Para trabalhar nas Coordenações Regionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades nas regiões Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Casa Verde / Cachoeirinha), Oeste (Lapa / Pinheiros) e Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

REQUISITOS:

• Bacharelado em Enfermagem;

• Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função (conforme LEI Nº 11.644/2008);

• Conhecimento avançado em Informática;

• Conhecimento em ferramentas da qualidade;

• Conhecimento das normas técnicas de Acreditação ONA ou demais metodologias de certificação em saúde;

• Sólidos conhecimentos das metodologias e padrões de garantia de qualidade;

• Bons conhecimentos de MS Office e bancos de dados;

• Grande atenção a detalhes e uma abordagem orientada para resultados;

• Excelentes habilidades organizacionais e de liderança;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente nas regiões Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Casa Verde / Cachoeirinha), Oeste (Lapa / Pinheiros) e Sul (Capela do Socorro / Parelheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Disseminar as atividades relacionados a implantação e controle de processos de qualidade e procedimentos da instituição;

• Apoiar na elaboração, implantação e acompanhamento dos documentos institucionais nas sedes regionais e unidades sob a gestão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (ASF);

• Realizar treinamentos e educação continuada para funcionários visando o padrão de qualidade estabelecidos;

• Cooperar na elaboração, aplicação e monitoramento de ações corretivas e preventivas nos processos internos, a fim de garantir o cumprimento das normas de qualidade e assegurar as políticas da instituição na sede regional e unidades de saúde;

• Participar da elaboração de instrumentos padronizados (quantitativos e qualitativos) para inspecionar e relatar problemas de qualidade;

• Acompanhar e relatar a supervisão da qualidade corporativa todas as operações que afetem a qualidade e segurança do paciente na sede regional e unidades de saúde, para incorporação de planos de melhoria contínua;

• Acompanhar os indicadores gerados nas unidades de saúde e sede regional;

• Encaminhar relatórios e indicadores para a supervisão de qualidade corporativa;

• Notificar e acompanhara as falhas encontradas nos processos para favorecer a análise e ações de adequações e alinhamentos;

• Viabilizar soluções proativas com a coleta e a análise de dados de qualidade;

• Revisar documentos que estão sob a sua gestão local;

• Manter registros de relatórios de qualidade, análises estatísticas e documentação pertinente;

• Assegurar que todos os padrões legais sejam atendidos;

• Colaborar no planejamento do sistema de acompanhamento do controle de qualidade;

• Participar da elaboração e implementação de ferramentas de controle da qualidade, com foco na adoção de políticas e técnicas de melhoria contínua;

• Realizar mapeamento de processos, instruções de trabalho, análise e controle de não-conformidades;

• Participar da elaboração e revisões do manual de qualidade, procedimentos e instruções do trabalho visando à padronização dos processos de qualidade;

• Acompanhar e controlar os indicadores de qualidade, assistenciais e administrativos, elaborando os relatórios gerenciais para subsídio do Núcleo de Qualidade e Superintendência das informações necessárias para a tomada de decisões;

• Ser responsável pela gestão de documentos, investigação de não conformidades no nível local;

• Avaliar os processos internos e, constatando não-conformidades com os procedimentos definidos (falhas em operações, processos, entre outros), emitir registros para ações preventivas ou corretivas comunicando-as às áreas envolvidas para providências e reportando ao Núcleo de Qualidade;

• Analisar, elaborar e atualizar procedimentos internos referentes ao sistema da garantia de qualidade na descrição de critérios que atendam às normas de Certificação;

• Participar na qualificação de fornecedores de serviços críticos observando a qualidade e presteza de atendimento, atendendo diretrizes do sistema definidos em auditoria, quando aplicável;

• Executar outras atividades relacionadas com o cargo, a critério do superior.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanais;

• Salário: R$ 12.065,33;

• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Casa Verde / Cachoeirinha), Oeste (Lapa / Pinheiros) e Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 10/07/2023.