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Especialista Cadastro Técnico Multifinalitário - Geoprocessamento

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de especialista em Cadastro Imobiliário com sólida atuação funcional e domínio de legislação aplicada à gestão territorial, que também possua capacidade de dialogar com equipes técnicas, contribuindo com modelagem de dados, definição de soluções e decisões estruturais.


Esse(a) profissional será referência na frente de Cadastro Técnico Multifinalitário (CTM), atuando como elo entre legislação, processos municipais, área de produto e desenvolvimento. Espera-se um perfil com capacidade de argumentação técnica, posicionamento estruturado, comunicação clara e foco em resultado, mantendo postura ponderada, flexível e orientada à construção de soluções viáveis.


#vempraGEO Lançamento de foguete

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência funcional na frente de Cadastro Imobiliário / CTM.
  • Analisar e interpretar legislação urbanística, tributária e cadastral aplicada aos municípios.
  • Conduzir levantamento e validação de requisitos junto a clientes (especialmente prefeituras).
  • Traduzir demandas legais e funcionais em requisitos estruturados para times técnicos.
  • Apoiar a modelagem conceitual e lógica de dados (MER), garantindo coerência com legislação e regras de negócio.
  • Participar de discussões técnicas com desenvolvimento sobre estrutura de dados, integrações e impactos sistêmicos.
  • Avaliar impactos de mudanças legais sobre a solução e propor adequações.
  • Atuar como mediador entre áreas internas (Produto, Desenvolvimento, Implantação, Operações e Comercial).
  • Sustentar posicionamentos técnicos com capacidade argumentativa e embasamento.
  • Conduzir reuniões funcionais e estratégicas com clientes.
  • Propor melhorias estruturais no modelo de cadastro e processos associados.
  • Garantir foco em viabilidade, entrega e resultado, equilibrando legislação, técnica e operação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Geoprocessamento, Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, Geografia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada com Cadastro Imobiliário ou Cadastro Técnico Multifinalitário.
  • Vivência com legislação municipal aplicada ao cadastro territorial e tributação.
  • Experiência em levantamento de requisitos e documentação funcional.
  • Capacidade de dialogar com equipes técnicas sobre modelagem e estrutura de dados.
  • Experiência em reuniões com clientes (perfil consultivo).
  • Excelente comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de argumentação e posicionamento técnico.
  • Postura ponderada, flexível e orientada à construção conjunta de soluções.
  • Foco em resultado e entrega.


Conhecimentos Desejáveis

  • Conceitos e aplicações de Cadastro Técnico Multifinalitário (CTM).
  • Legislação urbanística e tributária municipal.
  • Modelagem de dados (MER).
  • Banco de dados relacionais.
  • PostgreSQL e PostGIS.
  • Estrutura de dados espaciais e integração entre dados tabulares e geográficos.
  • Noções de arquitetura de sistemas.
  • Python para análises e automações.
  • Experiência em projetos de implantação para municípios.
  • Conhecimento de processos de homologação e carga de dados cadastrais.

Informações adicionais

  • 💳 Vale Refeição - Cartão Flash;
  • 🩺 Plano de Saúde;
  • 🦷Assistência Odontológica;
  • 🚌 Vale transporte;
  • 🏥Seguro de vida em grupo;
  • 💪🏼🤸🏼 Total pass com desconto em cartão de crédito e inclusão de dependentes;
  • 🐕‍🦺🐈 Convênio Pet com cobertura nacional, sem limite de idade ou microchipagem.
  •  Mulher profissional de saúdeMão escrevendo Plataforma para psicoterapia e bem estar de colaboradores e dependentes
  • ⏰Horário Flexível;
  • 🎁Day Off no mês de aniversário;
  • 💊 Convênio com farmácias e desconto em folha;
  • 🎡🏊🏼‍♀ Convênio com o SESC (descontos em eventos pagos e hotéis, passeios e viagens a preços acessíveis);
  • ✈ Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens);
  • 🛒🍫Parceria com Empório Nestlé (descontos na loja física);
  • 🎓 Parceria com UNIVAP (descontos nos colégios de educação básica e cursos superiores);
  • 🤸🏼‍♀ Ginástica Laboral 2x por semana (presencial e on line);
  • 👶🏻 Auxílio-creche (para as colaboradoras mães que retornam de licença maternidade);
  • 🗣️🫵🏻Programa de indicação com premiação financeira;
  • 🚀 Oportunidade de crescimento e aprendizado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Testes ou Desafio!
  4. Etapa 4: Proposta de Trabalho | Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  5. Etapa 5: Contratação

CONSTRUINDO CIDADES INTELIGENTES, HUMANAS E SUSTENTÁVEIS 🌎🏡💻

Somos líder no segmento, atuando em dezenas prefeituras espalhadas por todo o Brasil e mais de 200 colaboradores trabalhando para atingir os melhores resultados. 🤝


Utilizando a inteligência de sistemas de informações, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói, adapta e amplia a capacidade de gestão e de planejamento dos municípios, melhorando a arrecadação municipal, eficiência dos processos internos e atendimento ao munícipe. 💻


Nosso diferencial é ser uma empresa ética, flexível, experiente e sólida, constituída por uma equipe multidisciplinar com profundo conhecimento prático, acadêmico e de mercado. 🚀


Buscamos profissionais que queiram atuar em um ambiente com constante aprendizado, desafios e crescimento!! #vempraGEO

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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