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Engenheiro de Machine Learning Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.

 

Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!

 

Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.

 

Venha fazer parte dessa empresa incrível!

Seja um Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Engenheiro de Machine Learning Sênior para atuar na convergência entre aprendizado de máquina/aprendizado profundo, tecnologias em nuvem e arquitetura de sistemas. O profissional será responsável pela criação e implementação de modelos estatísticos avançados, algoritmos de machine learning e soluções de inteligência artificial generativa. Atuará com foco em boas práticas de MLOps, incluindo versionamento de código e dados, além da implantação e monitoramento de modelos em produção, desempenhando um papel estratégico no desenvolvimento dos nossos produtos de IA.


•   Aplicar as melhores práticas de MLOps, incluindo versionamento de dados e código, e serviço de modelos;

•   Desenvolver novos recursos de produto de ponta a ponta;

•   Construir código robusto e escalável para implantação em produção;

•   Criar pipelines de implantação e monitoramento de modelos em produção;

•   Trabalhar com soluções de Inteligência Artificial Generativa;

•   Colaborar com equipes multidisciplinares, demonstrando boa comunicação e espírito de equipe.

Requisitos e qualificações

•   Graduação completa em Ciência da Computação, Estatística, Engenharia, Matemática, Física ou áreas correlatas;

•   Proficiência em Python e SQL;

•   Conhecimento em plataformas de computação em nuvem (AWS, Azure ou GCP);

•   Familiaridade com APIs RESTful, conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes);

•   Forte experiência com versionamento de código (Git, por exemplo);

•   Conhecimento em ferramentas de monitoramento de modelos em produção;

•   Experiência prática com MLOps e ferramentas como MLflow, Airflow ou similares;

•   Capacidade de implementar soluções de IA em ambientes de produção, com foco em escalabilidade e segurança;

•   Experiência com APIs de LLMs (Large Language Models);

•   Boa comunicação e facilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares.


Será um diferencial se você tiver:


•   Conhecimento em técnicas de governança e segurança aplicadas à IA generativa;

•   Experiência com RAG (Retrieval-Augmented Generation) e outras técnicas avançadas de IA generativa;

•   Conhecimento em C# para integração com sistemas existentes;

•   Experiência em ambientes ágeis e metodologias como Scrum ou Kanban.

Informações adicionais

  • Vale refeição e alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida;
  • Plano odontológico;
  • Day off no aniversário;
  • Vale transporte;
  • Estacionamento gratuito;
  • Universidade corporativa: IPED e Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa;
  • Incentivo a certificação: Remuneração adicional a cada certificação entregue, de acordo com a política vigente;
  • Auxílio educação: Reembolso de até 50% para pós-graduação ou MBA;
  • Auxilio casamento;
  • Auxilio creche para crianças até 5 aninhos;
  • Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;
  • TotalPass;
  • Café da manhã;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com o R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Teste Técnico
  6. Etapa 6: Feedback do Processo Seletivo
  7. Etapa 7: Contratação

UM UNIVERSO DE POSSIBILIDADES 🚀

Há 27 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares 💻que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.

O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.

Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como Saúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico. Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BPO.


Trazemos em nossa história a vontade de fazer o melhor de um jeito inovador!


Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.


Confira as vagas e vem revolucionar a gestão das empresas!


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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