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Engenheiro(a) de Dados Pleno

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados Pleno (Data Engineer) para estruturar e evoluir nossa arquitetura de dados, conectando os produtos da Octo Edtech e os sistemas de nossos clientes em uma plataforma unificada de análise e inteligência.


Procuramos um(a) profissional com postura proativa e investigativa, que vá além da execução técnica: alguém que questione, proponha soluções e contribua ativamente para a construção de uma base sólida de dados, capaz de sustentar decisões estratégicas orientadas por evidências.


Você será responsável por desenvolver conectores de dados, pipelines ETL/ELT, modelagens dimensionais, além de criar dashboards no Looker e Metabase. Também poderá atuar no desenvolvimento de visualizações customizadas, conforme as necessidades do negócio.


Esperamos alguém que compreenda profundamente o contexto educacional e seja capaz de transformar grandes volumes de dados — provenientes de centenas de milhares de dispositivos e milhares de usuários — em insights relevantes, gerando impacto real para coordenadores, professores, alunos e gestores educacionais.


A Octo Edtech é uma startup acelerada pelo Google for Startups.


🔍 Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e detalhista, apaixonado(a) por educação e tecnologia, com boas habilidades de organização e comunicação, e capacidade de atuar com autonomia e responsabilidade.


🌐 Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Somos parceiros oficiais da Google Cloud Platform e Google Workspace, oferecendo soluções em serviços e tecnologia voltadas à educação.


📌 Antes de se candidatar:

Esta vaga exige experiência prática em engenharia de dados em ambiente de produção, mantenha seu currículo atualizado na Gupy.


Para avançar no processo, é indispensável:


- Experiência com pipelines de dados em produção

- Domínio de SQL avançado

- Portfólio técnico (GitHub, GitLab ou similar)


Candidaturas que não atendam a esses critérios não seguirão para as próximas etapas.

Responsabilidades e atribuições

Engenharia e Arquitetura de Dados

- Projetar e evoluir arquitetura de dados escalável para suportar todos os produtos da empresa

- Construir e manter pipelines ETL/ELT robustos e monitoráveis

- Desenvolver conectores de integração com sistemas internos e de clientes

- Implementar modelagem dimensional para ambientes analíticos

- Garantir qualidade, governança e confiabilidade dos dados


Business Intelligence & Analytics

- Criar dashboards e relatórios no Looker / Metabase

- Desenvolver visualizações customizadas quando necessário

- Estruturar datasets, métricas e KPIs para self-service analytics

- Automatizar relatórios e alertas estratégicos


Inteligência e Negócio

- Apoiar análises exploratórias e geração de insights

- Criar indicadores de performance para produtos educacionais

- Apoiar times de Produto e Liderança em decisões data-driven

- Identificar oportunidades de melhoria contínua na stack analítica

Requisitos e qualificações

- +2 anos de experiência em Engenharia de Dados / Data Engineering

- Experiência com construção de pipelines ETL/ELT em produção

- Vivência com Apache Airflow ou ferramentas similares

- Experiência sólida com SQL avançado

- Experiência prática com ferramentas de BI (Looker, Metabase, Tableau, Power BI ou similares)

- Experiência com modelagem dimensional e arquitetura analítica


Habilidades Técnicas Essenciais:

- SQL Avançado

- Python (Pandas, NumPy, Airflow)

- Airbyte

- PostgreSQL / BigQuery / ClickHouse

- Looker / Metabase

- Git

- ETL / ELT / Data Warehousing


Diferenciais:

Será considerado um plus se você tiver experiência com:

- Google Cloud Platform

- dbt

- Docker

- APIs REST / Integrações SaaS

- Plataformas educacionais / métricas educacionais

- Stream processing (Kafka / PubSub)

- Data Observability / Data Quality

- Visualizações customizadas (D3.js, Plotly, Chart.js)


Restrição: não trabalhar para empresa concorrente.

Informações adicionais

📄 Prestação de serviço: Remoto

🏢 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

⏰ Horário dos serviços: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h 

💰 Valor da contraprestação: R$ 8.000,00 - R$ 10.000,00 mensais


Habilidades comportamentais:

Buscamos alguém que seja:

- Analítico(a) e orientado(a) à resolução de problemas

- Proativo(a) e com senso de ownership

- Organizado(a) e atento(a) à qualidade dos dados

- Capaz de comunicar temas técnicos de forma clara

- Curioso(a) e em constante evolução técnica


Equipamentos necessários:

- Computador ou notebook com processador Intel Core i5 ou superior, com no mínimo 16GB de memória RAM disponível (recomendado 32GB para trabalhar com grandes volumes de dados).

- Sistema operacional compatível (Linux, macOS ou Windows).

- Conexão de internet fixa, com velocidade mínima de 30Mb (recomendado 50Mb+ para transferência de dados).

- Webcam Full HD e headset para videoconferências.

- Espaço de trabalho adequado, com mesa e cadeira de escritório.

- Caso utilize notebook, é recomendado suporte, teclado e monitor externo para melhor produtividade.

- Ambiente silencioso e livre de ruídos, garantindo concentração e qualidade nas reuniões.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e teste
  3. Etapa 3: Entrevista com Diretor
  4. Etapa 4: Contratação

Desenhe novos futuros para a educação com a gente.

Somos um ecossistema de inovação com uma metodologia única e as ferramentas necessárias para transformar a educação e impactar cada vez mais pessoas ao redor do mundo.


Entregamos soluções personalizadas, focadas em pessoas e com apoio da tecnologia para contribuir em toda a jornada de transformação educacional de nossos clientes.


Nosso propósito:

Inovar e transformar realidades por meio da educação.






Se o seu trabalho pode contribuir com a transformação educacional, descubra nossas oportunidades! #CresçaComAConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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