Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.
Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.
Venha crescer com a gente!
Missão do cargo
Assegurar a excelência operacional, a integridade dos sistemas de elevação artificial e proporcionar orientação técnica avançada para otimização contínua dos processos de produção de petróleo e gás.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e liderar a estratégia operacional para assegurar a eficiência e eficácia das operações offshore.
- Tomar decisões estratégicas relacionadas aos projetos de sistemas de elevação, considerando impactos no desempenho operacional e financeiro.
- Fornecer orientação técnica avançada para a equipe, contribuindo para o desenvolvimento de soluções inovadoras e eficientes.
- Liderar projetos críticos de Instalações de Superfície e Poços, identificando e superando desafios complexos.
- Desenvolver e executar estratégias para gestão orçamentária, visando maximizar a eficiência operacional e otimização de custos.
- Desenvolver programas avançados de treinamento para a equipe, visando o aprimoramento técnico e gerencial.
- Realizar avaliações de riscos (APR, HAZOP) de forma avançada, propondo e implementando medidas preventivas e corretivas.
- Promover inovação e melhoria contínua em processos e procedimentos operacionais.
- Conduzir auditorias avançadas, garantindo a conformidade com padrões internos e externos, com conhecimento nos regulamentos RTDT/SGSO/SGIP/SGSS.
- Gerenciar mudanças complexas nos sistemas de controle computadorizados e procedimentos operacionais.
- Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS.
- Desempenhar outras responsabilidades compatíveis com a natureza do cargo, a critério do gestor imediato.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Engenharia Eletromecânica, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Industrial ou áreas correlatas.
Seria um diferencial:
Ter conhecimento das atividades de Engenharia de Produção aplicado nas operações; Conhecimentos nos Procedimentos de Normas e Regulamentações (NR), Lei Orgânica do Trabalho, Segurança Industrial e Ambiental.
Informações adicionais
Confira alguns dos nossos benefícios:
Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50
Cartão Flexível: R$570,00
Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)
Previdência Privada
Plano de Saúde e Odontológico
Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!
Vale Transporte
Seguro de Vida
Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos
Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã
Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Complementares
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Brava
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.
Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos.
Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.
Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.
Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.
#SOMOSBRAVA