🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.
Estamos em busca de um(a) Especialista para atuar como protagonista na definição de padrões técnicos corporativos, arquiteturas de referência e sustentabilidade da nossa infraestrutura, garantindo níveis elevados de disponibilidade. Se você tem um perfil analítico, inovador e com forte visão financeira, capaz de liderar frentes de governança ESG (eficiência energética) e gerenciar a capacidade de longo prazo dos nossos ativos de missão crítica, atuando como elo entre a engenharia e a alta liderança . Venha fazer parte do nosso time!
👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!
Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.
🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:
Relacionamento interpessoal valorizado.
Determinação para atingir resultados.
Transparência em todas as nossas ações e comunicações.
Responsabilidades e atribuições
- Definir padrões técnicos corporativos e requisitos mínimos de infraestrutura, estabelecendo arquiteturas de referência alinhadas a níveis elevados de disponibilidade (ex.: Tier III);
- Garantir que os projetos de infraestrutura suportem a continuidade operacional, crescimento do negócio e mitigação de riscos sistêmicos;
- Desenvolver e evoluir diretrizes voltadas à redução da pegada de carbono, eficiência energética e uso racional de recursos;
- Liderar iniciativas de melhoria de PUE (Power Usage Effectiveness) e transição tecnológica para soluções de menor impacto ambiental, como baterias de Lítio (LiFePO4);
- Estruturar e manter o framework corporativo de indicadores de desempenho (KPIs) da infraestrutura;
- Utilizar benchmarking de mercado para definição de metas de eficiência, densidade energética, ocupação física e resiliência operacional;
- Avaliar tendências tecnológicas, ferramentas de gestão (DCIM) e novos modelos arquiteturais que reduzam TCO (Total Cost of Ownership) e ampliem a vida útil dos ativos;
- Atuar como agente de inovação, equilibrando maturidade tecnológica, risco operacional e retorno financeiro;
- Conduzir o planejamento de capacidade de médio e longo prazo, antecipando gargalos e pontos de saturação antes que atinjam níveis críticos (ex.: acima de 93% de carga);
- Apoiar decisões de expansão, reforço ou redistribuição de carga com base em dados técnicos e projeções de crescimento.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia (Elétrica, Telecomunicações ou Civil);
- Domínio de normas e boas práticas internacionais aplicadas à definição de disponibilidade e resiliência (ANSI/TIA-942 e padrões do Uptime Institute);
- Forte capacidade de analisar e traduzir impactos de CAPEX e OPEX nas decisões estratégicas de infraestrutura, com foco em sustentabilidade financeira;
- Experiência sólida na coleta, análise e interpretação de métricas de eficiência, performance e aplicação de benchmarking de mercado;
- Conhecimento técnico das normas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e regulamentações ambientais vigentes aplicáveis à infraestrutura.
Diferenciais
- MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica, Sustentabilidade ou Gestão de Projetos;
- Certificações oficiais relacionadas a Data Centers, disponibilidade, eficiência energética ou sustentabilidade;
- Experiência prática em projetos de desativação de redes e infraestruturas legadas e modernização tecnológica;
- Vivência na gestão de contratos complexos de infraestrutura passiva.
Perfil Comportamental Desejado
- Comunicação Executiva: habilidade e clareza para apresentar indicadores, riscos operacionais e cenários de investimento (CAPEX/OPEX) para a alta liderança;
- Postura consultiva e de influência junto a gerentes de projeto e áreas correlatas, garantindo o correto alinhamento técnico e estratégico;
- Orientação por dados e perfil analítico para identificar tendências de saturação e riscos estruturais a partir de grandes volumes de informações;
- Inquietude estratégica e compromisso genuíno com sustentabilidade, buscando o equilíbrio contínuo entre alta disponibilidade, eficiência econômica e responsabilidade socioambiental.
Informações adicionais
Quanto a benefícios trabalhamos com:
- RVI - Remuneração variável incentivada,
- Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Auxílio mobilidade;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Descontos em academias (TotalPass);
- C4Life;
- Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Fase Final
- Etapa 5: Contratação
Apaixonados em ir além! 🚀
Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💙
Há três décadas estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil. 🤩
Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.
Somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good!
Até o 2º trimestre de 2025, crescemos 70,5% e já conectamos mais de 1 milhão de clientes em todo o Brasil. 🚀
Hoje somos mais 4 mil TecFriends espalhados por 8 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente. 🤑
Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.
Mais do que conectar, é sobre evoluir sempre. Vamos juntos?
#VemSerUmTecFriend 🚀