Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Emprego gerente de manufatura/ produção e manutenção, Vitória – ES

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Dados da Vaga de Emprego


Gerente de Manufatura/ Produção e Manutenção (v1591827)
Requisitos/Perfil Desejado


  • Profissionais com experiência consolidada em posições de manufatura, produção e/ou manutenção, com atuação em indústrias de grande porte no segmento de alimentos e bebidas.

  • Necessária experiência na área de alimentos ou bebidas, com as normas ISO 9000; 14000; 18000; 22000 (FFSC).

  • Deverá possuir grande capacidade de estruturação, gestão de processos, mobilização e influência de pessoas.

  • Conhecimento e aplicação dos modelos de TPM e Liderança dos pilares da gestão do programa (Total Productive Management); Conhecimentos e vivência em segurança de alimentos.

  • Ter habilidade nas relações interpessoais com equipes e parceiros de negócios, facilidade de negociação, persuasão, comunicação e motivação de equipes. Flexibilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.

  • Gerir e desenvolver equipe de Gestores com forte direcionamento para resultados, gestão de pessoas e controle de custos.

  • Noções de logística.

  • Perfil Comportamental: Ótimo relacionamento interpessoal e habilidade para resolver conflitos; Habilidade para identificar problemas, propor soluções, mobilizar e influenciar pessoas; Atitude Pró ativa e com senso de urgência. Habilidade para trabalhar em um ambiente de contínuas mudanças e desafios; Gestão de pessoas, comunicação, negociação e senso de dono.

  • Experiência na área: em empresas dos segmentos de alimentos e bebidas, nos setores de manufatura, produção e/ou manutenção; Experiência com gestão de pessoas de forma direta.

  • Formação Acadêmica: Superior completo preferencialmente em Engenharias: Alimentos, Química, Produção, Mecânica, elétrica ou mecatrônica.

  • Consolidado conhecimento sobre políticas, procedimentos e melhores práticas de manufatura, produção e/ou manutenção.

  • Vivência com Métodos de Resolução de Problemas e Análises de Causa Raiz (Ex: Apollo / Sologic) e TPM.

  • Conhecimentos em automação Confidencial (Apenas para Cadastrados).

  • Bons conhecimentos em NR’s como: NR10, NR12, NR13, NR26. E com algumas NBR’s como: NBR5462 (Confiabilidade e Mantenabilidade).

  • Capacidade de trabalhar com diferentes softwares (CMMS de Manutenção / SAP) e pacote office Microsoft.


Atribuições e Responsabilidades


  • Acompanhamento e controle sistemático do desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, planos e ações necessárias para assegurar o cumprimento das metas e objetivos planejados; Estruturação, Reestruturações e gestão da área, e seus processos como foco no aumento de produtividade, capacitação do time, redução de custos e melhoria contínua dos indicadores de performance da unidade Confidencial (Apenas para Cadastrados).

  • Elaboração do plano anual de despesas (OPEX) e de investimentos (CAPEX); Atuação direta em novos projetos de engenharia e de produto em desenvolvimento e em implementação; Desenho de estratégia, planejamento e qualidade da execução de manutenções pró-ativas (preventiva, corretivas) Gestão as atividades de manutenção dos equipamentos das áreas de produção, utilidades) e infraestrutura da fábrica, garantindo a máxima confiabilidade, seguindo aos padrões de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade, Saúde Ocupacional, Food Safety e demais normas aplicáveis.


Candidatura/Envio de Currículos


Envio de currículos até dia 10 de Novembro de 2017

A data acima é a previsão para encerramento do recrutamento, contudo a empresa pode fechar a oportunidade antes do prazo previsto.

Recrutamento Encerrado

out 19, 2017André Gualhanone

Resumo

Salário: não especificado

Local: Vitória - ES

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo