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Ejecutivo(a) de Ventas (Sales Executive)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas para liderar la prospección, el desarrollo y el cierre de nuevos negocios en el sector de tecnología. Buscamos un profesional con perfil consultivo, orientado a resultados y con experiencia en ventas B2B, capaz de identificar oportunidades de negocio y construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

Será responsable de presentar soluciones de infraestructura de TI, comprendiendo las necesidades de cada cliente y proponiendo proyectos alineados con sus desafíos tecnológicos.


Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar nuevos clientes mediante estrategias de outbound, networking y referencias.
  • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre del contrato.
  • Identificar las necesidades técnicas y comerciales de los clientes, ofreciendo soluciones adecuadas.
  • Elaborar propuestas comerciales y liderar negociaciones.
  • Realizar presentaciones y reuniones comerciales con enfoque consultivo.
  • Mantener una relación cercana y continua con clientes y socios estratégicos.
  • Trabajar en conjunto con los equipos técnicos para diseñar soluciones y dimensionar proyectos.
  • Registrar y mantener actualizado el CRM con todas las oportunidades comerciales.
  • Dar seguimiento a indicadores de ventas, pipeline, forecast y cumplimiento de objetivos.
  • Representar a la empresa en reuniones, eventos y presentaciones comerciales cuando sea necesario.


El profesional será responsable de comercializar soluciones como:

  • Firewalls y Seguridad (pfSense)
  • Storage y NAS
  • Soluciones Cloud
  • Backup y Recuperación ante Desastres
  • Virtualización
  • Infraestructura de Redes
  • Servicios Administrados (MSP)
  • Monitoreo de Infraestructura y Ambientes de TI
  • Proyectos de Infraestructura Tecnológica

Requisitos e qualificações

  • Experiencia en ventas B2B en el sector de tecnología.
  • Cartera de clientes activa.
  • Portugués intermedio o avanzado, con capacidad para participar en reuniones, negociaciones y redactar correos electrónicos profesionales.
  • Conocimiento en soluciones de infraestructura de TI.
  • Experiencia en prospección activa y desarrollo de nuevos negocios.
  • Manejo de herramientas CRM.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Perfil consultivo, organizado y orientado al logro de resultados.
  • Español fluido.
  • Disponibilidad para trabajar de forma remota.

Requisitos deseables

  • Conocimientos en pfSense.
  • Experiencia con soluciones Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).
  • Conocimientos en virtualización (VMware, Hyper-V o Proxmox).
  • Experiencia con soluciones de backup.
  • Certificaciones comerciales o técnicas relacionadas con tecnología.
  • Inglés intermedio o avanzado.

Competencias

  • Excelente capacidad de negociación.
  • Proactividad.
  • Facilidad para desarrollar relaciones comerciales.
  • Comunicación clara y efectiva.
  • Organización y gestión del tiempo.
  • Autonomía.
  • Capacidad analítica.
  • Resiliencia.
  • Orientación al cumplimiento de metas y resultados.

Informações adicionais

Modalidad de trabajo

  • Trabajo remoto.
  • Residir en Chile, preferentemente en Santiago o en la Región Metropolitana.
  • Jornada laboral de tiempo completo (horario comercial).
  • Contratación bajo modalidad de prestación de servicios (PJ).

Remuneración

  • Salario fijo competitivo, acorde al mercado.
  • Comisiones sin límite.
  • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos.

Lo que esperamos

Buscamos un profesional apasionado por los desafíos, con espíritu comercial, orientación a resultados y motivación para contribuir al crecimiento de la empresa, desarrollando nuevos mercados y construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas con nuestros clientes.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit cultural
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da empresa

Quem somos


Há mais de 20 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ajuda empresas a impulsionarem seus negócios por meio de soluções em Banco de Dados, Cloud, Cibersegurança e Infraestrutura de TI.

Atuamos em todo o território nacional, com forte presença no Centro-Oeste do Brasil, oferecendo soluções completas que tornam os ambientes tecnológicos mais seguros, eficientes e preparados para os desafios do futuro.

Nosso compromisso vai além da tecnologia: acreditamos que resultados consistentes são construídos por pessoas. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento dos nossos colaboradores, em um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e baseado na confiança.


Um excelente lugar para trabalhar

Temos orgulho de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW), uma das mais importantes certificações de clima organizacional do mundo. Nossa empresa conquistou, por duas vezes, posição entre as 10 Melhores Empresas para Trabalhar da Região Centro-Oeste, resultado do nosso compromisso em promover um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e tenham oportunidades reais de crescimento.


Nosso propósito

Queremos transformar a tecnologia em um diferencial estratégico para nossos clientes, entregando soluções de alta qualidade, construindo relacionamentos duradouros e desenvolvendo pessoas que fazem a diferença todos os dias. Se você busca desafios, aprendizado contínuo e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza seus talentos, a 2Com é o lugar certo para você.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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