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Editor de Vídeo Pleno (Motion & IA)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados): A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de gestão estratégica centralizada, responsável por impulsionar o crescimento de diversas operações, incluindo fintechs, empresas de nutracêuticos, jogos e tecnologia. Nosso foco é liderar com inovação, eficiência e resultados de alto impacto. 

E nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscamos um(a) Editor(a) de Vídeo Sênior, com forte domínio em motion graphics, edição avançada e uso estratégico de ferramentas de IA, para atuar como peça-chave na produção audiovisual da nossa empresa. Esse profissional será responsável por criar vídeos de alto impacto visual e alta conversão, atuando desde a concepção até a finalização, com autonomia criativa, visão estratégica e foco em performance. O perfil ideal domina narrativa visual, motion design, efeitos, edição dinâmica, e sabe integrar IA generativa ao fluxo de produção para ganhar escala, velocidade e criatividade. 

Responsabilidades e atribuições

 � Principais Responsabilidades � � Concepção Criativa & Estratégia: ● Participar ativamente da criação de conceitos visuais para campanhas, anúncios, lançamentos e promoções. ● Trabalhar em conjunto com marketing, social media e redação para transformar ideias em vídeos de alto impacto. ● Propor abordagens criativas, formatos inovadores e uso inteligente de IA para otimizar resultados. � � Edição de Vídeo & Motion: ● Editar vídeos para campanhas de tráfego pago, anúncios, landing pages, WhatsApp, Telegram e vídeos institucionais. ● Criar motion graphics, animações, transições avançadas, vinhetas, efeitos visuais e textos animados. ● Aplicar tratamento de cor, design sonoro, trilhas, efeitos e sincronização profissional. ● Desenvolver vídeos curtos (Reels, Shorts, TikTok) com foco em retenção e conversão. � � Uso de IA na Produção: ● Utilizar ferramentas de IA para geração de vídeos, cenas, imagens, efeitos, vozes ou personagens virtuais. ● Integrar IA no fluxo de edição para ganho de produtividade e criatividade. ● Testar e aplicar novas ferramentas de IA voltadas para vídeo, motion e automação criativa. � � Organização & Qualidade: ● Organizar arquivos, projetos, templates e bibliotecas de assets. ● Garantir padronização visual, qualidade técnica e cumprimento de prazos. ● Otimizar processos de edição para produção em escala. 

Requisitos e qualificações

✅ Requisitos Necessários ● Experiência comprovada (mínimo 3–5 anos) como editor de vídeo profissional. ● Portfólio obrigatório, demonstrando: ○ Motion graphics ○ Vídeos dinâmicos ○ Criativos para anúncios ○ Uso de efeitos e storytelling visual ● Domínio avançado das ferramentas: ○ After Effects ○ Premiere Pro ○ DaVinci Resolve (diferencial) ● Forte conhecimento em: ○ Motion design ○ Ritmo de edição ○ Narrativa visual ○ Design para performance ● Experiência prática com ferramentas de IA para vídeo. ● Autonomia, organização e capacidade de trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente.  

� � Diferenciais (não obrigatórios, mas altamente valorizados) ● Experiência com IA generativa (Runway, Pika, Sora, Kaiber, HeyGen, Midjourney, Leonardo, etc.). ● Criação de vídeos para performance e conversão (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads). ● Experiência com vídeos para WhatsApp, Telegram e produtos digitais. ● Conhecimento em copy visual e gatilhos psicológicos aplicados a vídeo. ● Experiência em empresas de marketing, tráfego pago, produtos digitais ou plataformas online. ● Familiaridade com ferramentas de gestão como Notion, ClickUp ou Trello. 


Informações adicionais

� � O que oferecemos ● Autonomia criativa real ● Projetos desafiadores e de alto impacto ● Ambiente focado em performance e inovação ● Liberdade para testar novas ideias e tecnologias ● Crescimento profissional acelerado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação em Vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um hub de gestão estratégica que centraliza operações de empresas inovadoras nos segmentos de tecnologia, marketing digital, pagamentos, jogos e nutracêuticos. Atuamos com uma visão integrada para impulsionar o crescimento dos negócios, otimizando jurídico, contabilidade, financeiro, marketing e vendas.


Com um time de alto nível, buscamos profissionais qualificados para construir soluções inovadoras e escaláveis, sempre focados em eficiência, crescimento e alta performance.

Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e com oportunidades reais de crescimento, venha fazer parte do nosso time


Áreas de atuação Tecnologia, Tráfego Pago, Performance Digital, Desenvolvimento de Software, Gestão Financeira, Jurídico Empresarial, Estratégias de Crescimento e Marketing Digital.

Modelo de trabalho Foco em performance, flexibilidade e inovação.

Nosso objetivo Criar e estruturar operações rentáveis e escaláveis.


Venha crescer com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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