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ESPECIALISTA EM CLOUD

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um(a) Especialista em Cloud para atuar na evolução, sustentação e modernização dos ambientes cloud da Qualicorp, contribuindo para a construção de uma arquitetura escalável, segura e altamente disponível em um ecossistema multi-cloud (AWS, Azure e GCP).


Esta posição terá papel estratégico na jornada de transformação digital da companhia, apoiando a aceleração das migrações para cloud, a consolidação das práticas de DevOps e SRE, a implementação de observabilidade ponta a ponta e a automação de infraestrutura e operações, garantindo alta performance e confiabilidade para sistemas críticos do negócio.


Se você possui experiência em plataformas cloud, Kubernetes, Infrastructure as Code (Terraform ou CloudFormation), CI/CD, automação e observabilidade, além de um perfil colaborativo, analítico e orientado à resolução de problemas, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição você será responsável por:

  • Projetar e manter infraestrutura cloud escalável em AWS, Azure e/ou GCP usando Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation);
  • Orquestrar e gerenciar clusters Kubernetes em produção (EKS, AKS, GKE), incluindo deployment, scaling, networking e troubleshooting;
  • Desenvolver e otimizar pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) para automação end-to-end de builds e deployments;
  • Implementar e manter soluções de observabilidade, logging e monitoring (Prometheus, Grafana, CloudWatch) para visibilidade de sistemas;
  • Otimizar custos cloud através de rightsizing, reserved instances, auto-scaling e análise de desperdícios;
  • Colaborar em segurança cloud-native: IAM, VPC, secrets management, compliance LGPD/HIPAA;
  • Suportar desenvolvimento de aplicações containerizadas com Docker, orientando best practices.

Requisitos e qualificações

Requisitos para candidatura:

  • Cloud Platforms: Expertise profunda em pelo menos uma (AWS, Azure ou GCP). Domínio de compute, storage, networking e security services;
  • Kubernetes: Experiência em produção com EKS, AKS ou GKE. Manifests YAML, networking, autoscaling, helm charts;
  • Infrastructure as Code: Proficiência em Terraform ou CloudFormation. Modularização, versionamento, state management;
  • CI/CD Pipelines: Design e implementação com GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins;
  • Docker & Containerização: Build, otimização e deploy de imagens Docker. Docker registry management;
  • Linux: Administração profundo de Linux (Red Hat, Ubuntu). Shell scripting (Bash), package management, system hardening;
  • Observability: Implementação de Prometheus, Grafana ou ferramentas equivalentes (CloudWatch, Application Insights)
  • Scripting: Python ou Bash para automação de tarefas operacionais.

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

  • Diligência: Meticulosidade em configurações de segurança, documentação detalhada de arquiteturas, cumprimento rigoroso de compliance (LGPD, HIPAA) e SLAs de uptime;
  • Negociação: Comunicação clara de trade-offs técnicos e financeiros (performance vs. custo), alinhamento com stakeholders em decisões arquiteturais complexas;
  • Atitude: Ownership de problemas em produção, aprendizado contínuo com novas tecnologias, mentalidade de melhoria contínua e pró-atividade em documentar soluções;
  • Resolução de Problemas: Capacidade de troubleshooting rápido em ambientes complexos, debugging de pipelines, análise de logs e métricas;
  • Colaboração: Trabalho efetivo em equipe cross-functional (developers, security, product), mentoria de juniores, pair programming.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Remoto

Local de Trabalho: São Paulo /SP

💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali: 

  • 🚌 Vale-transporte 
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação 
  • 🏥 Assistência médica 
  • 🦷 Assistência odontológica 
  • 🛡️ Seguro de vida 
  • ⚰️ Auxílio funeral 
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)  
  • 🏋️ Wellhub 
  • 🧘 Zenklub 
  •  Licença Maternidade e Parental Estendida
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa 
  • 🎓 Universidade Quali 
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino 
  • 💻 Auxílio para home office 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | RH
  3. Etapa 3: Assessment
  4. Etapa 4: Entrevista | Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Qualicorp

A Qualicorp é líder nacional na comercialização e administração de planos de saúde, conectando pessoas às melhores soluções para cuidar da saúde em todos os momentos da vida.

Mais do que oferecer planos, trabalhamos para simplificar escolhas e ampliar o acesso à saúde com qualidade, combinando experiência, tecnologia e um olhar atento às necessidades de cada cliente.


Aqui, acreditamos que um ambiente diverso é essencial para gerar inovação e construir soluções melhores. Valorizamos e respeitamos todas as pessoas, incentivando candidaturas diversas para qualquer posição.


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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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