Dados Básicos
Local da vaga:
Colatina - ES
Horário de trabalho:
SEG A SEX - 07:30 AS 18:00 HS
Atividades Profissionais
- Controlar a marcação diária do ponto eletrônico e mandar e-mail para o RH e para o Gerente Administrativo os nomes dos colaboradores que não registrando o ponto.
- Recolher as fichas de ponto às 07h40m e mandar e-mail para o RH e para o Gerente Administrativo os nomes dos colaboradores que não assinaram o ponto.- Efetuar admissão a partir da contratação de novos colaboradores, cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)r no sistema de folha de pagamento, solicitar vale transporte (caso precise) e cartão alimentação.- Processar rescisões à medida em que tenha pedido de demissão, término de contrato ou dispensa sem justa causa.- Conferir todos os proventos que tiveram faltas, comissões, vales, etc.
lançados na folha de pagamento de pessoal no final do mês anterior.- Calcular folha de pagamento e GPS (INSS) de colaboradores domésticos do Sr.
Humberto.- Encaminhar folha de pagamento finalizada para o Gerente e Diretor Administrativo para conferência.
- Gerar FGTS / GPS .- Calcular Pro-labore (Pagamento no 5º dia útil), pensões (depósito no 5º dia útil), taxa e mensalidade sindical (Pagamento todo dia 10) e contribuição sindical (Pagamento no último dia útil do mês).- Encaminhar e-mail para a Presidência e para os Gerentes listando os Vendedores que a empresa precisou pagar complemento de salário (Aqueles que tiveram poucas vendas no período).- Enviar para o Ministério do Trabalho o CAGED (Cadastro de Admitidos e Demitidos)- Arquivar todas as variáveis da Folha de Pagamento separadas por Empresa.- Emitir boleto do SAMP (plano de saúde) e do Belo Dente (plano odontológico).
Conferir valores com o total de colaboradores inclusos e passar para o financeiro efetuar o pagamento.- Conferir programação de férias do próximo mês com cada gerente, calcular e emitir os recibos.
Enviar remessa bancária, enviar para os colaboradores assinarem e arquivar.- Efetuar a programação da recarga de vale transporte e vale refeição para o mês subsequente._ Atualizar Quadro de Horários dos funcionários
Requisitos
Experiência:
- Ensino Superior Completo ou Cursando em Ciências Contábeis.- Habilidades numéricas;- Habilidade escrita;- Experiência mínima de 01 ano no setor de Departamento pessoal;Características desejáveis:- Especialização Contábeis e Trabalhistas.- Comunicação.
Outras informações:
Possuir CNH - AB
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Transporte Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Departamento Pessoal (Administração) Recursos Humanos (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Concessionárias / Auto Peças Porte: Média - entre 100 e 499 funcionários
Local da vaga:
Colatina - ES
Horário de trabalho:
SEG A SEX - 07:30 AS 18:00 HS
Atividades Profissionais
- Controlar a marcação diária do ponto eletrônico e mandar e-mail para o RH e para o Gerente Administrativo os nomes dos colaboradores que não registrando o ponto.
- Recolher as fichas de ponto às 07h40m e mandar e-mail para o RH e para o Gerente Administrativo os nomes dos colaboradores que não assinaram o ponto.- Efetuar admissão a partir da contratação de novos colaboradores, cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)r no sistema de folha de pagamento, solicitar vale transporte (caso precise) e cartão alimentação.- Processar rescisões à medida em que tenha pedido de demissão, término de contrato ou dispensa sem justa causa.- Conferir todos os proventos que tiveram faltas, comissões, vales, etc.
lançados na folha de pagamento de pessoal no final do mês anterior.- Calcular folha de pagamento e GPS (INSS) de colaboradores domésticos do Sr.
Humberto.- Encaminhar folha de pagamento finalizada para o Gerente e Diretor Administrativo para conferência.
- Gerar FGTS / GPS .- Calcular Pro-labore (Pagamento no 5º dia útil), pensões (depósito no 5º dia útil), taxa e mensalidade sindical (Pagamento todo dia 10) e contribuição sindical (Pagamento no último dia útil do mês).- Encaminhar e-mail para a Presidência e para os Gerentes listando os Vendedores que a empresa precisou pagar complemento de salário (Aqueles que tiveram poucas vendas no período).- Enviar para o Ministério do Trabalho o CAGED (Cadastro de Admitidos e Demitidos)- Arquivar todas as variáveis da Folha de Pagamento separadas por Empresa.- Emitir boleto do SAMP (plano de saúde) e do Belo Dente (plano odontológico).
Conferir valores com o total de colaboradores inclusos e passar para o financeiro efetuar o pagamento.- Conferir programação de férias do próximo mês com cada gerente, calcular e emitir os recibos.
Enviar remessa bancária, enviar para os colaboradores assinarem e arquivar.- Efetuar a programação da recarga de vale transporte e vale refeição para o mês subsequente._ Atualizar Quadro de Horários dos funcionários
Requisitos
Experiência:
- Ensino Superior Completo ou Cursando em Ciências Contábeis.- Habilidades numéricas;- Habilidade escrita;- Experiência mínima de 01 ano no setor de Departamento pessoal;Características desejáveis:- Especialização Contábeis e Trabalhistas.- Comunicação.
Outras informações:
Possuir CNH - AB
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Transporte Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Departamento Pessoal (Administração) Recursos Humanos (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Concessionárias / Auto Peças Porte: Média - entre 100 e 499 funcionários