Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:

Hospital Municipal Sorocabana - HMS. Estabelecimento de saúde composto de leitos de internação, para adultos, em clínica médica e clínica cirúrgica (pré e pós operatório), além de cuidados intensivos (UTI); dispondo de duas salas cirúrgicas para procedimentos de baixa e média complexidade; além dos meios de apoio diagnósticos com serviços de Raio-X e Tomografia, e dos serviços terapêuticos em equipe multiprofissional, com o objetivo de prestar assistência à recuperação e de reabilitação aos pacientes. Nosso serviço funciona 24 horas, para assistência médica em nível hospitalar com fluxo de regulação interna de captação de pacientes, com estrutura de apoio, diagnóstico, logística e hotelaria.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, por prazo determinado existentes, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa e Pinheiros).

REQUISITOS EXIGIDOS:

• Diploma do curso médico no Brasil ou diploma devidamente validado;

• Necessário experiência clínica em qualquer especialidade médica (conforme LEI Nº 11.644/2008);

• Conhecer e saber aplicar as Diretrizes Técnicas de UPA na Atenção Básica da SMS;

• Conhecer e aplicar as Diretrizes Técnicas de AMA na Atenção Básica da SMS (disponível no site da SMS-SP), assim como, as rotinas de Urgência e Emergência;

• Desejável Pós-Graduação strictu e latu sensu em Ciências Médicas ou área correlata;

• Desejável Pós-Graduação strictu e latu sensu em Gestão de Sistemas de Saúde ou área correlata;

• Será considerado um diferencial: Conhecer Processo de Gestão da Clínica desenvolvidos em Linhas de Cuidado e definidas com base em Evidências Clínicas e Epidemiológicas territorializadas;

• Será considerado um diferencial: Ter conhecimento e habilidade para planejamento e Gestão da Clínica em equipes multiprofissionais internas e externas à Unidade de Urgência e Emergência;

• Será considerado um diferencial: Conhecer os atributos técnicos e institucionais de Contratos de Gestão em parceria das Organizações Sociais de Saúde e o Governo Municipal;

• Será considerado um diferencial: Conhecer e saber aplicar metodologias avaliativas a exemplo do Net Promoter Score;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na região Oeste (Lapa e Pinheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Representar, coordenar, supervisionar, dirigir e orientar o corpo clínico da Unidade quanto à qualidade assistencial e segurança do paciente;

• Ter habilidade para representar e coordenar o corpo clínico médico da unidade, servindo de elo entre o Corpo Clínico e a Direção Técnica Regional da Instituição;

• Orientar e supervisionar o corpo clínico da unidade quanto aos princípios do Código de Ética Médica;

• Assegurar condições técnicas de atendimento;

• Participar da Comissão de Prontuários da unidade;

• Ser responsável pelas atividades médicas da Unidade perante o Conselho Regional de Medicina (CRM) como Diretor Clínico;

• Responder ao CRM pelos descumprimentos dos princípios éticos ou por deixar de assegurar as condições técnicas de atendimento;

• Dirigir e orientar o corpo clínico da unidade quanto à qualidade assistencial e segurança do paciente;

• Supervisionar a execução das atividades de assistência médica da unidade, avaliando o desempenho dos profissionais médicos em todos os turnos de funcionamento da Unidade;

• Observar as Resoluções do CFM e do CREMESP diretamente relacionadas à vida do corpo clínico da Instituição;

• Sugerir e promover capacitações aos médicos da unidade e da Rede Assistencial de Saúde correlata ao Serviço de Urgência e Emergência;

• Ter como objetivo o cuidado ao paciente, respeitando seus direitos, dignidade e privacidade;

• Cumprir a carga horária semanal estabelecida em contrato de trabalho, dispondo-se a comparecer nos diversos turnos de serviço;

• Capacitar e cobrar dos médicos a identificação e notificação das intervenções específicas nos agravos de notificação compulsória conforme recomendações oficiais;

• Comunicar ao seu superior imediato qualquer impedimento de exercer suas atividades ou dos médicos que atuam na unidade por qualquer motivo, inclusive suspensão do exercício profissional pelo CFM ou CRM;

• Informar e garantir, junto aos profissionais médicos sobre o fluxo da Secretaria Municipal de Saúde relacionado aos encaminhamentos de retorno dos pacientes as UBS de referência, acompanhando os casos mais relevantes junto às unidades de saúde mais demandantes do Serviço de Urgência e Emergência.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40 horas semanais;

• Salário: R$ 29.298,01;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Oeste (Lapa e Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Vídeo (se necessário);

• Entrevista online;

• Entrevista individual (se necessário);

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do(s) teste(s) online, orientamos que seja(m) realizado(s) em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 16/01/2023.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 18/01/2023.