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Especialista em Cloud Computing

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Você é um especialista em Cloud Computing? Você gosta de resolver os desafios mais complexos em ambientes na nuvem? Você quer ter um impacto no desenvolvimento e uso de tecnologias construídas para a nuvem? Você gostaria de uma carreira que ofereça oportunidades de ajudar a implantar serviços críticos em nuvens públicas ou privadas? Estamos crescendo a equipe e contratando especialistas em Cloud Computing (AWS e/ou AZURE). Se você está em busca de novos desafios, venha para esse time vencedor e em fase de expansão.

Responsabilidades e atribuições

Ser o responsável pelo ambiente de Cloud Computing da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando na definição adequada da arquitetura e administração do ambiente Cloud buscando o melhor desempenho, capacidade e a escalabilidade da infraestrutura. Garantir o monitoramento e o gerenciamento adequando do ambiente Cloud buscando sempre a melhor relação custo x beneficio, sem deixar de lado questões como performance e qualidade dos serviços prestados.

Requisitos e qualificações

  • Graduado em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou afins.
  • Resiliente e apto a trabalhar sobre pressão
  • 3 a 5 anos de experiência em cloud AWS e/ou Azure
  • Certificado AWS ou Azure
  • Experiência com orquestradores de containers em nuvem (ECS, EKS, AKS)
  • Experiência com configuração de network em nuvem
  • Experiência com serviços de Storage em nuvem
  • Experiência com provisionamento de bancos de dados em nuvem
  • Configuração de instâncias, Auto-Scale, Load Balancers, CDN
  • Conhecimento em arquitetura serveless
  • Gerenciamento de custos e auditoria em nuvem
  • Experiência com WAF
  • Sistemas Operacionais Windows e Linux
  • Inglês avançado 

Informações adicionais

SERÁ UM DIFERENCIAL

  • Conhecimentos na plataforma Cloudflare;
  • Conhecimentos em Terraform, Cloudformation, ARM;
  • Conhecimentos em TFS, Azure DevOps, Jenkins;
  • Conhecimento de Serviços WEB (IIS, Apache, NGINX);
  • Elastic Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana);
  • Conhecimento em plataformas de observalidade (New Relic, Nagios, Prometheus, Grafana, Kibana);


Habilidades Comportamentais

  • Ter iniciativa e trabalhar bem em equipe (team building)
  • Criativo, colaborativo, persistente e comunicativo
  • Trabalhar em regime Home Office (Atual) e no escritório quando normalizada a situação.

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Criada em 1992, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é empresa líder no mercado brasileiro de prestação de serviços de alta tecnologia voltados ao consumo, relacionamento com clientes, processamento de transações eletrônicas, com soluções completas de programas de cartões de crédito e meios de pagamento eletrônicos, gestão e terceirização de data center, soluções customizadas de loyalty, e-commerce, vendas, cobrança, crédito e contact center.

Em seus mais de 25 anos de história, a Companhia criou um modelo único e inovador de atuação, com soluções tecnológicas que integram e conectam bancos, financeiras, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o País, possibilitando, além da flexibilidade de customização de serviços, o acesso contínuo à novos mercados e o pioneirismo no lançamento de produtos e soluções.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com cerca de 6 mil colaboradores, localizados nas regiões de Recife, Belo Horizonte, São Paulo e Alphaville. Atua com Divisões de negócio: a Confidencial (Apenas para Cadastrados).CARDSYSTEM, especializada na gestão e processamento de meios eletrônicos de pagamento, a Confidencial (Apenas para Cadastrados).MARKETSYSTEM , que provê e integra soluções de marketing direto para ações de customer engagement, a Confidencial (Apenas para Cadastrados).ITS, focada em gestão e terceirização de data center e a Confidencial (Apenas para Cadastrados).CONTACT, que atua no segmento de contact center, gerindo múltiplos canais de acionamento e possibilitando o desenvolvimento de programas eficientes para aquisição, recuperação, cobrança e atendimento a clientes.

Atuando de forma pioneira, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi a primeira empresa do seu segmento a abrir capital na B3, em 2006, passando a integrar o mais elevado nível de governança corporativa, o Novo Mercado, sob o código de negociação CARD3.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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