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Engenheiro de Dados Pleno

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a fintech líder no varejo nacional, especializada em soluções completas de BaaS (Banking as a Service) e crédito digital. Nós não apenas processamos cartões; nós empoderamos o varejista com autonomia, segurança e inteligência de ponta a ponta.


Nossa atuação transforma o crédito em um vetor estratégico de crescimento. Através do Private Label, permitimos que grandes marcas tenham controle total sobre sua operação financeira, fidelizando clientes e gerando rentabilidade. Com nossas soluções de CDC e BNPL (Buy Now, Pay Later), levamos poder de compra ao consumidor e resultados consistentes aos nossos parceiros, unindo conveniência e tecnologia.


Sobre a oportunidade


Estamos expandindo nossa atuação no setor de FIDC (Fundo de Investimento em Direitos Creditórios) para revolucionar a estratégia de Private Label no varejo. Nosso objetivo é construir uma solução robusta e multiprocessadora (integrando com players como Confidencial (Apenas para Cadastrados), Dock, entre outros), permitindo que grandes varejistas utilizem o FIDC como motor de antecipação e saúde financeira.

Você será peça-chave na construção das esteiras de dados que suportam a inteligência de crédito, liquidação e performance do fundo, garantindo que o fluxo de recebíveis seja processado com precisão e escala.

Responsabilidades e atribuições


  • Desenvolvimento de Pipelines: Projetar, construir e manter fluxos de dados (ETL/ELT) utilizando Pentaho (PDI) para sistemas legados e AWS Glue/Airflow para arquiteturas modernas em nuvem.
  • Orquestração e Automação: Gerenciar a execução de jobs e rotinas operacionais via Rundeck e Airflow, garantindo a observabilidade do dado.
  • Modelagem de Dados: Escrever queries complexas em SQL para transformar dados brutos de diferentes processadoras em visões analíticas para o negócio.
  • Codificação e Versionamento: Utilizar Python para automações e transformações customizadas, mantendo todo o ciclo de vida do código via Git.
  • Integração Multiprocessadora: Lidar com a ingestão de dados provenientes de diversos parceiros (Confidencial (Apenas para Cadastrados), Dock, etc.), padronizando informações de diferentes fontes.

Requisitos e qualificações


  • Pentaho Data Integration (PDI): Experiência avançada em transformações e jobs complexos.
  • SQL Nativo: Domínio para manipulação de grandes volumes de dados e otimização de performance.
  • Python: Foco em análise de dados e integração de APIs.
  • Cloud & Modern Stack: Experiência com AWS Glue e orquestração via Airflow.
  • Operações: Conhecimento em Rundeck para gestão de tarefas e Git para controle de versão (Gitflow).

Informações adicionais

Diferenciais:

  • Conhecimento prévio no mercado de Crédito ou FIDC (entendimento de direitos creditórios, cotas, liquidação).
  • Experiência com dados de processadoras de cartão/private label (Confidencial (Apenas para Cadastrados), Dock).
  • Familiaridade com práticas de Data Quality e Data Governance.


O que buscamos em você:

  • Pensamento Analítico: Capacidade de traduzir regras de negócio complexas (financeiras) em lógica de programação.
  • Resiliência: O mercado de FIDC exige alta precisão; erro zero é o norte para dados de liquidação.
  • Autonomia: Perfil sênior para sugerir melhorias na arquitetura e mentorar perfis mais juniores.

Por que vir para este time?

Você não será mais um "carregador de dados". Você ajudará a construir um produto financeiro do zero que impacta diretamente o fluxo de caixa do varejo brasileiro, trabalhando com uma arquitetura híbrida e o desafio real de integrar diferentes processadoras de mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com mais de 20 anos de experiência e inovação, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que transforma o varejo ao conectar tecnologia, expertise e resultados.

Somos a processadora de cartões, carnê e crédito digital líder do varejo nacional. Empoderamos varejistas na operação de crédito com autonomia, segurança e soluções end-to-end.

Liderada por especialistas consolidados no mercado, nosso ecossistema modular oferece soluções para toda a jornada digital da operação – desde a gestão integrada até a ampliação do acesso ao crédito, impulsionando o consumo, gerando resultados reais e transformando negócios.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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