Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a sustentação e evolução de sistemas críticos da operadora, em especial plataformas de solicitação eletrônica de exames e autorização médica;
- Garantir a conformidade regulatória com normas da ANS, apoiando processos de auditoria, regulação assistencial e intercâmbio;
- Atuar como referência funcional e técnica, traduzindo requisitos assistenciais e regulatórios em soluções digitais de alto impacto;
- Apoiar as áreas de negócio no desenho de jornadas assistenciais digitais, otimizando processos e reduzindo custos assistenciais;
- Conduzir iniciativas como Product Owner, priorizando backlog e assegurando o alinhamento entre TI e áreas assistenciais;
- Propor melhorias tecnológicas e de processo, com foco em eficiência, conformidade e experiência de prestadores e cooperados;
- Atuar em parceria com times multidisciplinares (TI, Regulação, Auditoria, Serviços Próprios, Prestadores) para garantir integração ponta a ponta.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em sistemas de operadora de saúde e regulação assistencial;
- Experiencia com o sistema Tasy Operadora de Plano de Saúde
- Conhecimento auditoria médica, contas médicas, provimento de saúde e intercâmbio;
- Vivência em gestão de requisitos, análise de sistemas e sustentação de soluções corporativas;
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e atuação como Product Owner ou Liderança de times de TI
- habilidade em atuar em times multidisciplinares.
Carga Horária: 40 horas semanais (Segunda à Sexta).
Modalidade: Remoto
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Confidencial (Apenas para Cadastrados), comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
#SomosUnincríveis 💚