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Especialista de Social Media Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um Especialista de Social Media Sênior para fazer parte de uma Squad e trabalhar num time multidisciplinar e de alta performance. O papel deste Especialista de Social Media é planejar, criar, analisar, entregar e monitorar os conteúdos para as redes sociais, tanto no always on quanto em projetos especiais e no lançamento dos produtos de educação e de entretenimento.


Esse papel demanda um alto nível de criatividade, atenção aos detalhes, habilidade para gerenciar calendário editorial, capacidade de interpretação de dados e tomadas de decisão baseadas na capacidade preditiva entre os indicadores e análises das métricas, inclusive de sentimentos, com foco no atingimento dos resultados da área e do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Fortalecer as redes sociais com foco nos indicadores de performance (engajamento, alcance, conversão, seguidores, compartilhamentos, etc) e na avaliação dos comentários da comunidades;
  • Será a responsável pela criação do planejamento, pautas e gestão de redes sociais, assim como o atingimento das metas e objetivos estratégicos para cada um dos canais;
  • Planejar, produzir e analisar postagens de excelência para múltiplas redes sociais como Instagram, Telegram, Tik Tok, Facebook, Twitter e LinkedIn, com foco em geração de leads, aumento de seguidores, autoridade e outras métricas importantes;
  • Utilizar de formatos criativos para o desenvolvimento dos conteúdos nas redes sociais com texto, imagem, vídeo, áudio, gifs entre outros utilizando o mínimo possível do tempo da criadora;
  • Checar e ajustar postagens;
  • Interagir constantemente com o público e outras marcas, fazendo a avaliação de menções sociais;
  • Otimizar perfis para mecanismos de buscas;
  • Criar e oferecer suporte a estratégias de SEO por meio da implementação de prioridades de palavras-chave em projetos de marketing de conteúdo;
  • Identificar oportunidades para criação de novos conteúdos, parcerias, que alavanquem o crescimento e reconhecimento dos conteúdos e da criadora;
  • Administrar o inventário/ calendário da criadora e garantir as publicações em tempo hábil;
  • Identificar as lacunas nas redes sociais e recomendar novos temas, enfoques e formatos a partir de insights e referências;
  • Entregar conteúdos de alto valor para os Me Poupeiros;
  • Escrever e postar conteúdos que representem as características, a metodologia e o tom de voz da criadora;
  • Pesquisar como redes e recursos sociais emergentes podem beneficiar a criadora;
  • Manter-se atualizado com as tendências da indústria e desafios dos Me Poupeiros para co-criar um calendário editorial mais efetivo.
  • Analisar periodicamente a concorrência e as métricas de relevância das marcas emergentes e já estabilizadas.

Requisitos e qualificações

  • Domínio sobre SEO, Inbound Marketing e Marketing de Conteúdo;
  • Domínio das ferramentas de social media, bem como social listening;
  • Ótima comunicação verbal e escrita;
  • Entendimento profundo de como as diferentes redes sociais operam e estar familiarizado com a otimização de sites e de mecanismos de pesquisa (SEO) para conteúdo on-line;
  • Conhecimento sobre CRM/funil de nutrição e conversão;
  • Domínio comprovado sobre o uso de dashboard de indicadores;
  • Capacidade de analisar dados, construir relatórios de resultados e fazer otimizações baseadas nos dados levantados, de modo a melhorar o gerenciamento das redes;
  • Experiência prática em plataformas de mídia social e campanhas de marketing digital;
  • Excelente atenção aos detalhes para manter a consistência das postagens, estilo e tom nas redes sociais da criadora;
  • Domínio com a cultura ágil e suas metodologias;
  • Graduação em Marketing, Comunicação ou área relacionada; Cientistas de dados especializada(o)s em comunicação são bem vind(a)os.
  • Conhecimento sobre audiência, alcance, top of mind e awareness;
  • Uso de metodologia PDCA dentro da produção de conteúdo;
  • Alta capacidade de planejamento a curto, médio e longo prazo e execução em time;
  • Inglês avançado;
  • Recomendado experiência anterior com Squads.


Competências e Habilidades desejadas:

  • Lidar bem com prazos curtos
  • Lidar bem com metas agressivas
  • Orientação a dados e fatos
  • Organização
  • Proatividade
  • Analítico
  • Crítico
  • Inquieto
  • Antenado
  • Curioso
  • Multitarefa
  • Colaborativo/Senso de grupo
  • Flexibilidade
  • Escuta ativa
  • Senso de dono
  • Liderança
  • Capacidade de resolver problemas
  • Comunicação adaptativa

Informações adicionais

Salário de R$ 7.000,00 à R$ 8.000,00


DESFUDEDORES DA NAÇÃO EM AÇÃO!

“Ensinar para libertar” é o nosso propósito. Somos uma plataforma de conteúdo e educação financeira que investe PESADO no conhecimento. A nossa maior recompensa é quando as pessoas assumem o controle sobre a própria vida financeira e são livres para tomarem suas decisões e realizarem seus sonhos mais selvagens. O dinheiro é só uma parte de todo esse processo, estamos falando aqui sobre muito mais. 


“MAS, Confidencial (Apenas para Cadastrados), O QUE VOCÊ TÁ PROCURANDO?” 

Buscamos pessoas que querem entrar nessa jornada junto com a gente (que não é NADA fácil, eu já adianto!). Você tem que acreditar que através do seu trabalho poderá influenciar e ensinar pessoas, empresas, governos e instituições através de um conteúdo poderoso, atraente, divertido e útil. 


O QUE TEM NESSA JORNADA?

Aqui tem um ambiente com múltiplos talentos que estão engajados no desenvolvimento do plano para dominação e desfudência mundial. Nosso ambiente é colaborativo e de alta performance, sempre focado no melhor para os Me Poupeiros! 


E quais são os benefícios?

  • Assistência médica e odonto por nossa conta;  
  • Auxílio ao home office;  
  • Bancamos parte dos seus estudos;  
  • Day off de aniversário;  
  • Horário Flexível e Home Office;  
  • Licença maternidade e paternidade de 4 meses; 
  • Participação nos resultados e performance;  
  • Parcerias com descontos especiais;  
  • Nossos cursos free para desfuder a sua vida financeira; 
  • Vale Transporte;  
  • Vale Refeição. 



Ainda tem mais...

  • Somos agentes de transformação, temos a missão de estimular o que há de melhor nas pessoas, ajudando a sociedade a ser mais livre nas escolhas por meio da educação. Temos Foco, Força, Fé e Foda-se, não permitimos que ninguém diminua o potencial de ninguém;
  • Aqui trabalhamos duro, mas trabalhamos felizes, em um ambiente leve e descontraído. Precisamos estar bem pra fazer o bem;
  • Usamos nossa criatividade a serviço da educação. Trazemos um inconformismo positivo, o desconforto e agilidade nos move;
  • Estimulamos a comunicação e a escuta ativa, entendemos que esse processo é essencial para o desenvolvimento dos Me Pouplayers! para desfuder a nação;
  • Amamos um pódio, mas nem sempre ganhamos troféus, mas sempre saímos vitoriosos com o aprendizado. Somos um time com "sangue nos zóio" pra cumprir nossa missão.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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