3Entrevista
- Etapa 4: Contratação4Contratação
Sobre Nós
Você tem o que é preciso para causar impacto no mundo? Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o compromisso único de manter o mundo conectado por meio de nossas melhores soluções de cadeia de suprimentos de serviços que estão transformando o setor de logística em todo o mundo.
Estamos procurando candidatos que sejam igualmente apaixonados, dedicados e focados em ajudar a Flash e nossos clientes a terem sucesso no mercado global em constante expansão. Oferecemos cargos que envolvem todos os aspectos do fornecimento de soluções de cadeia de suprimentos de serviços, em um ambiente de trabalho que afirma as qualidades únicas de cada indivíduo e é solidário, colaborativo e culturalmente diverso.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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