Requisitos:

- Formação: Ensino Superior em Enfermagem;

- Coren de Enfermeiro ativo e regularizado;

- Desejável vivência no setor de linha Pediátrica.

Atividades:

- Executar serviço de assistência de enfermagem através da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem). Na ausência de Enfermeiro. Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativo sem sua unidade de trabalho, de acordo como conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.

- Elaborar e distribuir a escala de trabalho, folgas, através do planejamento geral dos setores, de forma a manter o quadro suficiente de colaboradores por setor.

- Acompanhar as ocorrências com pacientes através de visitas, avaliação de prontuário, chamados via qualidade, visando melhoria da qualidade na assistência ao paciente.

- Elaborar, acompanhar e executar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), através da coleta de dados do paciente para prescrição da assistência de enfermagem.

- Controlar o estoque de materiais, medicamentos e equipamentos necessários para o andamento das unidades, visando administrar o orçamento e os custos, através da averiguação das solicitações de Almoxarifado e Farmácia dos setores.

- Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos através de informações prestadas pela manutenção. Supervisionar os itens de assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe de enfermagem, através de checagem diária da escala, relatório de divergências de ponto.

- Participar da avaliação de desempenho dos colaboradores, através da avaliação anual individual dos colaboradores que contém também ocorrências positivas e negativas bem como sanções disciplinares.

- Colaborar com treinamentos e programas de desenvolvimento promovidos pelo setor de Educação Continuada em Enfermagem, através de administração de aulas, participação nos treinamentos e agendamento dos colaboradores, a fim de reciclar conhecimentos e orientar novas técnicas.

- Participar de reuniões com os enfermeiros das Unidades de Internação e Gerente de enfermagem para discutir dificuldades, para apresentação de trabalhos, para traçar planos de melhoria.

- Executar outras tarefas correlatas à critério do superior imediato.

Outras informações:

- Local de trabalho: São Bernardo do Campo – SP;

- Escala de trabalho: (6x1) - 13h00 as 19h00 ;

- Disponibilidade para treinamento.