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Engenheiro Devops

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Você conhece AWS como ninguém, adora automatizar fluxos de trabalho e sempre está atento aos novos processos e ferramentas do mercado? Então essa vaga é pra você! 

O Engenheiro Devops participará das atividades de desenvolvimento dos produtos digitais da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando na construção de rotinas que automatizam as pipelines dos times de desenvolvimento visando o rápido desenvolvimento e lançamento de novas versões dos nossos produtos.




Responsabilidades e atribuições

  • Implementar fluxos automatizados de desenvolvimento;
  • Implementar pipeline e ferramentas necessárias para a implantação de CI e CD;
  • Desenvolver scripts de automação para construção e deploy;
  • Desenvolver scripts de testes de performance e stress;
  • Integrar ferramentas de desenvolvimento;
  • Propor, testar e implementar novas ferramentas para automação de desenvolvimento;
  • Melhorar nosso sistema de alertas;
  • Suporte à solução de problemas em produção;
  • Influenciar e educar os times nas práticas de DevOps.
  • Atuar em conjunto com os times de desenvolvimento na construção de soluções tecnicamente viáveis;
  • Gerenciar o custo da infraestrutura dos diferentes produtos


Requisitos e qualificações

  • Conhecimento avançado em toda a stack de produtos AWS;
  • Experiência com scripts de automação.
  • Conhecimento em Docker.
  • Fortes conhecimentos técnicos em Linux.
  • Conhecimentos profundos em automação de CI/CD.
  • Arquitetura de aplicações.
  • Observability e Monitoramento (New Relic)


Conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimento em métodos Ágeis (Scrum, Kanban, XP);
  • Jira
  • PHP
  • MySQL

Informações adicionais

Carga horária: 40h semanais (De segunda à Sexta)

Vale refeição ou alimentação: R$20,60 por dia, sem desconto em folha (:

Vale transporte

Inglês ou Espanhol in company a partir de Maio

Academia ou Cross Fit

Auxílio Atividade Física

Apoio Pass (Assistência Jurídica, Psicológica, Financeira e Social)

Meditação

Plano de Saúde Unimed (após o período de experiência)

Plano Odontológico DentalUni (após o período de experiência)


E o que mais oferecemos?

Cultura de feedbacks e desenvolvimento;

Bootcamps e Meetups para desenvolvimento das softs e hards skills;

Mimos e snacks;

Café all day!

Flexibilidade de horário;

Trabalho no modelo híbrido

No Dress Code;

Game Night;

Muito desafio e diversão!


Ei, psiu! Tenho uma dica: A nossa comunicação é via e-mail, então, fique de olho na tua caixa de entrada, caso não receba nada por lá, dê uma olhadinha na tua caixa de spam, beleza?! :D

Sobre nós <3

Quem disse que no cotidiano surgem as melhores ideias para criar uma startup está mais do que certo. Foi exatamente no seu dia a dia da academia que o CTO da Confidencial (Apenas para Cadastrados) recebeu a demanda para criar um sistema que auxiliasse na gestão de professores e alunos sem o uso de papéis. Há treze anos, o sistema offline que o programador desenvolveu foi o ideal para que a semente fosse plantada e a ideia desenvolvida. Dez anos depois, em 2016, surgiu a Confidencial (Apenas para Cadastrados) trazendo soluções em gestão para todas as modalidades do universo fitness, como Academia, CrossFit, Studio, Escolas de dança e natação, Personal Trainer, entre outras, mas dessa vez, totalmente online. Impulsionamos os resultados de milhares de clientes em todo o Brasil, crescendo exponencialmente mês a mês.

 

Nosso escritório é nossa segunda casa! 

Um lugar leve, divertido, organizado, onde a criatividade é estimulada através de desafios. Aqui, respiramos inovação, afinal, ficar estagnado não faz parte da nossa cultura. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), todos somos donos! Proporcionamos experiências diferenciadas para cada pessoa que entra aqui, seja cliente ou colaborador. Trabalhamos muito com feedbacks, pois acreditamos que para uma relação dar certo, é preciso transparência. Resultados é o que nos move! Tudo que fazemos é pensando no coletivo, no desenvolvimento de todos como time e como empresa. 

Se você procura por um lugar para crescer e amar, você achou o lugar certo. 


Venha para esse time incrível de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ters!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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