Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:

Equipe Multiprofissional de Atenção Domiciliar – EMAD. É responsável pelo cuidado do paciente domiciliado que possui problemas de saúde e dificuldade ou impossibilidade de locomoção até uma UBS e que necessita de maior frequência de cuidado, recursos de saúde e acompanhamento contínuos, podendo ser proveniente de diferentes serviços da rede de atenção.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa / Pinheiros).

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Enfermagem com registro ativo no Conselho de Classe – Coren SP;

• Pós-graduação completa, sendo um diferencial em Estratégia Saúde da Família, Saúde Pública e/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde e Enfermagem;

• Experiência mínima de 6 meses (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) na função;

• Necessário certificado de responsabilidade técnica (RT) fornecido pelo COREN-SP;

• Conhecimento dos sistemas SIRESP, SIGA e GSS utilizados pela SMS;

• Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente nas regiões Oeste (Lapa / Pinheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Planejar, organizar, dirigir, coordenar, executar e avaliar os serviços de Enfermagem;

• Manter atualizados todos os documentos administrativos como Protocolos, Procedimentos Operacionais Padrão e Manual de Normas e Rotinas;

• Garantir a implantação e o acompanhamento dos protocolos e fluxos norteados pela Secretaria Municipal da Saúde;

• Participar e monitorar o Programa de Qualidade da ASF;

• Realizar auditoria de Qualidade dos programas implantados na instituição;

• Implantar indicadores em conformidade com o Programa de Qualidade da ASF;

• Garantir que o registro de enfermagem seja realizado conforme normas vigentes;

• Participar do processo de seleção de pessoal, quando solicitado pela instituição;

• Realizar atenção à saúde dos indivíduos e famílias cadastradas nas equipes e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc.), em todas as fases do ciclo de vida humano;

• Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar exames complementares, prescrever medicações, encaminhar o paciente a outros serviços, quando necessário e desempenhar atividades em grupo;

• Orientar a equipe de enfermagem quanto às atividades, assiduidade, pontualidade, postura ética profissional e disciplina;

• Elaborar escalas mensais de trabalho e anual de férias da enfermagem;

• Supervisionar a conferência de equipamentos, medicamentos e materiais, conforme rotina técnica;

• Acompanhar a visita de fiscalização do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (COREN-SP) e demais órgãos oficiais;

• Realizar o controle do COREN ativo dos profissionais de enfermagem que atuam no serviço de sua responsabilidade;

• Realizar treinamento e acompanhamento dos profissionais de enfermagem, bem como participar da avaliação de desempenho;

• Controlar os materiais e equipamentos médico hospitalares da unidade, zelando pelo uso adequado e manutenção destes equipamentos;

• Comunicar ao supervisor da unidade as intercorrências apuradas;

• Garantir e operacionalizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) em todas as suas fases;

• Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;

• Participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis e nos programas de vigilância epidemiológica;

• Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da unidade;

• Realizar matriciamento dos casos cadastrados e acompanhados pela EMAD junto às equipes dos demais equipamentos;

• Participar do Projeto Terapêutico Singular e realizar as estratégias propostas;

• Participar periodicamente das reuniões das equipes de saúde da família, das reuniões técnicas e gerais da unidade;

• Elaborar diagnóstico situacional e plano de trabalho de enfermagem;

• Comunicar imediatamente o supervisor da unidade e/ou Coordenação Técnica, qualquer agravo relevante ocorrido no serviço ou no território;

• Manter comunicação com o supervisor da unidade ou Coordenação Técnica sobre situações de advertências ou qualquer fato relevante ocorrido com os profissionais;

• Responder pela unidade na ausência do gestor.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanais;

• Salário: R$ 11.909,92;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Oeste (Lapa / Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista coletiva;

• Entrevista individual;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para a realização do(s) teste(s) online, orientamos que seja(m) realizado(s) em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 10/04/2024.