Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Responsabilidades e atribuições
- Prestar apoio no planejamento e execução de serviços de manutenção, provendo os recursos necessários conforme identificação de necessidades e providenciando mão de obra, transportes, equipamentos e máquinas necessárias para execução das atividades da equipe de manutenção.
- Contribuir, sob orientação, no acompanhamento a recepção e comissionamento de equipamentos novos a serem instalados, nas fábricas, e participar de ensaios em laboratórios especializados para testes de modelagem em novos equipamentos, verificando se atendem as características recomendadas pelo ONS e área normativa da Confidencial (Apenas para Cadastrados), visando contribuir com a funcionalidade dos equipamentos.
- Apoiar na elaboração de instruções contendo procedimentos adequados, bem como acompanhar manutenção preventiva/ corretiva de sistemas de proteção, automação, telecom e de medição de faturamento de agentes de transmissão, geração e distribuição conectadas em subestações da Confidencial (Apenas para Cadastrados), visando contribuir para que os testes e ensaios nos equipamentos sejam devidamente precisos.
- Atuar na otimização do tempo de restabelecimento dos equipamentos, após ocorrências no SEP, contribuindo na análise dos oscilogramas em apoio com a área de operação, auxiliando no restabelecimento sem prejuízo dos equipamentos e membros da equipe.
- Apoiar/auxiliar no planejamento e realização das atividades de manutenção de sistemas informatizados, buscando soluções, processos e tecnologias que racionalizem e otimizem os investimentos da empresa, performance e confiabilidade, visando preservar a funcionalidade, disponibilidade e integridade em sistemas de rede de informática.
- Contribuir na elaboração de relatórios estatísticos, através da compilação, consolidação e análise das informações de sua área de acordo com os padrões preestabelecidos.
- Promover o cumprimento dos procedimentos e normas relacionados às atividades de SPAT, apoiando e distribuindo a programação de atividades, bem como contribuir para o desenvolvimento técnico dos demais membros da equipe, visando que as atividades desenvolvidas mantenham-se dentro de padrões aceitáveis de segurança, qualidade e agilidade.
- Apoiar no controle do estoque, verificando a disponibilidade e necessidade de materiais, elaborando especificações técnicas, efetuando requisições de compras e criando reserva de material para execução dos serviços de manutenção.
- Idealizar, e propor projetos de melhorias dentro so seu nível de complexidade, visando aperfeiçoar a confiabilidade do sistema elétrico de potência, contribuindo no desenvolvimento das instalações e processos e identificando deficiências técnicas, bem como participar na elaboração de projetos Pesquisa de Desenvolvimento - P&D sobre temas de interesse da empresa em entidades de ensino.
- Prestar suporte no atendimento da demanda de manutenção e inspeção, otimizando o processo de programação e dimensionamento dos recursos necessários, compatibilizando as atividades e maximizando a capacidade de trabalho da equipe, considerando-se os diversos aspectos envolvidos como: legislação ambiental, legislação trabalhista, qualidade, custos e prazos.
- Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.
- Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
- Superior Completo em Engenharia Elétrica ênfase em Eletrotécnica ou Eletrônica com registro no CREA
- Conhecimentos Sólidos em elétrica, eletrônica, sistemas de potência, filosofia de proteção, transformadores, relés, disjuntores e esquemas de comandos;
- Bons conhecimentos na área de Parametrização e Engenharia de Relés de Proteção; Pacote Office; AutoCAD; Programas específicos da área de Comandos e Controles.
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Informações adicionais
Local: João Neiva/Espírito Santo
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Presencial
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
- Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA:
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
- Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.