Gerenciar os recursos e operações gerais da cooperativa, de acordo com o planejamento estratégico e atuar como o ponto central de comunicação entre o operacional e o conselho de administração.

Atividades:

• Administrar a Cooperativa, seus serviços e operações;
• Representar ativa e passivamente a Cooperativa em juízo ou fora dele;
• Elaborar, para apreciação do Conselho de Administração, em conjunto com um Diretor Executivo, os regulamentos, resoluções, regimento interno, políticas e manuais da Cooperativa;
• Definir estratégias de crescimento, através de expansão de mercado na área de atuação da cooperativa, elaborando um plano de negócios anual;
• Instituir a política de expansão da cooperativa, ficando responsável por executar todas as atividades necessárias para a implantação desde que aprovadas pelo Conselho de Administração;
• Acompanhar e analisar o mercado, propondo ao Conselho de Administração, a criação de novas linhas de crédito e o desenvolvimento de novos produtos e serviços;
• Responder pelas atividades do negócio no que concerne à captação e aplicação dos recursos, bem como à venda de produtos e serviços;
• Responder pela qualidade do cadastro e atendimento do cooperado e pelo relacionamento dos clientes e usuários;
• Assinar juntamente com outro Diretor-Executivo ou procurador, cheques e outros documentos bancários, contratos e demais documentos constitutivos de obrigações e direitos, bem como outros documentos derivados da atividade normal de gestão;
• Definir campanhas de marketing para captação de novos cooperados e venda dos produtos e serviços;
• Fazer cumprir as instruções emanadas das autoridades monetárias, bem como os preceitos legais e normativos atinentes à prática de concessão de empréstimos, à oferta de produtos e serviços, à movimentação do capital;
• Gerenciar o capital e o patrimônio da cooperativa respeitando e fazendo cumprir os limites e padrões mínimos estabelecidos pela regulamentação;
• Responsabilizar pela cobrança dos devedores; elaborar, monitorar e executar as negociações administrativas, extrajudiciais e judiciais relativas às inadimplências;
• Responder junto ao Banco Central do Brasil e demais autoridades pelo acompanhamento, supervisão e cumprimento de normas e procedimentos na regulamentação em vigor;
• Admitir, demitir, orientar, acompanhar e avaliar a atuação do pessoal de sua área; além de promover treinamentos e integração dos empregados;
• Elaborar, para apreciação do Conselho de Administração, a análise da evolução e desenvolvimento das atividades da sua àrea;
• Dirigir e executar as atividades administrativas no que tange às políticas de comunicação e suprimentos;
• Formular os orçamentos anuais para apreciação do Conselho de Administração;
• Assessorar o Conselho de Administração na elaboração do seu Relatório anual, Assembleias, auditorias e outras obrigações compulsórias;
• Responder junto ao Banco Central do Brasil pelas áreas de atuação que o Conselho de Administração lhe designar;
• Desenvolver outras atribuições que lhes sejam conferidas pelo Conselho de Administração.
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Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia e afins
• Especialização em Gestão de Pessoas, Controladoria, Cooperativas, Crédito (desejável)
• Experiência com Sistema Financeiro Nacional
• Conhecimentos em Resoluções do Banco Central
• Experiência anterior em Cooperativas de Crédito
• Conhecimento Produtos do SFN