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Engenheiro de dados

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a vaga


Estamos em busca de um Engenheiro de Dados para fortalecer nosso time de Engenharia. Essa posição tem papel estratégico na sustentação e evolução da nossa plataforma de dados, garantindo orquestração eficiente, escalabilidade e confiabilidade. O profissional será responsável por entregar dados críticos para as áreas de negócio, aplicar as melhores práticas de engenharia e propor melhorias técnicas contínuas, sempre com foco em qualidade, estabilidade e consistência.


Sobre a empresa


Aqui, acreditamos que dados são um dos principais motores de decisão e inovação. Valorizamos a curiosidade intelectual, o aprendizado contínuo e a busca por soluções simples para problemas complexos. Nosso ambiente é colaborativo e dinâmico, onde cada pessoa tem autonomia para propor ideias e espaço para crescer junto com a empresa.


Sobre a equipe


Você fará parte de um time multidisciplinar, formado por profissionais apaixonados por tecnologia, dados e impacto real no negócio. Trabalhamos de forma colaborativa, com troca constante de conhecimento, sempre incentivando a evolução técnica individual e coletiva. Buscamos alguém que compartilhe dessa mentalidade e queira somar na construção de soluções robustas e inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar de ponta a ponta no ciclo de dados: desde a compreensão das necessidades com desenvolvedores e/ou fontes externas até a criação de pipelines e modelagem de dados;
  • Contribuir em discussões orientadas a dados, apoiando tanto a equipe de Engenharia quanto outras áreas de negócio;
  • Implementar e disseminar boas práticas de engenharia, como versionamento de código, testes automatizados, validação de dados e documentação de metadados;
  • Atuar como facilitador na integração entre equipes de tecnologia, analytics, data science e áreas de negócio;
  • Documentar detalhadamente processos, fluxos e entregas, promovendo transparência e compartilhamento de conhecimento;
  • Executar extrações, transformações e análises de dados, assegurando qualidade, consistência e confiabilidade das informações.
  • Experiência em integração com times de Data Science, Analytics ou Produto será considerado diferencial.

Requisitos e qualificações

  • Proficiência em SQL, com capacidade de escrever consultas complexas e performáticas;
  • Experiência em modelagem de dados para otimizar estruturas de armazenamento e consulta;
  • Experiência sólida em engenharia de dados, com atuação em pipelines de ingestão, transformação e orquestração;
  • Vivência com ferramentas de orquestração (por exemplo: Airflow, Prefect, Dagster ou similares);
  • Conhecimento em Delta Lake e boas práticas de versionamento/gestão de dados históricos;
  • Experiência em segurança de dados, incluindo mascaramento, anonimização e governança;
  • Conhecimento prático em serviços de computação em nuvem (AWS, GCP ou Azure), incluindo armazenamento, processamento e bancos de dados;
  • Vivência em construção e manutenção de pipelines de dados escaláveis e resilientes;
  • Conhecimento de boas práticas de versionamento (Git), CI/CD e metodologias ágeis;
  • Boas habilidades de comunicação e colaboração, para interagir com stakeholders técnicos e de negócio.

Desejáveis


  • Experiência com bancos de dados não relacionais (ex.: MongoDB, Cassandra, DynamoDB);
  • Vivência com plataformas de agentes, LLMs (Large Language Models) e IA generativa, aplicadas em pipelines e automações de dados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com People 💚
  3. Etapa 3: Bate Papo com a Liderança
  4. Etapa 4: Contratação
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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