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Especialista em Automação de QA

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Você é apaixonado(a) por tecnologia e busca novos desafios? Venha fazer parte de uma empresa que há mais de 30 anos é líder global em planejamento inteligente.

Combinamos otimização, análises avançadas, inteligência geoespacial e IA para entregar soluções que transformam cadeias de suprimentos e promovem a sustentabilidade em setores como o florestal e industrial. Nossa tecnologia ajuda as empresas a tomar melhores decisões, aumentar a eficiência e impulsionar um crescimento sustentável em um mundo em constante transformação.


Se você quer atuar em um ambiente inovador, colaborativo e com impacto global, essa oportunidade é para você!

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O(A) Especialista em Automação de QA desempenhará um papel-chave no design, construção e manutenção de soluções de testes automatizados, garantindo a entrega de software de alta qualidade em nossas aplicações web, cloud, mobile e desktop. A função também envolve testes manuais, reconhecendo que nem todos os cenários são adequados à automação.

Trata-se de uma posição com forte foco em automação, com responsabilidade prática pelo desenvolvimento e manutenção de suítes de testes automatizados, em colaboração próxima com desenvolvedores, product managers e demais membros do time de QA. Buscamos uma pessoa tecnicamente sólida, analítica e detalhista, apaixonada por melhorar a qualidade por meio de práticas automation-first, sem deixar de aplicar fundamentos sólidos de teste manual e contribuir para a manutenção e evolução dos nossos padrões e processos de testes.

Responsabilidades e atribuições

📌 Fará parte do seu dia a dia:


✅ Projetar, desenvolver, executar e manter suítes de testes automatizados para aplicações web, cloud, desktop e/ou mobile

✅ Criar, executar e manter casos de teste manuais para cenários não adequados à automação

✅ Contribuir para uma estratégia de testes automation-first, identificando oportunidades de melhoria em cobertura, confiabilidade e tempo de execução

✅ Colaborar com desenvolvedores, product managers e membros da equipe de QA para esclarecer requisitos e definir abordagens de teste

✅ Validar novas funcionalidades por meio da combinação de testes automatizados e testes exploratórios/manuais

✅ Analisar resultados de testes, registrar defeitos e atuar em conjunto com os times de desenvolvimento para apoiar a resolução

✅ Monitorar resultados de execução da automação em pipelines de CI/CD e atuar sobre falhas

✅ Fornecer atualizações regulares de progresso, riscos e sugestões de melhoria ao QA Lead

Requisitos e qualificações

📌 Requisitos obrigatórios:



✅ Ensino Superior Completo/Cursando em Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

✅ Forte comunicação escrita e verbal em inglês (essencial para a função)

✅ 3+ anos de experiência em quality assurance de software, com atuação prática em testes manuais e automatizados

✅ Experiência prática automatizando ao menos um tipo de aplicação (web, desktop ou mobile)

✅ Experiência no design e execução de casos de teste manuais, incluindo testes exploratórios

✅ Experiência prática na construção de testes automatizados com Selenium ou Playwright

✅ Experiência em codificação de testes automatizados em C#, Java ou linguagens orientadas a objetos similares

✅ Sólido entendimento de metodologias de QA, frameworks de automação e técnicas de teste para aplicações modernas



📌 Perfil e competências


✅ Forte capacidade analítica, organizacional e de resolução de problemas

✅ Comunicação clara e colaboração efetiva com times multidisciplinares

✅ Mentalidade automation-first, com atenção a detalhes e foco em qualidade

✅ Proatividade para propor melhorias em processos e padrões de testes

✅ Habilidade em design e desenvolvimento de automação de testes

✅ Capacidade de atuar com testes em web, desktop ou mobile



📌 Diferenciais


✅ Experiência com Appium

✅ Experiência integrando testes automatizados em pipelines de CI/CD (ex.: Azure DevOps, GitHub Actions)

✅ Experiência com ferramentas de API testing (ex.: Postman ou automação baseada em REST)

✅ Conhecimento em ferramentas e conceitos de testes de performance e carga (ex.: JMeter, k6, Gatling)

✅ Conhecimento prático de bancos de dados SQL e escrita de queries

✅ Vivência em ambiente de desenvolvimento alinhado a práticas DevOps

✅ Experiência comprovada na integração de ferramentas de IA no dia a dia

✅ Certificação ISTQB ou similar

Informações adicionais

🎁 Benefícios que fazem a diferença!


Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:


✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;

✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.

✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;

✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!

✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;

✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;

✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;

✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;

✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.

✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!



Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Análise de Currículo
  4. Etapa 4: Bate papo com DHO
  5. Etapa 5: Bate papo com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

JUNTOS TORNAMOS O MUNDO MAIS VERDE 💚💙

Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas. 


Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução. 


Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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